経理労務事務

■経理・会計管理：入出金対応や小口管理から ・給与計算などお金 に関する部分を担当します。予算のための提案資料や会計資料 ・決 算資料の作成も行います。 ■労務：従業員の労働時間や勤務状況 ・出退勤の登録の確認や修正 など働く環境の整備と管理を行います。入社した方のフォローアッ プとして ・定期面談や社内研修の対応も行います。 ■経営管理：受発注対応を正しく登録していく事で ・売上や費用 ・プロジェクト管理を適正にデータ化します。法令変更や社会傾向に 合わせて適宜社内ルールの整備を行い ・社会標準に沿った体制づく りも行います。 ■総務業務：労務・社内システムの登録や確認 ・社内イベントの運 営企画や備品管理 ・電話・来客対応など事務業務もあります。