行政窓口担当

当社は ・創立以来 ・子育て支援ビジネスを柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・行政教育に経営資源を集中投下する考えである。今後 ・４０周年に向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。その中でも ・行政サポート事業として学童クラブ・児童館事業 ・放課後クラブ事業への取り組みを行い ・２００３年には ・全国初の民間業による学童クラブの受託運営を開始するなど ・民間保育事業者のパイオニアとして成長してきた。来年度も新規に２施設受託運営を開始する予定。これら行政に関連する学童クラブ・児童館事業 ・放課後クラブ事業の施設の学童指導員を採用し ・職員採用業務全般を管理する採用担当マネージャー職としての責務を担う。 変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・行政ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。その中でも ・行政サポート事業として学童クラブ・児童館事業 ・放課後クラブ事業への取り組みを行い ・２００３年には ・全国初の民間業による学童クラブの受託運営を開始するなど ・民間保育事業者のパイオニアとして成長してきた。来年度も新規に２施設受託運営を開始する予定。これら行政に関連する学童クラブ・児童館事業 ・放課後クラブ事業 ・認可・認証保育園の施設のスタッフを採用し ・職員採用業務全般を管理する採用担当課長職としての責務を担う。変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・経営資源を集中投下する考えである。 当社事業を展開するうえで人材確保が重要な要件であり ・所属スタッフを豊富に確保しニーズに沿ってタイムリーに供給していくことが事業展開に必須のミッションとなる。当社採用業務には ・１施設現場の有資格者人材（保育士 ・児童指導員 ・栄養士 ・看護師 ・ケアマネジャー ・介護福祉士 ・ホームヘルパー等） ・２本社 ・地方営業所における管理職者（営業社員等） ・３新卒採用 ・４ケアスタッフ（看護助手等）に分けられる。これらを統括し ・実行する部門を管理職とし立ち上げる。変更範囲：変更なし

当社は長年 ・院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づき新規開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において ・全国上位である。今後全国での自主運営院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部門の営業課長として業務を担う。 変更範囲：変更なし

当社は長年 ・院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において ・全国上位である。今後全国での競合運営院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部門の営業課長として業務を担う。 変更範囲：変更なし

当社は長年 ・院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において ・全国上位である。今後全国での競合運営院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部門の営業課長として業務を担う。 変更範囲：変更なし

当社は長年 ・院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において ・全国上位である。今後全国での未設置院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部門の営業課長として業務を担う。 変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・経営資源を集中投下する考えである。 当社は長年 ・院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において ・全国上位である。今後全国での自主運営院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部門を立ち上げて部門長として業務を担う。 変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・経営資源を集中投下する考えである。 当社は長年 ・院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において ・全国上位である。今後全国での競合運営院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部門を立ち上げて部門長として業務を担う。 変更範囲：変更なし

当社は長年 ・院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づき新規開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において ・全国上位である。今後東京エリアでの自主運営院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部課長として業務を担う。 変更範囲：変更なし

東京法務局から受託した「成年後見事務業務」を担当していただき ます。 ・各証明書（登記事項証明書 ・登記されていないことの証明書）の 発行 ・電話相談の対応 など 国の受託事業で ・とてもやりがいがある仕事です。 全国から送られてくる申請書類の受付や証明書の郵送などの業務 から慣れていただきます。 初めての方でも個別指導があるので安心です。 【変更範囲：変更なし】

東京法務局から受託した「成年後見事務業務」を担当していただき ます。 ・各証明書（登記事項証明書 ・登記されていないことの証明書）の 発行 ・電話相談の対応 など 国の受託事業で ・とてもやりがいがある仕事です。 全国から送られてくる申請書類の受付や証明書の郵送などの業務 から慣れていただきます。 初めての方でも個別指導があるので安心です。 【変更範囲：変更なし】

当社は長年 ・院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づき新規開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において ・全国上位である。今後全国での未設置院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部 門の営業課長として業務を担う。 変更範囲：変更なし

当社は創立以来 ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・行政教育に経営資源を集中投下する考えである。今後 ・４０周年に向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。そのためには ・既存の施設運営の安定化を図るための 職員とのコミュニケーション ・福利厚生 ・担当行政区との円滑な意思疎通と ・報告書 ・提出物の期限厳守など 多方面の知識と ・常に自己を律する人材が求められる。また ・経費を効率的に運用する為 ・各施設で発生する膨大な購入必要物（教材・事務用品）について ・部門内で一定の基準での購入を行うため ・情報収集とデータ管理のスキルが求められる。 変更範囲：変更なし

当社は長年 ・院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において ・全国上位である。今後全国の国公立病院・グループ企業病院保育先の委託運営を獲得する為の営業部門の営業管理職として業務を担う。 変更範囲：変更なし

当社は長年 ・院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において ・全国上位である。今後全国の国公立病院・グループ企業病院保育先の委託運営を獲得する為の営業部門の営業課長として業務を担う。 変更範囲：変更なし

当社は長年 ・院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づき新規開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において ・全国上位である。今後東京エリアでの競合運営院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部門の営業課長として業務を担う。 変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・経営資源を集中投下する考えである。 当社は長年 ・院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において ・全国上位である。今後全国の国・公立病院・グループ企業病院保育先の委託運営を獲得する為の営業部門を立ち上げて部門長として業務を担う。 変更範囲：変更なし