放課後等デイサービスでの看護業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 （状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・導尿 ・浣腸 ・人工呼吸器管理など） ＊変更の範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

◎電車のみえる保育園（定員１９名）は谷山電停近くにある ・企業主導型保育園です。 ◎保育中の体調不良児への対応 ・在園児の健康管理 ・保育補助を担当していただきます。 ◎子育て中のスタッフも多数おり ・協力し合いながらお休み希望にも対応していきます！ ◎「ひとりで８０ ・みんなで１００」が会社の行動理念です。 ひとりで頑張りすぎず ・チームワークを大切にできる方大歓迎です ＊正社員登用制度あり！早ければ半年経過後に正社員登用の可能性があります（本人の能力等による）※求人に関する特記欄参照

利用者様のご自宅を訪問し日常生活のサポートを行うお仕事です。 食事・入浴・排泄等の身体介護 ・掃除・洗濯等の生活援助を通じて 「住み慣れた場所で安心して暮らしたい」 という思いに寄り添います。 ※直行直帰・時短社員等ライフスタイルに合わせて働けます。 ※６ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲：変更無し

放課後等デイサービスでの看護業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 （状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・導尿 ・浣腸 ・人工呼吸器管理など） ＊変更の範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

放課後等デイサービスでの保育業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 （状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・体温測定など） ＊変更の範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

放課後等デイサービスでの障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

放課後等デイサービスでの障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

放課後等デイサービスでの保育業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 （状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・体温測定など） ＊変更の範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

○訪問介護業務 ・高齢者や重症心身障がい者のお宅を訪問し ・排泄・入浴の身体介護や調理 ・掃除等の家事支援または外出の支援を行います。 ＊自家用車使用（別途移動手当あり） エリア：主に鹿児島市内 ＊職場見学も相談に応じます。 ＊未経験者にも丁寧に指導いたします。 【 業務の変更範囲：なし 】

○従業員の入退社に関わる労務関係の事務が主なお仕事です。専用のソフトを使用するので ・基本的なパソコン操作ができればＯＫ。 わからないことは一緒に調べたり ・専門家に相談もできるので安心！ ＊一緒に学びながら成長していきましょう！ ＊向上心のある方 ・大歓迎です。 【業務の変更範囲：変更なし】

身体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け ・利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます（週３２時間） ※６ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲：変更無し

放課後等デイサービスでの保育業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 （状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・体温測定など） ＊変更の範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

◎電車のみえる保育園（定員１９名）は谷山電停近くにある ・企業主導型保育園です。常勤保育士の不足しがちな朝・夕を充実させるため増員。 ◎みんなでアイデアを出し合ったり ・相談しあいながら日々の保育を展開しています。 ◎子育て中のスタッフも多数おり ・協力し合いながらお休み希望にも対応していきます！ 「ひとりで８０ ・みんなで１００」が会社の行動理念です。 ひとりで頑張りすぎずチームワークを大切にできる方大歓迎です。 「まずは見学してみたい！」という方も ・お気軽にお問い合わせください♪

放課後等デイサービスでの看護業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 （状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・導尿 ・浣腸 ・人工呼吸器管理など） ＊変更の範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

保育士さんが展開する保育をサポート！ アイデア豊富な楽しい保育を安全に展開できるような環境づくりや 子ども達への声掛け ・製作物のお手伝いなどをお願いします★ ０歳〜２歳児までの企業主導型保育園です 保育補助者雇いあげ強化加算取得に向けて ・週３０時間働いてくれる子育て支援員さんを募集します。 ◎みんなでアイデアを出し合ったり ・相談しあいながら 日々の保育を展開しています。 ◎子育て中のスタッフも多数おり ・協力し合いながら お休み希望にも対応していきます！

◎電車のみえる保育園（定員１９名）は谷山電停近くにある ・企業主導型保育園です。年内に産休取得予定の先生がいらっしゃるため ・増員で保育士さんを募集しています◎ ◎みんなでアイデアを出し合ったり ・相談しあいながら日々の保育を展開しています。◎子育て中のスタッフも多数おり ・協力し合いながらお休み希望にも対応していきます！ ◎「ひとりで８０ ・みんなで１００」が会社の行動理念です。 ひとりで頑張りすぎず ・チームワークを大切にできる方大歓迎です ＊正社員登用制度あり！早ければ半年経過後に正社員登用の可能性があります（本人の能力等による）※求人に関する特記欄参照

◎電車のみえる保育園（定員１９名）は谷山電停近くにある ・企業主導型保育園です。常勤保育士の不足しがちな朝・夕を充実させるため増員。 ◎みんなでアイデアを出し合ったり ・相談しあいながら日々の保育を展開しています。 ◎子育て中のスタッフも多数おり ・協力し合いながらお休み希望にも対応していきます！ 「ひとりで８０ ・みんなで１００」が会社の行動理念です。 ひとりで頑張りすぎずチームワークを大切にできる方大歓迎です。 「まずは見学してみたい！」という方も ・お気軽にお問い合わせください♪

身体介護 生活援助 移動支援 を通して 「ふれあいのギフトを届け ・利用者様の笑顔を創ります」 ※訪問はバイク・車自転車等での移動 ※短時間勤務も相談に応じます（週３２時間） ※６ヶ月経過後に相談の上 ・無期雇用への積極的な転換あり。 ※キャリアアップイメージ→入社３年後サービス提供責任者 ※離職率が低く仲の良い職場です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲：変更無し

○決められたレシピ通りに１９人分の給食作りをお願いします！ ０歳〜２歳児までの企業主導型保育園です 調理担当者が休みの日の給食作りや保育園の清掃などのお仕事です。 給食は献立が決まっており ・グラムまで決まったレシピがあるので ・誰が作っても同じ味が再現できるので安心です！ ◎子育て中のスタッフも多数おり ・協力し合いながら お休み希望にも対応していくため ・力をかしてください！！

放課後等デイサービスでの障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

○従業員の入退社に関わる労務関係の事務が主なお仕事です。専用のソフトを使用するので ・基本的なパソコン操作ができればＯＫ。 わからないことは一緒に調べたり ・専門家に相談もできるので安心！ ＊一緒に学びながら成長していきましょう！ ＊向上心のある方 ・大歓迎です。 【業務の変更範囲：変更なし】

放課後等デイサービスでの看護業務 障害を持っている子どもたちへの直接援助業務 （状態観察 ・移乗 ・おむつ交換 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・導尿 ・浣腸 ・人工呼吸器管理など） ＊変更の範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】