新規障がい者グループホーム　サービス管理責任者

令和７年４月オープンの「新規障がい者グループホーム」におけるサービス管理責任者業務　　　・利用者の個別支援計画の作成　・支援の実施状況のモニタリング　・利用者の生活の質を向上させるための調整　・生活支援員や世話人への指示・アドバイス　・病院や他の福祉サービス事業所との連携　・利用者の総合的なサポート　　　業務の変更範囲：変更なし

新規障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務　利用者さんが安心して暮らせる環境を一緒に作り上げてくださる方　サビ管経験のある方はもちろん、ブランクがあってもＯＫ！　障がい者福祉に取り組むスペシャリストになりたい方のご応募お待ちしています　利用者さんの個別支援計画の作成・サービス内容の管理　職員に対する支援サービスの指導及びアドバイス　業務に伴う日誌の作成及び個人の記録の作成　事業や関係機関との連絡調整など　　　【変更範囲：変更なし】

障がい者（利用者）の就労をサポートして頂きます。　　　＊具体的には個々の利用者に合わせた個人支援　　　＊計画の作成等、支援プロセス全体の管理、サービスを　　　管理する立場として他の職員への助言や指導　　　＊各関係機関との連携を取るための連絡調整を行って　　　頂きます。　　※令和２年１２月１５日開所の事業所です　【変更範囲：変更なし】

令和７年度開業予定の新規事業所オープニングスタッフです。　管理者兼相談支援専門員として障害をお持ちの方やお子様が福祉サービスを活用できるよう支援していただきます。　（障害者・障害児）　　１　関係機関への報告、連絡　２　サービス等利用計画の作成　３　ご利用者様との面談、相談、連絡、支援業務　４　個別支援計画書の作成、修正、担当者会議　等　５　その他、管理業務全般　　業務の変更範囲：変更なし

令和５年８月オープンの障がい者就労支援Ｂ型事業所において「サービス管理責任者」として、障がいをお持ちの利用者の方へ就労支援（社会復帰）のお手伝いを行います。　それぞれの利用者の特徴に応じたプランを作成し、遂行できているかを監督、助言を行います。　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

令和７年４月オープンの「新規障がい者グループホーム」における世話人兼夜間支援員　　　　・利用者の総合的なサポート　・夜勤　・軽い介助、調理、掃除等　　※介護福祉士免許あれば尚可　　　業務の変更範囲：変更なし

女性利用者が安心で快適な生活を過ごせるよう独自のユニット勤務　による見守り・日常生活動作の介助、施設事業所の環境保全活動、　日常の支援状況の報告書作成や利用者一人ひとりの支援計画をご本　人・ご家族と調整し、企画・作成・実施していただきます。月４回　程度の夜勤・宿直の勤務が発生します。　【主な仕事内容】　＊女性利用者は５〜６名が集まり生活されています。　＊支援計画に沿った日常生活（食事・排泄・入浴・服薬・バス昇降　・趣味）の一部の見守り・介助が主で、その他、施設事業所の清掃　・防災・花壇・車等を保全管理、食事盛付・配膳・掃除・洗濯・買　い出しなどの家事業務もあります。　【変更範囲：変更無し】

障害を持つ利用者さんのサポート　　利用者さんの作業（チラシ折り、小物・雑貨作り等）の見守り・サポート・送迎　　　　　　　　変更範囲：変更なし

障害を持つ利用者さんのサポート　　利用者さんの作業（チラシ折り、小物・雑貨作り等）の見守り・サポート・送迎　　　　　　　　変更範囲：変更なし

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！　＜仕事内容＞　（主任）　・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整　・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握　・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）　・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達　・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理　・ヘルパーに対する研修、技術指導　など　充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎　お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり　たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら　必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。

京都市南区と伏見区にある障がい者グループホームにてサービス管理責任者としての業務となります。　■アセスメント・個別支援計画書の作成　■支援計画の記録など　■支援内容について関係各所との連携など　■スタッフや利用者への助言など　■その他、食事準備や清掃業務なども含まれます　※サービス管理責任者としてグループホームでの経験者を募集します。　※勤務場所は南区もしくは伏見区のグループホームになります。　※その他、資格保有の方は別途ご相談ください。　業務の変更範囲：変更なし

充実の研修制度／子育て支援あり／ブランク歓迎／見学・相談歓迎　お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり　たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら　必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。　＜仕事内容＞　　・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整　・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握　・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）　・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達　・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理　・ヘルパーに対する研修、技術指導　など『働き方改革関連認定企業』

※就労支援Ａ型事業所にてサービス管理責任者業務の補佐　をお願いします。　　新事業所を立ち上げます！　全てにゼロから関われる為、行政対応、利用者対応、収益管理　全てを一緒に組み立てていける方を募集します！　　既存事業所が大好評の為、増設に至りました。　今後は全国展開も視野に入れており、　キャリア、ポストも準備しながら進めて行きたい考えです。　　【変更範囲：変更なし】

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！　＜仕事内容＞　　・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整　・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握　・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）　・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達　・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理　・ヘルパーに対する研修、技術指導　など　充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎　お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり　たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら　必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。

未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障害者通所施設でのお仕事です。　指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタッフが指導方法などしっかりフォローします。　　●児童発達管理支援責任者の仕事内容　支援計画の作成と管理　保護者との連携と相談　他機関との連携調整　サービスのモニタリングと評価　支援環境の整備と安全管理

◎令和７年４月開設予定の、就労継続支援Ｂ型事業所（利用者定員　２０名程）における生活支援員業務全般をお願いします。　　事業所内では、ＰＣでの文字入力作業、インターネットでの物販、　小物づくり等の軽作業など、地域に根差した事業所を作り上げて　いく働き手を募集しています。ブランクある方やシニアも歓迎！　　＊業務内容　：Ｂ型事業所全体おける生活支援員業務全般、　　　　　　　　まれに利用者送迎も　　　　　　　　お願いします。（軽自動車）　＊採用時期　：採用は令和７年５月１日を予定　【変更範囲　：会社の定める業務】

◎障がい者福祉サービス施設において　　看護業務をメインでお任せします。　　≪具体的には≫　・医療的ケアの必要な障がい者への支援（胃ろう、吸引など）　・食事介助、排泄介助　・利用者の生活支援業務の一部サポート　　など　　　「変更範囲：変更なし」

訪問介護事業所　ソラスト伏見のサービス提供責任者　・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング）　・サービス設定、訪問介護計画書の作成　・ケアマネジャーとの折衝　・訪問介護員のシフト調整、サポート…など　　＊変更範囲：変更なし

利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡・調整を行っていただきます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★　　（変更の範囲）法人が定める業務

生活支援員としての業務　　　障害などにより一般就労が難しい方などに就労の場を提供し、お仕　事の指示やフォローを行う当事業所。　事業所で生活支援員として、利用者様の日常支援や作業の管理、　監督、指導業務、商品の管理・納品等、事務作業などをお任せし　ます。　利用者への必要な援助、送迎　　仕事内容：変更なし