正社員・店長候補

回転寿司［魚魚丸］ととまる においての調理・接客・販売・管理 業務をお願い致します。 ［業務詳細］ 主に調理業務を中心とした接客販売となります。 １店舗に社員３名〜４名体制で行います。パートスタッフを含めた総スタッフ数は概ね４０名〜５０名です。 管理業務としてスタッフの勤務スケジュールの作成や教育 ・売上管理も将来的にお願い致します。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

将来 ・店舗の運営を担える店長・マネージャー（候補）募集 まずは接客・調理補助業務からお任せします。 慣れてきたら ・店舗の運営に携わっていただきます。 ・アルバイトの採用 ・教育 ・スケジュール管理 ・売上管理 ・発注 ・在庫管理 ・メニューの企画 ・開発 など 幅広い業務に携われるので ・どんどんスキルアップを目指せる環境です◎ 変更範囲：会社の定める業務

将来 ・店舗の運営を担える店長・マネージャー（候補）募集 まずは接客・調理補助業務からお任せします。 慣れてきたら ・店舗の運営に携わっていただきます。 ・アルバイトの採用 ・教育 ・スケジュール管理 ・売上管理 ・発注 ・在庫管理 ・メニューの企画 ・開発 など 幅広い業務に携われるので ・どんどんスキルアップを目指せる環境です◎ 変更範囲：会社の定める業務

・店舗運営全般 ・統括 ・売上管理 ・食材 ・飲材の在庫管理 ・スタッフ採用 ・教育 ・シフト管理 ・人材管理 ・接客 ・クレーム対応 ・店舗衛生オペレーション管理 ・メニュー開発 ・集客の施策立案 ・スタッフモチベーション管理 ・経営管理 変更範囲：当店の定める業務

（業務） 社内コンビニにおける店長業務全般 ・店舗運営・売上管理 ・スタッフ管理・教育 ・イベント企画 等 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

【柿安ダイニング】お客様の笑顔と「美味しい！」に喜びを感じる やりがいのあるお仕事です。マネジメント経験を活かし ・店舗運営 をお任せします。より良いお店を創る店長を目指しませんか？ ■接客 ・販売（お客様への商品のご案内・レジ業務） ■商品管理（賞味期限のチェック・在庫管理・発注業務） ■売り場づくり（商品陳列・ディスプレイの工夫・販促の提案） ■店舗運営（スタッフ育成・シフト管理等） 将来的には売上管理やスタッフ育成 ・販売戦略立案など 店舗運営全体に関わる仕事にも挑戦可能。 意欲次第でキャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。 ・鮮魚の調理加工や売場作り ・教育に従事していただきます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

浜松市内の飲食店・居酒屋です。 ・調理場業務の仕込み・仕入れ・調理のお仕事です。 ・経験者優遇 ・未経験 ・独立希望の方歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

浜松市内の飲食店・居酒屋です。 ・調理場業務の仕込み・仕入れ・調理のお仕事です。 ・経験者優遇 ・未経験 ・独立希望の方歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

ラーメン調理 ・接客 変更範囲：会社の定める業務

遠州鉄道株式会社の介護施設での給食のお仕事です。 調理・調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など ・厨房内全般のお仕事です。 食数は ・朝昼夕４２食程度です。 レシピを見ながら安心して調理していただけます。 ゆくゆくは責任者として ・シフト管理 ・食材発注 ・施設様対応など受け持っていただくようにお願いしたいと考えております。 ご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更無し】

・来客・電話対応 ・会計・請求業務 ・パソコン・システム入力業務 ・施設内の営繕業務（電気 ・空調他） ・施設備品管理 ・ご利用者様の送迎業務 変更範囲：当法人の定める業務

ショートステイ（短期入所生活介護）の看護業務です。【看護師】 ・主に薬の管理・健康管理（処置）・オンコール対応等です。 ・日勤業務のみで夜勤業務はありません。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※１日定員 ２０名

デイサービスでの看護業務です （正社員） ・利用者様の健康管理 ・利用者様の薬の管理 ・医療機関との連絡・連携業務 ・施設内の衛生管理 ・看護記録 「変更範囲：会社の定める業務」

患者様 ・ご家族の入院に関する電話や相談の対応をします。 ・患者様の入退院のスケジュール調整 ・管理をします。 ・患者様の入退院に係る届出書類の作成をします。 ・現在 ・３名が携わっています。 仕事の詳細は ・先輩スタッフが丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］