リーダー職
愛の家グループホーム 甲府住吉(メディカル・ケア・サービス株式会社)
求人番号
19010-06841851
事業所番号
1901-922372-4
職務内容
グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ(1ユニット5〜6名)に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を2〜3日/週と、夜勤は1ユニット1名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。【変更範囲:変更なし】
必要な経験・スキル
介護実務経験3年以上
必要な免許・資格
- 介護福祉士
会社の特長
グループホームの運営居室数が日本一の会社として、認知症予防についての先駆的な研究も行っております。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県甲府市住吉本町1398−1 愛の家グループホーム甲府住吉
- 年齢
- (18歳 〜 59歳)
- 給与
- 月額(a+b)216,000円〜247,000円
- 就業時間
- (1)7時15分〜16時15分(2)9時30分〜18時30分(3)16時00分〜10時00分
- 就業時間に関する特記事項
- (4)9:00〜18:00 (1)〜(4)シフト制 (3)休憩120分
- 休日
- その他
- 年間休日数
- 114日日
- 試用期間
- 試用期間あり(3ヶ月)
企業情報
- 会社名
- 愛の家グループホーム 甲府住吉(メディカル・ケア・サービス株式会社)
- 所在地
- 山梨県甲府市住吉本町1398−1 愛の家グループホーム甲府住吉
- 事業内容
- 認知症対応型グループホームの「愛の家」、介護付き有料老人ホームの「アンサンブル」「ファミニュー」の経営・管理、その他デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業にも取り組んでいます。
- 従業員数
- 7,200人
- 創業
- 平成11年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回) 書類選考
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
- 特記事項
- ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を 明確にしております。勤続年数により資格手当増額 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。 ・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非! ・リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 5年以上)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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