ケアマネジャー（うちくる一宮）

管理会社としてオーナー様へ月次の報告書作成が主な仕事です。　１．月次の収支報告書の作成。　２．賃貸借契約書の更新業務や解約受付。　３．火災保険（家財保険）の新規契約、更新契約業務。　４．電話応対、来店応対。　　　※未経験の方でも先輩がサポートします。　　少しずつ業務を覚えていっていただければ大丈夫です。　　　【変更範囲：会社の定める業務】

自宅で暮らす、要介護１以上の高齢者のために　ケアプラン作成や担当の高齢者宅を月１回は訪問し、　今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。　・相談受付　・アセスメント、居宅サービス計画作成　・モニタリング　・他事業所との連絡調整　・給付管理　・認定調査　・その他、　上記に付随する業務および指示された業務管理者から　研修もありますので安心です。　ブランクのある方、未経験の方も是非お問い合わせください。　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　【変更範囲：会社の定める業務】

介護相談　ケアプラン作成　　等　　（どちらの事業所も３０人程度の利用者です）　　ご自宅や他の施設を訪問の際には社用車使用　　　【変更の範囲：変更なし】

施設運営の管理業務　　具体的には　１　会社方針やルールを浸透させる。　２　課題の抽出、改善　３　１、２の検証　　日々のミーティングで上長への相談報告、アドバイスをもらったり、指示を受けることができる環境です。　事業運営の一端を担う業務でこれまでの経験を存分に活かし活躍いただける方をお待ちしています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

ご利用者様宅への福祉用具搬入・納品。　報告書や見積書の作成。　モニタリング（定期的にご利用者様を訪問し、不具合はないか点検。どれだけ生活に改善が見られたかなどを確認します。）　　＊営業活動、ノルマはありません。　　＊配達範囲は富山県内全域となります。　　【変更の範囲：会社の定める業務】　

環境プラントのメンテナンスを管理（安全・工程・品質・予算）し、修繕計画・改善提案を行います。受注から工事計画、実行、試運転、報告書の作成まで一連の業務に携わっていただきます。　　■業務分野：工事計画、修繕計画、施工管理、工事実務など　・担当者の裁量が大きく、予算管理からチーム編成まで主体的に活動いただきます。　・物件規模：数十万〜数千万　・工期：数日から数カ月であり、出張期間も数日〜数カ月（年間１５０〜２００日程度）となります。　・業務内容：８割が現場業務、２割がデスクワークになります。　【変更の範囲：会社の定める業務】

自宅で暮らす、要介護１以上の高齢者のためにケアプラン作成や担当の高齢者宅を月１回は訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。　・相談受付　・アセスメント、居宅サービス計画作成　・モニタリング　・他事業所との連絡調整　・給付管理　・認定調査　・その他、　上記に付随する業務および指示された業務管理者から研修もありますので安心です。　ブランクのある方、未経験の方も是非お問い合わせください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　【変更の範囲：会社の定める業務】

＊訪問介護サービスの管理・調整を行うお仕事です。主に利用者さんやご家族との連絡、ケアマネージャーとの連携、訪問介護計画書の作成、ヘルパーの皆さんの業務管理や育成などを行います。介護福祉士の資格をお持ちの方で経験者はもちろん、未経験者、ブランクのある方でも大歓迎です。サービス利用者増加に伴う募集ですので、現責任者からの指導をいつでも受けられるので安心です。現在１５名のヘルパーさんが活躍しておられます。半日単位の有給休暇の取得や、原則週休２日でフレキシブルにシフトを調整して、家庭との両立がとれるような働き方を推進しています。サービス提供業務と訪問介護業務は概ね５：５程度です。夜勤はありません。　　　【仕事内容の変更範囲：変更なし】

２０１７年４月開設１人３０〜３５名程度の利用者様を担当　ケアプランの作成、介護サービスの調整　給付費の計算や請求等　利用者様のご自宅に訪問する際の交通費は全額支給　８名在籍。内、主任ケアマネージャー１名　　＊勤務地相談可　　新根塚や石坂出勤も可能です。　　【変更範囲：事業所の定める業務】

