保健師(健康推進課)
近江八幡市役所
求人番号
25040-02725351
事業所番号
2504-040237-4
職務内容
妊産婦、新生児、乳幼児の母子保健業務(乳幼児健診、家庭訪問含む) 上記以外の市民への相談対応 来客対応、電話対応、記録作成、データ(ワード、エクセル使用)入力 【業務の変更範囲:変更なし】 応募締切:随時 試験日時:随時 試験会場:近江八幡市 市民保健センター 2階相談室
必要な免許・資格
- 保健師
- 看護師
会社の特長
官公庁業務 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
基本情報
- 雇用形態
- パート労働者
- 勤務地
- 滋賀県近江八幡市中村町25 市民保健センター
- 最寄り駅
- 近江八幡駅 から 徒歩15分
- 給与
- 時間額(a+b)1,516円〜1,516円
- 休日
- 土日祝日その他
- 試用期間
- 試用期間あり(1ヶ月)
企業情報
- 会社名
- 近江八幡市役所
- 所在地
- 滋賀県近江八幡市桜宮町236
- 事業内容
- 官公庁
- 従業員数
- 1,079人
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 通知方法
- 郵送
- 特記事項
- この求人の雇用条件は、令和7年度近江八幡市予算等の成立を前提にしたものです。 任用期間中の出勤限度日数は88日です。(月平均8日勤務) 試用期間について、採用後一か月間の勤務日数が15日に満たない場合はその日数が15日に達するまで延長します。 通勤手当は本市会計年度任用職員給与等の条例により、自動車・バイク・交通機関利用者のうち、通勤距離2キロ以上の者を対象とし通勤距離と通勤回数に応じて支給します(上限31,600円)。※上記通勤手当の上限については月21回以上勤務の場合(例:月8回勤務の場合の上限12,038円) 当市で実施する他職種の重複受験不可
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
- 加入保険
- 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
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