管理者兼相談支援専門員

令和７年４月オープンの「新規障がい者グループホーム」におけるサービス管理責任者業務　　　・利用者の個別支援計画の作成　・支援の実施状況のモニタリング　・利用者の生活の質を向上させるための調整　・生活支援員や世話人への指示・アドバイス　・病院や他の福祉サービス事業所との連携　・利用者の総合的なサポート　　　業務の変更範囲：変更なし

令和７年度開業予定の新規事業所オープニングスタッフです。　管理者兼相談支援専門員として障害をお持ちの方やお子様が福祉サービスを活用できるよう支援していただきます。　（障害者・障害児）　　１　関係機関への報告、連絡　２　サービス等利用計画の作成　３　ご利用者様との面談、相談、連絡、支援業務　４　個別支援計画書の作成、修正、担当者会議　等　５　その他、管理業務全般　　業務の変更範囲：変更なし

障害者就労継続支援Ａ型事業所「Ａ型就労サポート『ひまわり』」　の障害者（利用者）に寄り添い、仕事を支援する業務です。　「ひまわり」の利用者は、軽度の知的障害、精神障害、発達障害を　持ち、将来一般就労を目指す人たちです。　資格や免許は不要です。未経験であっても、先輩が親切に指導しま　す。仕事は主に、利用者の就労現場において、就労が円滑に行える　ようアドバイスやサポートを行い、定期的に利用者さんを交えての　ミーティングや職業に関する指導、研修会などを行います。　※就業場所の変更なし　※仕事内容の変更なし

移動支援、及び日中一時支援を行っていただきます。　■「移動支援」…障害のある方とのお出かけ、お出かけする際に　　　　　　　　　必要な支援を行います。　■「日中一時支援」…主に児童の利用者さんとちゃれんじの事業所　　　　　　　　　　内で宿題やお話をして過ごしたり、広場で鬼　　　　　　　　　　ごっこや、畑を耕したりして過ごします。　■「生活介護」…日中活動として作業やレクレーションを行ってい　　　　　　　　　ます。またご自宅までの送迎も行っています。　　　※業務の変更範囲：変更なし　

障害を持つ方やその家族の相談に応じるお仕事です。　生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど利用計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡・調整など　　変更の範囲：変更なし

指定特定、一般相談支援事業所での相談支援業務です。地域移行も行っています。　福祉サービス利用希望の方にサービス等利用計画書作成、精神科病院から退院希望の方に地域移行計画書作成。それに伴う関係機関との調整業務。　その他、通院同行や利用者が生活をしていく為に生活費の相談、生活保護申請、転居等希望があった場合、一緒に考え進めていきます。　事務作業だけではなく、利用者宅、精神科病院、事業所への訪問や、同行外出も多いです。一人一人にじっくり関わっていく事を大切にしています。　【変更範囲：変更なし】

障害福祉デイサービスでのバイタルチェック　利用者様の健康に関する相談、生活支援等　　変更範囲：変更なし

利用者様が入浴時、療養床より浴室までの移動が必要となっており、その時にベッドの移動業務を主としていますが、利用者様の体に触れないその他の介護職員の業務（浴室の清掃、ごみの運搬、ベッドのシーツ掛け、その他）もお願いしています。　　決して難しくない業務です。　　　【急募】　　［変更範囲：なし］

障がい者（利用者）の就労をサポートして頂きます。　　　＊具体的には個々の利用者に合わせた個人支援　　　＊計画の作成等、支援プロセス全体の管理、サービスを　　　管理する立場として他の職員への助言や指導　　　＊各関係機関との連携を取るための連絡調整を行って　　　頂きます。　　※令和２年１２月１５日開所の事業所です　【変更範囲：変更なし】

新規開設予定の居宅介護事業所での居宅介護支援サービス業務全般　（採用後に新規事業展開予定）　　○居宅介護事業所管理業務　○ケアプランの作成等介護支援　・介護認定申請　・認定調査　・ご利用者様やご家族との相談　・各サービス事業所との連絡調整　・その他付随する業務　　変更範囲：変更なし

