看護職員(正看護職員 夜勤・オンコールなし)
社会福祉法人 中心会
求人番号
14100-04353651
事業所番号
1410-001363-6
職務内容
様々な事情により、家族による養育が困難になった0〜18歳までの子ども達を家庭に代わって養育する施設です。子ども達の健康管理と、ユニット内で児童養護職員をサポートする仕事です。 *神奈川県下では初めて全ユニットを小規模ユニットにしました。 より家庭に近い落ち着いた環境の中で子供たちを養育します。 大変な仕事ではありますが、大変やりがいのある仕事です。 【変更範囲:変更なし】
必要な免許・資格
- 看護師
会社の特長
ご利用者が、地域で安心して、楽しく、生きがいのもてる生活を送るための拠点施設として、地域への浸透、発展に努めております。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 相模原南児童ホーム:神奈川県相模原市南区新戸905−1
- 最寄り駅
- JR相模線 相武台下駅 から 徒歩15分
- 年齢
- (64歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)329,200円〜374,800円
- 就業時間
- (1)8時30分〜17時30分(2)9時00分〜18時00分(3)10時00分〜19時00分
- 就業時間に関する特記事項
- 4週8休制(勤務表による) 就業時間は1例
- 休日
- その他
- 年間休日数
- 105日日
- 試用期間
- 試用期間あり(3か月)
企業情報
- 会社名
- 社会福祉法人 中心会
- 所在地
- 神奈川県海老名市上今泉4−7−1
- 事業内容
- 社会福祉法人中心会が国及び地方公共団体の委託・指定を受けて行っている福祉事業の複合施設です。 *ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り
- 従業員数
- 477人
- 創業
- 昭和23年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 通知方法
- 郵送 電話
- 特記事項
- *年休取得促進の為、労基法39条に基づく年休の計画的付与を 実施。毎年4月1日に20日年次有給休暇付与、内15日を 計画的長期休暇に使用(公休と合わせ7日間の休みが年3回)。 年度途中採用の場合10月1日に10日付与、内5日を 長期的休暇に使用。残り5日の有給休暇は、1時間単位で 取得可能。 *勤続年数に応じ法人休の付与あり(最大5日) 年間休日最大130日取得可能 *賃金は前歴を考慮し決定します。 *資格取得支援制度あり(費用は全額法人負担) *マイカ―通勤可:駐車場あり/月額1200円 *34歳以上の方は人間ドックを受けることが出来ます。 *応募希望の方、まずはお電話ください。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続 1年以上)
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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