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リーダー職

愛の家グループホーム 甲府住吉(メディカル・ケア・サービス株式会社)

求人番号

19010-06841851

事業所番号

1901-922372-4

職務内容

グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ(1ユニット5〜6名)に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を2〜3日/週と、夜勤は1ユニット1名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。【変更範囲:変更なし】

必要な経験・スキル

介護実務経験3年以上

必要な免許・資格
  • 介護福祉士
会社の特長

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、認知症予防についての先駆的な研究も行っております。

基本情報
雇用形態
正社員
勤務地
山梨県甲府市住吉本町1398−1 愛の家グループホーム甲府住吉
年齢
(18歳 〜 59歳)
給与
月額(a+b)216,000円〜247,000円
就業時間
(1)7時15分〜16時15分
(2)9時30分〜18時30分
(3)16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
(4)9:00〜18:00 (1)〜(4)シフト制 (3)休憩120分
休日
その他
年間休日数
114日
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)
企業情報
会社名
愛の家グループホーム 甲府住吉(メディカル・ケア・サービス株式会社)
所在地
山梨県甲府市住吉本町1398−1 愛の家グループホーム甲府住吉
事業内容
認知症対応型グループホームの「愛の家」、介護付き有料老人ホームの「アンサンブル」「ファミニュー」の経営・管理、その他デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業にも取り組んでいます。
従業員数
7,200人
創業
平成11年
ホームページ
こちら
応募情報
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
通知方法
郵送 電話 Eメール
特記事項
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を  明確にしております。勤続年数により資格手当増額 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。  本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。 ・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や  キャリアアップ目指したい方は是非! ・リーダー→ホーム長→エリアマネージャー  のキャリアアップ事例も多数。 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの  質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが  多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく  書面での労働条件明示で義務付けられています。 
福利厚生
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 5年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
利用可能託児施設
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし

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