障害児・者や高齢者の方への訪問介護（西京）
株式会社 アドナース
正社員以外求人番号
26010-24288351
掲載日
2025/09/22
給与
月額219,900円〜240,900円
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し日常生活のサポートを行うお仕事です。 食事・入浴・排泄等の身体介護 ・掃除・洗濯等の生活援助を通じて 「住み慣れた場所で安心して暮らしたい」 という思いに寄り添います。 ※直行直帰・時短社員等ライフスタイルに合わせて働けます。 ※６ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
京都府京都市西京区上桂北村町１６７−２
最寄り駅: 阪急・上桂駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験不問
- ・介護職員初任者研修修了者
- ・原動機付自転車免許
ご利用の流れ
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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株式会社 アドナース
利用者様のご自宅を訪問し日常生活のサポートを行うお仕事です。 食事・入浴・排泄等の身体介護 ・掃除・洗濯等の生活援助を通じて 「住み慣れた場所で安心して暮らしたい」 という思いに寄り添います。 ※直行直帰・時短社員等ライフスタイルに合わせて働けます。 ※６ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲：変更無し
障害児・者や高齢者の方への訪問介護（右京）
株式会社 アドナース
身体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け ・利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます（週３２時間） ※６ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲：変更無し
障害児・者や高齢者の方への訪問介護（洛西）
株式会社 アドナース
身体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け ・利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます（週３２時間） ※６ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲：変更無し
障害児・者や高齢者の方への訪問介護（洛西）
株式会社 アドナース
身体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け ・利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます（週３２時間） ※６ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲：変更無し
障害児・者や高齢者の方への訪問介護（右京）
株式会社 アドナース
身体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け ・利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます（週３２時間） ※６ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲：変更無し
介護職（洛和グループホーム山科鏡山）
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
１ユニット９名の共同生活空間において認知症ケアを主とし家事・生活面・身体面のサポートを２４時間３６５日 ・常駐する介護職が他職種との連携を行いご利用していただく方が安心して安全に生活を営んでいくためのサポートを行います。 食事・入浴・排泄などの身体介護や調理・掃除・洗濯などの家事業務や日々の記録をお願いします。 家事援助（掃除・洗濯・調理など）※基本的に利用者さんと一緒に行っていただきます。 身体介助（食事・排せつ・入浴・移動移乗） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
介護職（洛和グループホーム二条城北）
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。 ＊食事・入浴・排泄の介助 ・夜間の安否確認 ・モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。 ※従事すべき業務の変更範囲：業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
介護職（洛和グループホーム壬生）
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。 ＊食事・入浴・排泄の介助 ・夜間の安否確認 ・モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。 ※従事すべき業務の変更範囲：業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
介護職（洛和グループホーム四条鉾町）
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。 ＊食事・入浴・排泄の介助 ・夜間の安否確認 ・モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。 ※従事すべき業務の変更範囲：業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
介護職（洛和ホームライフ御所北）
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
特定施設入居者生活介護サービスにおける介護業務全般 食事をはじめ ・入浴・排泄など日常生活の支援を施設の介護職員が提供する有料老人ホームです。 施設のケアマネージャーが入居者さまの状況や要望に応じて利用計画を立て ・それに基づいて介護スタッフがサービスを提供します。 通勤の利便性は高く ・チームケアを心がけ ・日々ケアに努めています。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
介護職（洛和グループホーム右京常盤）
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務です。 家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。 ＊食事・入浴・排泄の介助 ・夜間の安否確認 ・モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。 ※従事すべき業務の変更範囲：業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
介護職（洛和ホームライフ室町六角）
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
食事をはじめ ・入浴 ・排せつなど日常生活の支援を介護職員が提供する介護付き有料老人ホームです。また ・施設のケアマネジャーが入居者様の状況や要望に応じて立案した利用計画書にもとづき ・介護職員がサービスを提供します。通勤の利便性は高く ・チームケアを心がけ ・日々のケアに努めています。 洛和ホームライフ室町六角では ・入居者様 ・ご家族の「想い」を最優先に考え ・安心・安全・楽しみをキーワードに日々のケアに取り組んでおります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
介護職（洛和グループホーム桂川）
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
グループホームに入居されている認知症の利用者様の生活支援全般 ※認知症ケアをはじめ食事 ・入浴 ・排泄の介助などの身体介護や調理 ・掃除 ・洗濯などの家事業務 ・及び日々の記録も行っています。 保育園と併設された幼老統合型の施設において利用者さんに「ここで過ごせてよかった。あなたに会えてよかった」と思っていただける事業所を職員一丸となって実現を目指しています。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】会社の定める業務 【就業の場所：変更範囲】本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
児童発達支援管理責任者
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
高齢者訪問介護・障がい者訪問介護及び移動支援
オアシス株式会社 訪問介護まごのて嵐山
＊高齢者・障がい者の訪問介護 ・＊身体・知的障がい者の方の付添・移動支援 ※経験のない方については ・心配が解消されるまで ・先輩職員が 一緒に訪問します。 ※経験の浅い方・資格未取得の方でも熱意のある方大歓迎です。 （資格未取得の方は資格取得補助制度有） ※訪問にはバイクを利用しています ※有期雇用での採用になりますが ・過去３年で１５名の方が正社員 に転換されています。 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 ★事業所ＰＲ動画あり 【変更範囲：変更なし】
児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービスごっこ）
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス等 さんこ）
株式会社 アドナース
放課後等デイサービスでの障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
高齢者訪問介護・障がい者訪問介護及び移動支援
オアシス株式会社 訪問介護まごのて嵐山
＊高齢者・障がい者の訪問介護 ・＊身体・知的障がい者の方の付添・移動支援 ※経験のない方については ・心配が解消されるまで ・先輩職員が 一緒に訪問します。 ※経験の浅い方・資格未取得の方でも熱意のある方大歓迎です。 （資格未取得の方は資格取得補助制度有） ※訪問にはバイクを利用しています ※有期雇用での採用になりますが ・過去３年で１５名の方が正社員 に転換されています。 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 ★事業所ＰＲ動画あり 【変更範囲：変更なし】
介護職（洛和ホームライフ四ノ宮）
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
介護付き有料老人ホームにおける入居者さまの生活支援全般です。食事・排せつ・入浴介助をはじめとする入居者さまの生活支援全般。担当入居者さま（要介護１〜５）の介護計画のモニタリング ・見直し ・ご家族さまとの関わり等。またその経過を記録（主にパソコン ・タブレット入力）します。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 会社の定める業務 【就業の場所：変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】