法人営業（ＩＴ系）／未経験歓迎

ＩＴ系の大手企業を中心に組織・人事・現場に関わる 諸問題をコンサルティングし ・問題解決を行う営業職です。 ＜プロジェクトのおおまかな流れ＞ ・ヒアリングフェーズ（お客様が抱える諸問題の確認など） ・提案フェーズ（問題解決策の提案 ・見積りなど） ・移行フェーズ（現場責任者と調整 ・弊社職場の組織形成など） ・運用フェーズ（安定した受注業務遂行 ・業務改善など） その他 ・運用フェーズ以降の下記の職場管理業務を担当します。 ・現場社員の採用活動 ・労務管理 ・人事考課 ・給与計算 ・新規採用者面接 ・定期教育など ※英語力のある方歓迎（外国籍の方の面接等で英語使用の場合有） 【変更範囲：会社内での全ての業務】

製造業や物流業の大手企業を中心に組織・人事・現場に関わる 諸問題をコンサルティングし ・問題解決を行う営業職です。 ＜プロジェクトのおおまかな流れ＞ ・ヒアリングフェーズ（お客様が抱える諸問題の確認など） ・提案フェーズ（問題解決策の提案 ・見積りなど） ・移行フェーズ（現場責任者と調整 ・弊社職場の組織形成など） ・運用フェーズ（安定した受注業務遂行 ・業務改善など） その他 ・運用フェーズ以降の下記の職場管理業務を担当します。 ・現場社員の採用活動 ・労務管理 ・人事考課 ・給与計算 ・新規採用者面接 ・定期教育など ※英語力のある方歓迎（外国籍の方の面接等で英語使用の場合有） 【変更範囲：会社内での全ての業務】

製造業や物流業の大手企業を中心に組織・人事・現場に関わる 諸問題をコンサルティングし ・問題解決を行う営業職です。 ＜プロジェクトのおおまかな流れ＞ ・ヒアリングフェーズ（お客様が抱える諸問題の確認など） ・提案フェーズ（問題解決策の提案 ・見積りなど） ・移行フェーズ（現場責任者と調整 ・弊社職場の組織形成など） ・運用フェーズ（安定した受注業務遂行 ・業務改善など） その他 ・運用フェーズ以降の下記の職場管理業務を担当します。 ・現場社員の採用活動 ・労務管理 ・人事考課 ・給与計算 ・新規採用者面接 ・定期教育など ※英語力のある方歓迎（外国籍の方の面接等で英語使用の場合有） 【変更範囲：会社内での全ての業務】

採用から教育 ・労務管理まで ・幅広く人事業務に関わります。 まだ整備の途中の仕組みも多いため ・あなたのアイデアで“より働きやすい会社づくり”を形にしていける環境です。 ○主な業務内容 採用活動（求人作成 ・面接対応など） ・採用ＳＮＳ投稿 ・勤怠・労務管理 ・入退社手続き ・各種届出 ・各種プレゼン資料の作成 ■こんな方に向いています。 ・専門知識が浅くとも ・さまざまなことに柔軟に対応できること ・折衝能力および各種調査能力があること 物流の現場を ・あなたのスキルで支えてください！ 人事の知識がなくとも ・ＩＴスキルが高い方歓迎です。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

【採用】 岡本工業株式会社ならびにグループ会社の新卒（高卒〜院卒）・中途採用に係る戦略・設計・広報・計画を考え ・メンバーの実行管理をお任せします。また ・採用の一担当者として応募者への個別対応を担うこともあります。 【人事】 評価制度の運用・補強や人事異動等への対応を担います。 【その他】 研修や労務管理等 ・人に関する幅広い業務を担います。 ※これら全ての業務ではなく ・経験・力量・状況などに応じて業務配分を決めていきます。 変更範囲：会社が定める業務

販売管理 ・在庫管理 ・生産管理等の業務領域におけるシステム開発 業務要件の整理・要件定義から基本設計の実施 顧客との打ち合わせ・仕様調整・折衝対応 レビュー対応および若手メンバーの成果物レビュー プロジェクトマネージャの補佐（進捗管理 ・課題管理など） ※案件により異なります 【入社後の仕事内容】 入社後は先輩の指導の元で業務を行います 始めは週１回で当社代表との１ｏｎ１があり ・現場の所感等を伺い ・交渉する等は当社がフォローします 〈変更範囲：会社の定める業務〉

