精神保健福祉士

■宇治おうばく病院：地域医療連携室の精神保健福祉士は、受診相　談、退院支援、社会資源の利用など様々な相談支援業務、他系機　関との連携ネットワーク作り、さらにアウトリーチチームでの訪　問支援、家族教室などの心理教育プログラム等を行っています。　　■ワークネットきょうと：精神障がい者を対象に就労移行支援及び　就労後の定着を行い、就職者数・定着率ともに京都府下で有数の　実績を上げてきた事業所です。通所や企業での体験実習を通して　ビジネススキルや終業後の安定した体調管理ができるように精神　科及び職業リハビリテーションを実施しています。　　　業務の変更範囲：変更なし

指定特定、一般相談支援事業所での相談支援業務です。地域移行も行っています。　福祉サービス利用希望の方にサービス等利用計画書作成、精神科病院から退院希望の方に地域移行計画書作成。それに伴う関係機関との調整業務。　その他、通院同行や利用者が生活をしていく為に生活費の相談、生活保護申請、転居等希望があった場合、一緒に考え進めていきます。　事務作業だけではなく、利用者宅、精神科病院、事業所への訪問や、同行外出も多いです。一人一人にじっくり関わっていく事を大切にしています。　【変更範囲：変更なし】

＊障害者自立支援法に基づく福祉（業務）　　知的、身体、精神、視覚障害者の移動、家事、身体介護　＊介護保険法に基づく福祉（業務）　　身体介護、生活援助など　　　　　　　　　　　　　　　　　　・介護支援利用者は、京都市（伏見・山科）　　宇治市（大久保・小倉・木幡中心）　　　　　未経験者も大歓迎！！　　（当社事業）相談支援　介護タクシー　介護事務　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

京都市聴覚言語障害センター内にある「若木寮」という、障害者の入所施設です。　・聴覚等に障害のある利用者の日常生活の支援及び介助（買い物や通所等の同行、金銭管理、生活上の困りごとの相談、食事支援、服薬支援、入浴介助等）　・生活介護・就労移行プログラムの企画・運営　　★手話が初めての方でも大歓迎です。是非見学にお越しください。　　［変更範囲：法人の業務に限る］　【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】

大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」　職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。　サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上　させるための福祉の専門職です。　具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理　などを行います。　現在首都圏１８ヶ所と大阪京都４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、東京、埼玉、千葉、神奈川、関西に計画中の新拠点での勤務も可能です。　　変更範囲：当社が定める業務

障害者就労継続支援Ａ型事業所「Ａ型就労サポート『ひまわり』」　の障害者（利用者）に寄り添い、仕事を支援する業務です。　「ひまわり」の利用者は、軽度の知的障害、精神障害、発達障害を　持ち、将来一般就労を目指す人たちです。　資格や免許は不要です。未経験であっても、先輩が親切に指導しま　す。仕事は主に、利用者の就労現場において、就労が円滑に行える　ようアドバイスやサポートを行い、定期的に利用者さんを交えての　ミーティングや職業に関する指導、研修会などを行います。　※就業場所の変更なし　※仕事内容の変更なし

※就労支援Ｂ型事業所にて管理者業務をお願いします。　　【業務内容】　・従業員の勤怠管理　・マネジメント業務　・収支管理などの事業所運営管理業務　管理者は施設全体の管理を担当する必要があります。　行政対応、利用者対応、収益管理　全てを一緒に組み立てていける方を募集します！　【変更範囲：変更なし】

※就労支援Ａ型事業所にて管理者業務をお願いします。　　【業務内容】　・従業員の勤怠管理　・マネジメント業務　・収支管理などの事業所運営管理業務　管理者は施設全体の管理を担当する必要があります。　行政対応、利用者対応、収益管理　全てを一緒に組み立てていける方を募集します！　　【変更範囲：変更なし】

総合病院地域連携係でのＭＳＷ業務　・患者さんや家族の心理的・社会的問題の解決やその調整への援助　・患者の退院援助と退院後の生活支援　・患者およびその家族の受診、受療に関する援助　・近隣医療機関、介護施設へのＰＲ活動、連携業務　・電話応対業務（紹介患者の受入調整、予約等）　・データ入力、資料作成、各種勉強会の運営　等　　　　変更範囲：法人の定める業務

