営業（ＳＥＳ）

法人営業担当としてエンジニアを必要とする企業の要望をお伺いし、お客様の要望に沿ったエンジニアメンバーを紹介します。　・お電話でお客様へ訪問のアポイント取り　・弊社のエンジニア・プログラマーをご提案　・新規や既存クライアントのヒアリング・フォロー　・働くエンジニア・プログラマーのフォロー　　※営業経験やＩＴ業界の知識が無くても問題ありません。　※入社後３〜６カ月間は、育成スタッフが独り立ちまでサポートし　ます。　※運転免許が無くても大丈夫です。基本電車での移動になります。　（変更範囲：原則なし）

ＳＥＳ業務をお任せします。　※ＳＥＳとは・・・人材コーディネーターのように、　お客様とエンジニアを結ぶポジションを担っていただきます。　新規や定期訪問などからお客様の要件や課題をヒアリングし、　ご要望に合ったエンジニアを提案していきます。　　※来期には三重・福井・静岡への拡大予定がありますので、幹部候補として新拠点をお願いする場合もあります。　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

人材提案（ＩＴ人材派遣・ＳＥＳ事業）　・クライアント開拓（既存８割　新規２割）　・クライアントの要件や課題のヒアリング　・ニーズに沿うエンジニアの提案　・プロジェクトチームの拡大　・全国拠点への横展開　　※将来的には三重・岐阜・福井等への拡大予定がありますので　　幹部候補として新拠点をお願いする場合もあります。　　（変更範囲：原則なし）

法人営業担当としてエンジニアを必要とする企業の要望をお伺いし、お客様の要望に沿ったエンジニアメンバーを紹介します。　・お電話でお客様へ訪問のアポイント取り　・弊社のエンジニア・プログラマーをご提案　・新規や既存クライアントのヒアリング・フォロー　・働くエンジニア・プログラマーのフォロー　　※営業経験やＩＴ業界の知識が無くても問題ありません。　※入社後３〜６カ月間は、育成スタッフが独り立ちまでサポートし　ます。　※運転免許が無くても大丈夫です。基本電車での移動になります。　（変更範囲：原則なし）

ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネーターとして、将来的にチーム運営をお任せいたします。　エンジニアのスキルや希望を把握し、最適なプロジェクトを提案するお仕事です。　※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。　※入社後はまず、ご自身で業務を進められることを目指します。　（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）　　必要な経験等：　チーム管理経験　（尚良）人材に関わる業務経験

ＳＥＳ業務をお任せします。　※ＳＥＳとは・・・人材コーディネーターのように、　お客様とエンジニアを結ぶポジションを担っていただきます。　新規や定期訪問などからお客様の要件や課題をヒアリングし、　ご要望に合ったエンジニアを提案していきます。　　※来期には三重・福井・静岡への拡大予定がありますので、幹部候補として新拠点をお願いする場合もあります。　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

お客様のニーズを把握し、それに合ったＩＴエンジニアのマッチングを行い、就業後のフォローまで幅広く担当していただきます。　当社エンジニアの技術力や強みをアピールし、お客様先プロジェクトへの参画を提案するスタイルの営業です。　　【主な業務内容】　　・既存と新規のお客様へのアプローチ　　・ＩＴ人材のニーズ把握、案件とエンジニアのマッチング　　・契約書類の作成などの事務業務　　・エンジニアのフォローアップやマネジメント業務など　　（変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり）

お客様のニーズを把握し、それに合ったＩＴエンジニアのマッチングを行い、就業後のフォローまで幅広く担当していただきます。　当社エンジニアの技術力や強みをアピールし、お客様先プロジェクトへの参画を提案するスタイルの営業です。　　【主な業務内容】　　・既存と新規のお客様へのアプローチ　　・ＩＴ人材のニーズ把握、案件とエンジニアのマッチング　　・契約書類の作成などの事務業務　　・エンジニアのフォローアップやマネジメント業務など　　（変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり）

人材派遣の営業職として以下の業務をお任せします。　今回の募集に関しては担当顧客を増やすことを目的とした　新規開拓営業をメインでお任せします。　　・アポイント獲得から新規顧客の開拓営業　・求めている人材ニ−ズのヒアリングや提案　・ヒアリングした内容を元に求人媒体の作成や手配　　・応募した求人の説明、面接対応　・職場見学の設定　・就業後のフォロ−など　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

