施設ケアマネジャー

（仕事内容）施設ケアマネとして、入所利用者の施設によるケアプランを作成します。施設の長期入所利用者の担当ケアマネとして、利用者の生活の希望を伺い、施設内外の職種と連携してケアマネジメントを行います。　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　［変更範囲：法人業務内に限る］　［副業可：ただし、法人の規定による］　　【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

◆施設で生活されている入居者の健康管理やリハビリ等のサービスの提供、主治医の指示に基づき日常生活を支援します。　※夜勤、オンコールはありません　保育料補助あり　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　　　　　　　　　≪　　※急募※　　≫　　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

〈老人保健施設内での業務〉　　　施設利用者の送迎業務　　　採用後、業務について丁寧に教えてもらえます。　　★子育て世代、シルバー世代の方、応募歓迎です。　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　　［変更範囲：変更なし］

施設利用者の介護業務全般を担当していただきます。　　　生活援助　　　食事、排泄、入浴介助　等　　　※正職員の総合職への登用制度あります。　　（採用時は正職員の一般職です）　　　　　　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　［変更範囲：変更なし］

◎介護老人保健施設「京都綾部さくらホーム」での業務です　　　利用者（入所者・通所者）の日常の食事・入浴排泄・移動等の介　　護の他、リハビリテーションの補助業務も担当していただきます　　★老健は定員１００名、通所は定員３０名／日の施設です　　　　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　［変更範囲：法人の定める業務全般］

◎介護老人保健施設「京都綾部さくらホーム」での業務です　　○シーツ交換、施設内環境整備（手すり等清拭）、洗濯、洗濯物　　仕分け　など、家事の延長のようなお仕事です　　　　☆子育て世代の方、応募歓迎です　　☆シルバー世代の方、応募歓迎です　　　　　★老健は定員１００名、通所は定員３０名／日の施設です　　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　［変更範囲：法人の定める業務全般］

○食事準備補助、下膳、利用者様の衣類整理、洗濯物たたみ、利用　者様の見守り、環境整備（清掃）など、家事の延長のようなお仕　事です。　〇入浴介助、移動介助など利用者様のお体に触れる業務以外を担当　していただきますので、未経験者の方も応募歓迎です。　〇介護職のスキルアップを目指されている方の応募も歓迎します。　○子育て世代の方、シルバー世代の方、応募歓迎です。　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　［変更範囲：変更なし］

◆施設ケアプランの作成　　◆サービス担当者会議等への参加　　◆利用者全般に関する相談援助　　『中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎』　　　【従事すべき業務範囲：変更なし】

「聴覚障害」や「ろう重複」のある利用者の生活支援　１、日中活動や介護、送迎などの支援　２、様々な行事や取り組みを利用者とともに作る支援　３、利用者の社会参加や生活に必要な相談や支援　★手話が初めての方も学びながら仕事ができます！　★まずは見学で利用者の素敵な笑顔に出会ってください。　★他職種からの転職・福祉職場未経験の方も　「正職員としての福祉の仕事をやってみたい」方を応援します！　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　　　　　　　　　　　　　　　［変更範囲：法人の業務に限る］　【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

◆デイサービスご利用者の健康状態の把握、入浴後の処置を含め、介護職員と一緒にレクレーションのお手伝いもしていただきます　土日は休業、週２日〜３日勤務していただける方を募集しています　　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　　　　　　　　　≪　　※急募※　　≫　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

利用者（入所者・通所者）の食事、入浴、排泄、移動等の介護の他、リハビリテーションの補助業務も担当していただきます。　　老健は定員１００名、通所は定員３０名／日の施設です。交替制での勤務となり夜勤は１月につき４回程度担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【　急募　】　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　　　　［変更範囲：法人の定める業務全般］

◆生活施設（特養）に入居されているユニットの高齢者のケアマネジメント業務と介護業務をして頂きます。　※勤務日・就業時間相談可能です。　※保育所利用手当あり　　＊副業可　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

施設内給食の調理補助業務全般　＊食事の盛り付け　＊配膳　＊食器との洗浄、清掃　等　　　　　　　変更範囲：厨房業務全般

◆施設で生活されている入居者の健康管理やリハビリ等のサービスの提供、主治医の指示に基づき日常生活を支援します。　※夜勤オンコールはありません　　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】　　　　　　　　　　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

■在宅サービス利用者のケアマネ業務全般を担当していただきます　　○利用者・ご家族の相談業務　　　　○ケアプラン作成　　○認定調査、請求業務など　　　　※正職員の総合職への登用制度あります。　（採用時は正職員の一般職です）　　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　［変更範囲：変更なし］

利用者（入所者・通所者）の日常の看護や食事、入浴、排泄、移動等の介護の他、リハビリテーションの補助業務も担当していただきます。　　老健は定員１００名、通所は定員３０名／日の施設です。交替制での勤務となり夜勤は１月につき４回程度担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【　急募　】　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　［変更範囲：法人の定める業務全般］

施設利用者の介護業務全般を担当していただきます。　　　生活援助　　　食事、排泄、入浴介助　等　　　※正職員の総合職への登用制度あります。　　（採用時は正職員の一般職です）　　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　　　［変更範囲：変更なし］

◇研修制度もあり、初めてでも安心して働けます。保育料補助あり　◆生活施設（特養）に入居されている高齢者の方々の、自立した　　日常生活を支援する介護サービスを専門的に行います。　　具体的な内容として、食事や入浴、排泄、衣服の着脱、移動等の　　生活全般における介助の他、生活環境の管理や健康管理、又、　　レクリエーション等も大切にしています。　　また、支援業務を通じて、人間理解が深まり、感動に出会うこと　　ができる魅力のある仕事です。（入所者８０名）　※就業時間に関しての相談：可　※日勤のみの相談：可　　　　　　　　　　　　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

●施設利用者の介護業務全般　　　生活援助　　　・食事、排泄、入浴介助　等　　※週所定労働日数相談可　　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊　　　［変更範囲：変更なし］

＊日中利用者の皆さんの支援・送迎等を週５日行っていただきます。　　・大江の鬼の里にある　定員２０名の小規模多機能型事業所です　・職員、利用者の皆さんが日々目標をもって作業をしています　・福祉人材認証制度も取得しており、スキルアップを行いながら業　務に従事していただけます　　※スタッフによる丁寧なフォローを行います　　【従事すべき業務の変更範囲：事業所の定める業務】