障害者グループホームでの入居者様との　面談と個別支援計画の作成。　　介護、介助が必要な方はおられません。　就労継続支援事業所で働かれている方が　入居されており、　日中はお仕事に出ておられます。　定員６名のホームと４名のホームです。　　週２回程度から、勤務時間、資格手当など応相談します。　　【変更範囲：変更なし】

障害のある小学１年生から高校３年生までのお子様をご自宅や学校に放課後や長期休暇に送迎し、事業所でお預かりする仕事です。　　　＊特色のあるプログラム形式で療育をするお仕事です。　　＊支援計画書の作成も含まれます。　　　　　　　　　　　　　　　　※保育士資格をお持ちの方　　★能力により随時昇給があります！　　変更範囲：変更なし

介護支援専門員業務を行っていただきます。　　○利用者様とご家族への相談・支援　○ケアプランの作成・管理　○その他付随業務　等　　　【変更範囲：変更なし】

このポジションは、単なる「支援業務」ではなく、　「障害者がＩＴスキルを身につけ、安定した就労環境を　築く仕組みを創る」仕事です。　◎個別支援計画の作成　・利用者の希望・課題をヒアリングし、最適な就労プランを策定　◎利用者との定期面談・キャリア支援　・「働く意欲」を引き出すコーチング型の支援　◎医療機関・行政との連携　・主治医・行政機関と協力し、復職の可能性をサポート　◎事業所運営・スタッフマネジメント　・新規事業の立ち上げメンバーとして、制度や仕組みを構築　・経営陣と連携し、事業全体の成長戦略を共に考える

・障害者自立支援法に基づく福祉（介護）サービス　・相談支援（相談支援専門員の資格がある方）　・介護保険法に基づく福祉（介護）サービス　・介護タクシー（２種免許お持ちの方）　・介護事務（介護の事務経験がある方）　＊ご利用者様に合わせた支援になりますので余暇支援や身体介護等　様々です。外出や病院に同行したり、家の中の料理や洗濯、入浴　介助や身の回りのお世話等があります。　＊資格をお持ちの方には上記の仕事を相談の上、お願いすることも　ありますが介護の資格があれば応募は可能です。　変更範囲：変更なし

京都市南区と伏見区にある障がい者グループホームにてサービス管理責任者としての業務となります。　■アセスメント・個別支援計画書の作成　■支援計画の記録など　■支援内容について関係各所との連携など　■スタッフや利用者への助言など　■その他、食事準備や清掃業務なども含まれます　※サービス管理責任者としてグループホームでの経験者を募集します。　※勤務場所は南区もしくは伏見区のグループホームになります。　※その他、資格保有の方は別途ご相談ください。　業務の変更範囲：変更なし

　訪問介護員としてのヘルパー業務に加え、訪問介護計画書等の書　類作成、ケアマネジャーやご家族様ご利用者様との連絡調整、サー　ビス担当者会議への参加、ヘルパーのシフト調整や指導などを行っ　ていただきます。　※軽費老人ホームヴィラ城陽内に事業所を構えており、施設内の入　　居者及び城陽市、京田辺市、井手町、宇治田原町にお住いの方々　にサービスを提供しています。　（変更の範囲）法人が定める業務　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取　得しました★

訪問介護事業所　ソラスト桂坂のサービス提供責任者　・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導　・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問　・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整　・モニタリング報告、実績確認　など　　＊変更範囲：変更なし

　ご利用者さんが施設を利用されるためのご家族と居宅介護支援事業所ケアマネジャーとの連絡調整、サービス担当者会議への出席、利用者人数の調整等を行っていただきます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★　　＊変更範囲：法人の定める業務

訪問看護ステーションの「看護師」としての業務　　＊ご利用者宅への訪問　＊電子カルテ入力　＊医療機関、居宅介護支援事業所との連携（電話など）　＊指示書確認、計画書・報告書などの書類作成　＊担当者会議、カンファレンス、研修への出席　　　※仕事内容の変更範囲：変更なし