地域密着型特別養護老人ホーム「至宝館すまはぴ」で、ケアマネージャーとして利用者様の暮らし（生活）サポートをお願いします。　　利用者様の最大定員は「２９名」です。　　　　【変更の範囲：法人の定める業務】

・介護保険の新規申請、更新申請の手続き代行　・利用者様、家族様の意向に基づいたケアプランの作成　・行政、主治医、各サービス担当者との連携・調整　・介護保険サービスの円滑な利用のための相談助言　・住宅改修や福祉用具の購入及びレンタルの相談や業者の紹介　など　　変更の範囲：法人内事業所における介護支援専門員業務　

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしての　オフィスワークデビューも大歓迎です。　　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２４日以上…など　【変更の範囲：変更なし】

・ご入居者様の生活や趣味活動等に寄り添いつつ、自立を促しなが　ら日常生活の充足感等を獲得していただく全般的なサポート　・生活サポートに付随する業務（買い物、清掃、調理等）　・ケア業務（食事・入浴・排泄等の介助）　・介護記録（専用タブレット等で簡単に入力して頂くことが可能）　・その他付随する業務全般　　＊入職前研修等により安心して認知症ケアに取り組んでいただける　環境をつくる予定です。　　・変更範囲：変更なし　

身体介護（入浴・排泄・移乗・食事介助など）　生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など）　　利用者様の状態とサービスの把握　ご家族、ケアマネージャーとの連携、簡単なパソコン入力　住み慣れたご自宅で安心して暮らして頂く為に一緒にサポートをしていきましょう。　　【変更の範囲：事業所の定める業務】　　

●会社が所有する資機材の　　・管理　　・保守点検　　・各現場への運搬・搬入・引取り　●構内の保全管理　　　　　　「変更の範囲：会社の定める業務」　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

・ご入居者様の生活や趣味活動等に寄り添いつつ、自立を促しなが　ら日常生活の充足感等を獲得していただく全般的なサポート　・生活サポートに付随する業務（買い物、清掃、調理等）　・ケア業務（食事・入浴・排泄等の介助）　・介護記録（専用タブレット等で簡単に入力して頂くことが可能）　・その他付随する業務全般　　＊入職前研修等により安心して認知症ケアに取り組んでいただける　環境をつくる予定です。　　　・変更範囲：変更なし

精神障害者や発達障害、医療的ケア児のお宅を訪問し日常生活の支援や指導、相談、家族支援、医療的処置等を行っていただきます。介護保険の利用者様やターミナルの利用者様もいらっしゃいます。看護計画や報告書の作成をタブレットにて作成いただきます。　訪問地域は事業所から車で３０分圏内　社用車（軽自動車）を利用　直行直帰型の支援についても応相談　　　【変更の範囲：変更なし】

月給例３０．６万円〜※夜勤５回の場合／想定年収４１７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

自宅で暮らす、要介護１以上の高齢者のために　ケアプラン作成や担当の高齢者宅を月１回は訪問し、　今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。　・相談受付　・アセスメント、居宅サービス計画作成　・モニタリング　・他事業所との連絡調整　・給付管理　・認定調査　・その他、　上記に付随する業務および指示された業務管理者から　研修もありますので安心です。　ブランクのある方、未経験の方も是非お問い合わせください。　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　【変更範囲：会社の定める業務】

・パンの加工、焼成、袋詰め、商品の陳列、陳列棚や調理器具の清掃などをしていただくお仕事です。　（レジ業務はありません！）　　・毎月、新作のパンの発売もあり、新鮮な気持ちでパン作りに取り組むことができます！　・タイムスケジュールに沿ってチームで作業するので未経験でも安心！　　変更範囲：変更あり（社内規定により、勤務場所・職種・職務内容の変更の可能性がある。勤務地の変更を伴う場合は本人の事情を考慮する。）