企業とエンジニアの未来をつなぐ、人材コンサルタント募集　クライアント企業のニーズを的確に把握し、　最適なエンジニアをご提案するコンサルタントとして活躍しませんか？　　企業の課題をヒアリングし、エンジニアのスキルや　キャリアビジョンとマッチングさせることで、　双方にとって最良の提案を行います。　◎人材業界・ＩＴ業界の知識がなくても問題ありません　◎入社後３〜６ヶ月間、育成スタッフがしっかりサポート　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

人のサポートが好きな方、相手の立場に立って考えることができる方募集！　ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネーターとして活躍いただきます。　エンジニアのスキルや希望を把握し、最適なプロジェクトを提案するお仕事です。　※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。　※入社後は、育成スタッフが３〜６ヶ月間しっかりサポートします。　（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

ソフトウェア系の技術者を中心に、メーカーやベンダーに　派遣・請負を提案していただきます。　・営業計画策定　・新規及び既存顧客の提案営業　・技術スタッフのフォロー　　※来期には静岡・金沢への拡大予定がありますので、　　幹部候補として新拠点をお願いする場合もあります。　　　（変更範囲：原則なし）

・法人顧客への営業及び管理業務　・取引先に常駐するエンジニアへのフォロー　・新卒採用活動における各種学校訪問　・転職フェア等の中途採用活動　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

■業務詳細：　・自社製品であるクリーンローラーのサービスエンジニアをお任せ　します。長年取引のあるお客様などを担当して頂きます。　・取引先での装置設置立上げ、メンテナンスをご担当頂きます。　■働き方：　・担当エリア：東海〜西日本　・１日に回る件数：１件程度（スケジュールは営業が決めることが　多いです）※顧客訪問は、作業だけであれば１名で行きます。営　業が同行する場合もあります。　・出張：あり／月２回程度で１泊の出張が多いですが、遠方のお客　様に行くときは１週間程度行くこともあります。　変更範囲：適性などを考慮し、会社の定める業務へ変更可能性有り

【ＳＥＳの提案営業】　ＩＴエンジニア不足でお困りのお客様からプロジェクトの内容や不　足している技術・スキル等を確認し、適切な技術力を持ったエンジ　ニアをご提案します。提案後、エンジニアがプロジェクトに参画し　た後はそのプロジェクト状況の確認や技術者のフォロー等も行って　いただきます。　＜ＳＥＳ（システムエンジニアリングサービス）とは？＞　ＳＥＳとは、クライアントに技術力を提供することです。具体的に　は、クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行う　為にエンジニアの技術を提供するサービスを指します。　「業務の変更範囲：会社の定める業務」　「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

コンサルタント職（営業）、エンジニア職の新卒採用及び、　中途採用をご担当いただきます。　　■主な仕事内容　・面接実施　・入社後のフォロー　・大学訪問（新卒採用のみ）　・各種転職イベントへの参加　など　　話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

弊社は愛知県で展開しているＩＴ・ゲーム会社です。　現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。　将来を見据えたキャリアビジョンから日頃の小さな悩みなどの　ヒアリング対応して頂きます。　　　・従業員フォロー、人事面談　・キャリア相談　・人事評価制度の企画、運営　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

再生可能エネルギー関連商材の提案営業　具体的な業務内容は以下の通りです。　１お客様先を訪問：一般家庭を中心に、新規のお客様や既存のお客様を訪問します。直接お話を伺い、お客様のニーズや課題をヒアリングします。　２商談：環境やコスト削減の観点からもメリットを説明し、最適なプランをお客様と共に考えます。　３契約書作成：提案内容に納得いただけた場合、契約書を作成し、契約手続きを進めていきます。　契約後もしっかりとアフターフォローを行い、お客様との信頼関係を築きます。　　従事すべき業務の変更範囲　面接時等に別途明示

エンジニア派遣の担当者　求職者様と企業様（派遣先）をマッチさせるお仕事です！　　・お客様（派遣先）から頂いた案件内容に合った人材、　　求職者を探す。　・求職者と面接。　・スキルシートの作成。　・お客様（派遣先）との面談。　・従業員の引っ越し対応。　・従業員の管理。　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

インフラ基盤の設計・構築がメインのお仕事です。　運用・管理等の業務もございます。　　＊学習経験のみでも歓迎します。　＊コミュニケーション能力が求められる業務です。　　　　　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）