社労士事務所（法人）の補助スタッフ

顧問先企業に対して ・会計・税務・労務に関する処理手続きを行う仕事です。 会計業務は顧問先企業に訪問し ・顧問先企業においてまたは資料をお預かりして会計帳簿の作成 ・決算処理等を行います。 また ・社会保険労務士事務所を併設しておりますので ・顧問先企業の社会保険労働保険事務手続きやお給料の計算業務を行います。 会計・税務知識だけでなく ・社会保険・労働保険関係および労務実務の知識も習得可能です。 社労士 ・税理士を目指す方にはより幅広い知識の習得が可能です。資格を取得しない方においても ・顧問先企業から頼られる知識習得が可能です。【変更範囲：変更なし】《 急募 》 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

管理部社員として ・社員の労働に関する事務作業や管理業務を行う仕事です。 【具体的な業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 （キングオブタイムという管理システムを使用） ・社会保険・福利厚生の手続き ・労務管理 ・年末調整 ・就業規則の管理 《変更の範囲：総務・経理》 ★★ 事業所ＰＲ情報あり ★★

◆総務部門にて ・総務スタッフが行っているＩＴ機器の管理 ・顧問先の請求業務 ・報酬管理 ・給与の取りまとめ ・勤怠管理 ・労務管理 ・文書管理 ・来客対応等の庶務の管理。 ◆経営陣と非常に近い立場で当社の社員が明るく働ける職場環境づくりを担う人事総務部門の責任者としての各種調整業務 ※社内に税理士や社労士が複数おりますので経理・労務について知識がなくても問題ございません。 変更の範囲：変更なし

人材会社の内勤社員（総務担当）として ・以下の仕事をお願いします。 ・電話応対 ・来客応対 ・メール対応 ・データ入力 ・書類 ・資料作成 ・社会保険システム ・給与システム入力 ・請求書発行等 ・ＰＣスキルを活かしながら業務を進めます。求職者との接客要素 もあり明るく仕事に取り組んでいただきます。 ・チームワークで業務をするため教えてもらいながら経験を積んで ください。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

＊ＪＲ関連業務 総務全般業務 各種管理資料の作成 ＊ＪＲ貨物の仕事なので ・テキストやマニュアル ・サポート 体制が充実しており ・安心して業務に携っていただけます。 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

介護保険請求関係を中心とした事務全般を担当していただきます。 主な担当業務 勤怠労務管理 ・介護保険請求関係 ・来客対応 ・施設管理 ・データ入力など 変更の範囲：原則は変更なし（適性や希望により他業務の場合有） ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

【お仕事内容】 ・衣類加工の入出荷管理 ・外注管理 【お仕事の流れ】 ０８：３０ 出社 作業準備 ０８：４５ ミーティング ０９：００ 業務開始 入出荷 ・協力工場訪問指導 ・打ち合わせ等 １２：００ 休憩 １３：００ 業務開始 １７：３０ 退社 ・未経験者歓迎です （変更範囲：原則変更なし・希望や面談等で会社の定める他業務）

管理部社員として ・会社の財務状況や経営成績を数字で示し ・経営判断のための情報を提供する役割を担います。 【具体的な業務】 ・伝票 ・請求書の処理 ・記帳業務 ・出納業務 ・経費精算 ・保険管理 ・決算業務 ・税務申告 ・経営陣への報告 《変更の範囲：総務 ・労務》 ★★ 事業所ＰＲ情報あり ★★

補助金申請等を含む事務全般 ・山林整備業務全般（伐木や林道開設に関わる業務等） ・地元交渉 ・設計などを行っていただきます。 補助金に関する業務では ・県や市とのやりとりのほか ・書類作成もあります。 【変更範囲：組合の定める業務】 加工場での木製品製造業務へ異動が場合によってあります。 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

内部組織体制強化のため募集いたします。「数字を通じて企業や人 を支える」仕事で ・専門性を高めながら安定した環境で長く働きた い方に最適な環境です。 【主な業務内容】 ■給与計算 ■社会保険 ・雇用保険 ・労働保険関係の手続き補助 ■顧問先からの問い合わせ対応や資料の授受など 変更の範囲：なし