◇警備会社の支社長候補求人◇ ＊警備員のサポートや管理業務 ・営業活動など ・支社管理全般をお 任せします。 営業または管制業務などの過去の経験を生かして働いてみませんか？ ◆営業活動（新規・既存）・労務管理をはじめとする管理業務 ◆クレーム対応 ◆現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ◆現場に赴き ・隊員さんの指導やサポート ◆その他拠点運用に関わる業務 （面接業務 ・商談 ・安全協力会議の打合せ参加 【変更範囲：変更なし】

【採用】 岡本工業株式会社ならびにグループ会社の新卒（高卒〜院卒）・中途採用に係る戦略・設計・広報・計画を考え ・メンバーの実行管理をお任せします。また ・採用の一担当者として応募者への個別対応を担うこともあります。 【人事】 評価制度の運用・補強や人事異動等への対応を担います。 【その他】 研修や労務管理等 ・人に関する幅広い業務を担います。 ※これら全ての業務ではなく ・経験・力量・状況などに応じて業務配分を決めていきます。 変更範囲：会社が定める業務

採用から教育 ・労務管理まで ・幅広く人事業務に関わります。 まだ整備の途中の仕組みも多いため ・あなたのアイデアで“より働 きやすい会社づくり”を形にしていける環境です。 ○主な業務内容 採用活動（求人作成 ・面接対応など） ・採用ＳＮＳ投稿 ・勤怠・労 務管理 ・入退社手続き ・各種届出 ・各種プレゼン資料の作成 ■こんな方に向いています。 ・専門知識が浅くとも ・さまざまなことに柔軟に対応できること ・折衝能力および各種調査能力があること 物流の現場を ・あなたのスキルで支えてください！ 人事の知識が浅くとも ・ＩＴスキルが高い方歓迎です 業務の変更：有り

●総務一般を行います 当社の「総務担当」として ・会社全体を支える幅広い業務をお任せ します。社内の仕組みづくりなど ・まさに“縁の下の力持ち”とし て活躍いただけるポジションです。 「主な業務内容」社内行事・会議運営 ・採用ＳＮＳ投稿・社内報な どの企画制作 ・安全衛生管理 ・備品・車両・施設の管理 ・契約書等 の作成・整理 ・社内の各部署との調整・サポート業務 ■こんな方に向いています。 ・専門知識が浅くとも ・さまざまなことに柔軟に対応できること ・折衝能力および各種調査能力があること。物流の現場を ・あなたの スキルで支えてください！変更の有無：有

【ＩＴエンジニア派遣・業務請負・人材紹介事業の拡大】 ・営業職として ・新規・既存企業へ人材提案 ・職場見学対応 ・契約処理 ・エンジニア職の勤怠管理 ・フォローアップ ・評価面談 ・スカウトメール配信 ・応募者面接 ・会議体の開催運営など ＩＴ技術者を対象とした営業活動を行っていただきます。 個人と組織を共に成長させていきましょう。 ［変更範囲：会社の定める全ての業務］

当社人事部にて下記業務をお任せします。 ◆給与計算業務 ◆各種社会保険手続き業務 ◆健康管理業務 ◆人事システムの運用・設定業務 など 変更範囲：当社の定める業務

●総務一般を行います 当社の「総務担当」として ・会社全体を支える幅広い業務をお任せします。社内の仕組みづくりなど ・まさに“縁の下の力持ち”として活躍いただけるポジションです。 「主な業務内容」社内行事・会議運営 ・採用ＳＮＳ投稿・社内報などの企画制作 ・安全衛生管理 ・備品・車両・施設の管理 ・契約書等の作成・整理 ・社内の各部署との調整・サポート業務 ■こんな方に向いています。 ・専門知識が浅くとも ・さまざまなことに柔軟に対応できること ・折衝能力および各種調査能力があること。物流の現場を ・あなたのスキルで支えてください！総務の知識がなくとも ・ご応募を心よりお待ちしております。変更の有無：有

プロジェクトの業務改善 ● 事務業務のフロー効率化に向けた改善 ● 業務手順書等の作成 ● 関連会社および各部門との調整 運営管理 ● 採用 ・面接対応 ● 業務遂行及び進捗管理 ● スタッフ育成・労務管理 ● クライアント折衝・提案課題解決・業務品質管理 ● 業務フロー・オペレーション構築 ● 各種提案書・報告書作成 「変更範囲：会社の定める業務」