介護職員（特別養護老人ホーム御陵洛東園）

【ユニット型特別養護老人ホーム】　要介護３以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。　全室個室で１０名を１ユニットとして介護サービスを提供する。　※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　※２０２１年３月開設　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　２０２１年５月：プライバシ−が確保された個室的な居室に改修。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）　　採用後研修プログラム（１〜５年目）有　◇ミドルシニアの方歓迎　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務　特定事業所加算２を算定しており、６名体制（うち主任介護　支援専門員２名）で運営しています。　未経験者歓迎！　丁寧に指導させて頂きます。　訪問はバイク・電動自転車で行っております。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の　処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成　します。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

養護老人ホーム（定員４０名）における入居者の生活支援業務　※未経験であっても丁寧に指導します。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ−で実務者　研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）　　【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務　未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。　訪問はバイク・電動自転車で行っております。　　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　　改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　　ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。　　【変更の範囲】法人の運営する事業所の全業務

養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センターで実務者研　修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減　支援制度有　採用後研修プログラム（１〜５年目）有　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務　（一部、障害者の身体介護・生活支援あり）　※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用・資格取得支援助成（年間５万円上限）法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）　【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

ユニット型特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務　＊未経験の方であっても丁寧に指導します。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可　奨学金返済負担軽減支援制度有　採用後研修プログラム（１〜５年目）有　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務　（一部、障害者の身体介護・生活支援あり）　※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用助成（年間５万円上限）・資格取得支援制度有　法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）　【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務　（一部、障害者の身体介護・生活支援あり）　※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センターで実務者研　修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減　支援制度有　採用後研修プログラム（１〜５年目）有　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

【令和７年４月　ひとまち交流館京都に新規開所】　京都市菊浜特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）　　採用後研修プログラム（１〜５年目）有　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務　（一部、障害者の身体介護・生活支援あり）　＊直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。　〜社会福祉人材に対する基本方針〜　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センターで実務者研　修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減　支援制度有　採用後研修プログラム（１〜５年目）有　【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。　入所９８床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し、施設内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために、自宅訪問やご家族の相談、看護・介護・リハビリ職員のまとめ役となる業務をお任せします。　職員のチームワークを活かして自立した生活を促すケアを基本とし、利用者の笑顔を大切に仕事ができる職場です。　ケアマネ業務が初めての方でも、マンツーマンで指導するため、少しずつ業務を覚えて頂けます。　　「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設　＊変更範囲：変更なし

◇社会福祉法人　京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！　◇１週あたり２５時間の業務を保障します。　　◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活援助の訪問介護業務。　◆月曜日〜日曜日の７：３０〜１９：００で、あらかじめ勤務可能な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。　　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

◇社会福祉法人　京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！　◇１週あたり２５時間の業務を保障します。　　◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活援助の訪問介護業務。　◆月曜日〜日曜日の７：３０〜１９：００で、あらかじめ勤務可能な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。　　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

◇社会福祉法人　京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！　◇１週あたり２５時間の業務を保障します。　　◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活援助の訪問介護業務。　◆月曜日〜日曜日の７：３０〜１９：００で、あらかじめ勤務可能な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。　　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

◇社会福祉法人　京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！　◇１週あたり２５時間の業務を保障します。　　◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活援助の訪問介護業務。　◆月曜日〜日曜日の７：３０〜１９：００で、あらかじめ勤務可能な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。　　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

◇社会福祉法人　京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！　◇１週あたり２５時間の業務を保障します。　　◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活援助の訪問介護業務。　◆月曜日〜日曜日の７：３０〜１９：００で、あらかじめ勤務可能な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。　　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

◇社会福祉法人　京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！　◇１週あたり２５時間の業務を保障します。　　◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活援助の訪問介護業務。　◆月曜日〜日曜日の７：３０〜１９：００で、あらかじめ勤務可能な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。　　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

要介護認定を受けた高齢者が入居する、プライバシーを重視した全室個室の介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）です。夜間や緊急時も協力医療機関との速やかな連携で安心を提供して　います。　常に質の高い介護を提供するために、キャリアパス制度を中心とした教育を実践しています。入居者さまへ計画に基づき、入浴、排せつ、食事その他の日常生活や機能訓練および療養上の支援を行い、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援します。　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】