内部組織体制強化のため募集いたします。「数字を通じて企業や人 を支える」仕事で ・専門性を高めながら安定した環境で長く働きた い方に最適な環境です。 【主な業務内容】 ■給与計算 ■社会保険 ・雇用保険 ・労働保険関係の手続き補助 ■顧問先からの問い合わせ対応や資料の授受など 変更の範囲：なし

管理部社員として ・社員の労働に関する事務作業や管理業務を行う仕事です。 【具体的な業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 （キングオブタイムという管理システムを使用） ・社会保険・福利厚生の手続き ・労務管理 ・年末調整 ・就業規則の管理 《変更の範囲：総務・経理》

・来客 ・電話応対 ・入社・退社手続き ・その他労務事務 ・給与計算 ・契約書作成 ・営業事務 ・求人管理 ・その他付随業務 人事・労務に関する事務全般のお仕事です。 社会保険や扶養についてなど多くの知識が身に付きます。 チームワークが良く ・スタッフが互いに協力してスキルアップを目指しています。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。

■内部統制強化のための募集です。 ■総務部門にて ・現在の総務スタッフと協力し ・顧問先の請求業務 ・報酬管理 ・給与の取りまとめ ・勤怠管理 ・労務管理 ・文書管理 ・来客対応等の庶務をおこなっていただきます。 ■社内に公認会計士 ・税理士 ・社会保険労務士などの専門家がおりますので税務 ・労務の詳しい知識は必要はなく ・専門家に気軽に確認できる環境になっております。 変更の範囲：変更なし

■内部統制強化のための募集です。 ■総務部門にて ・現在の総務スタッフと協力し ・顧問先の請求業務 ・報酬管理 ・給与の取りまとめ ・勤怠管理 ・労務管理 ・文書管理 ・来客対応等の庶務をおこなっていただきます。 ■社内に公認会計士 ・税理士 ・社会保険労務士などの専門家がおりますので税務 ・労務の詳しい知識は必要はなく ・専門家に気軽に確認できる環境になっております。 変更の範囲：変更なし

顧問先事業所からの労務相談対応 ・給与計算 ・その他労務関係の事務 ＊自家用車を使用していただきます。 ＊男女ともに活躍できる職場です。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

上場企業を支える総務人事。 日々 ・社内が円滑に回るように働いている重要なポジションです。 主に労務・総務の仕事を行っていただきます。 【具体的には】 ・総務全般 ・給与計算（年末調整） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・監督署への書類作成など 【変更範囲：変更なし】

◆主に法人会会員企業を訪問し ・福利厚生制度の加入・脱退手続きをしていただくお仕事です（法人営業）。 ＊家庭訪問ではありません。また ・家族・親戚や友人への保険勧誘は必要ありません。 （変更の範囲：変更なし） ＊３年間の育成期間がありますので ・営業未経験の方も安心して応募いただけます（入社者の約７割が営業未経験からスタート）。 ＊残業や休日出勤はほとんどありません。また ・半日休暇制度がありますのでお子様の急な発熱への対応や学校行事への参加等仕事と家庭の両立がしやすい職場環境です。 ＊２０１５年から「子育てサポート企業として厚生労働大臣認定を受けています（プラチナくるみん）。 ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！

◆主に法人会会員企業を訪問し ・福利厚生制度の加入・脱退手続きをしていただくお仕事です（法人営業）。 ＊家庭訪問ではありません。また ・家族・親戚や友人への保険勧誘は必要ありません。 （変更の範囲：変更なし） ＊３年間の育成期間がありますので ・営業未経験の方も安心して応募いただけます（入社者の約７割が営業未経験からスタート）。 ＊残業や休日出勤はほとんどありません。また ・半日休暇制度がありますのでお子様の急な発熱への対応や学校行事への参加等仕事と家庭の両立がしやすい職場環境です。 ＊２０１５年から「子育てサポート企業として厚生労働大臣認定を受けています（プラチナくるみん）。 ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！