※就労支援Ａ型事業所の事業拡大のため、ゆくゆく中心となって各事業を統括していただける方（幹部）を目指し、まずは施設管理者候補をお願いできればと思います。　　【業務内容】　・従業員の勤怠管理　・マネジメント業務　・収支管理などの事業所運営管理業務　行政対応、利用者対応、収益管理　全てを一緒に組み立てていける方を募集します！　　【変更範囲：変更なし】

令和５年８月オープンの障がい者就労支援Ｂ型事業所において「サービス管理責任者」として、障がいをお持ちの利用者の方へ就労支援（社会復帰）のお手伝いを行います。　それぞれの利用者の特徴に応じたプランを作成し、遂行できているかを監督、助言を行います。　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

訪問看護ステーション「おうばく」における訪問看護業務を行っていただきます。　■健康状態の観察と助言、服薬管理、指導、　■食事等、栄養摂取の助言　■排泄ケア、点滴や注射、管の管理など　■清拭、洗髪、入浴介助などの清潔援助　■介護者の相談　■褥瘡、創傷の処置　■医療機器等の管理　■様々なサービス（社会資源）の使い方相談　※主に宇治市を中心に周辺の利用者様宅　業務の変更範囲：変更なし

就労支援施設に通所されている障がい者の方の　（介護が必要な方はおられません）お仕事の見守りと支援、　企業様への送迎（利用者の自宅への送迎はありません）を　お願いします。　使用車はノアクラスまたは軽自動車です。　就労支援員として、ご利用者様と一緒に、農作業や清掃、　エコボール活動、ＰＣワークなどを行っていただきます。　小さなお子様がおられるお母さんも活躍中です。　（学校行事などでのシフト調整優遇しています）　　＊未経験者歓迎　【変更範囲：法人が定める業務】

このポジションは、単なる「支援業務」ではなく、　「障害者がＩＴスキルを身につけ、安定した就労環境を　築く仕組みを創る」仕事です。　◎個別支援計画の作成　・利用者の希望・課題をヒアリングし、最適な就労プランを策定　◎利用者との定期面談・キャリア支援　・「働く意欲」を引き出すコーチング型の支援　◎医療機関・行政との連携　・主治医・行政機関と協力し、復職の可能性をサポート　◎事業所運営・スタッフマネジメント　・新規事業の立ち上げメンバーとして、制度や仕組みを構築　・経営陣と連携し、事業全体の成長戦略を共に考える

病院での地域連携室勤務です。　具体的にはベッドコントロールを念頭に前方支援及び後方支援をお願いします。　正式連携病院としては京都府立大学病院、京都第一日赤病院であり、脱急性期の患者を受入れ、約５０日で退院（在宅や施設など）していただくための支援業務です。　　＊変更範囲：病院の定める業務

京都市桃山地域包括支援センターにおける下記の業務　　・医療、健康、福祉との専門職との連携により、　　地域のニーズに応じた包括支援　　・介護、健康、福祉などに関する相談　　・介護予防対象高齢者のケアプランの作成　　　　変更範囲：法人の定める業務

令和７年４月オープンの「新規障がい者グループホーム」におけるサービス管理責任者業務　　　・利用者の個別支援計画の作成　・支援の実施状況のモニタリング　・利用者の生活の質を向上させるための調整　・生活支援員や世話人への指示・アドバイス　・病院や他の福祉サービス事業所との連携　・利用者の総合的なサポート　　　業務の変更範囲：変更なし

　武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、　常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点　を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを　作成します。また、医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援　センターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目指していま　す。　（変更の範囲）法人が定める業務　　≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能　★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実してい　ます。　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

障がい者（利用者）の就労をサポートして頂きます。　　　＊具体的には個々の利用者に合わせた個人支援　　　＊計画の作成等、支援プロセス全体の管理、サービスを　　　管理する立場として他の職員への助言や指導　　　＊各関係機関との連携を取るための連絡調整を行って　　　頂きます。　　※令和２年１２月１５日開所の事業所です　【変更範囲：変更なし】

精神科クリニックで、外来患者さんの窓口となり、また医師や患者さんの書類のサポート等を行なっていただける方を募集しています。当法人は同じ建物内に精神科デイケア・介護デイサービスがあり、そちらとの連携も行っていただきたいです。　　変更範囲：変更なし