社会保険労務士補助

・給与計算、年末調整　・労働保険・社会保険手続き　・パソコンのデータ入力　・書類作成　・電話対応　・備品管理等の庶務　　　　　　変更範囲：会社の定める全ての業務

＊労務管理　　＊給与計算補助作業　　＊社会保険手続きの窓口業務　＊入退社関連業務　　＊備品、物品の管理、発注　＊その他庶務業　　　＊電話応対　＊助成金関連作業　　＊売上集計　＊アカウント管理　＊簡単なシステムトラブル対応　　　　　　変更範囲：変更なし

・顧問先の給与計算業務　・年末調整業務　・社会保険・労働保険手続き業務　・助成金申請手続き　・電話応対　・備品管理　・その他庶務　　　　　変更範囲：会社の定める全ての業務

社会保険労務士事務所にて下記の業務をお願いします。　・専用システムを使い、顧問先企業様の労働保険・社会保険の手続　・専用システムを使い、顧問先企業様の給与計算補助業務　・郵便物、宅配便などの受け取りと発送　・来客時のお茶出し、電話応対　・その他、正職員の補助業務　★給与計算経験者は優遇します★　主に労働保険・社会保険の手続き等を担当していただきますが、給与計算も可能な方は、優遇します。顧問先企業様の規模により、１人で担当、正職員と２人で担当がありますが、正職員によるサポートを徹底しています。　【変更範囲：変更なし】　　　　＊＊＊　急募　＊＊＊

総務事務の業務が出来る方を募集いたします。　具体的には……　・入退職手続　・給与処理関係（弊社の勤怠、給与計算システムを使用していただ　きます）　・社会雇用保険、労災保険各種手続き　・従業員からの交通費申請確認　・書類整理　・電話応対　・来客対応　　【変更範囲】会社の定める業務

社内社労士としての業務　　・社会保険／労働保険の各種手続　・給与計算　・行政手続き　・助成金申請　・就業規則、労使協定の作成　　他社の業務代行はありません（自社業務のみです）　　変更範囲：変更なし

顧問先の人事労務管理を行っており、社会保険・労働保険に関する書類の作成を中心とした業務を担当して頂きます。　　（主な担当業務）　　入社退社に伴う書類作成、給与計算　　官公庁等への書類提出（主に電子申請）、電話応対、来客対応　　など　　　　　【変更範囲：変更なし】

労働保険・社会保険手続き業務　給与計算業務　その他社会保険労務士補助業務　　【変更範囲：変更なし】

＊労働・社会保険に係る事務手続き（入社・退社・育休申請など）　全般や給与計算業務などを担当していただきます。社長１名から　社員数百名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様を　　サポート。基本は手続きごとの業務割制で行っています。　〈具体的には〉　　　専用システムを使った事務手続き　　　　＊雇用・社会保険　資格取得・喪失　＊労災事故申請　　　　＊雇用・健康保険　各種給付申請　　＊給与計算業務　　　　＊その他社労士業に関連する事務全般　　　【変更範囲：変更なし】

介護・保育・派遣事業などを行う子会社の人事総務部のリーダー候補を募集します。　　≪主な仕事内容≫　グループ会社全体の勤怠管理・給与計算・社会保険などの各種手続き、規定など各種変更の手続き　その他労務業務全般、電話、来客応対などのその他庶務業務全般　　　　　変更範囲：会社の定める業務

〇社労士業務　　給与計算、社会保険の手続き、助成金申請業務の補助　　電話対応、書類整理　　＊お仕事になれるまでは周りのスタッフがサポートします　＊これまでのご経験や各自の働き方に応じて　　負担にならない範囲で業務をお願いしていきます　　※正社員登用制度あり　※変更範囲：会社の定める業務

・助成金申請業務　・就業規則等作成業務　・社会保険労務士業務　　労働保険、社会保険、手続業務　　クライアントの給与計算、年末調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

本社事務所内での総務全般　　・給与計算　　・年末調整処理　　・社会保険手続き　　・労働保険関連手続き　　・助成金手続き　　・電話対応や訪問者受付　　※土日祝休み、年間休日１２２日　　【変更範囲：変更無し】

社会保険・労働保険の手続き　給与計算　書類作成補助　　　　　　　　　【変更範囲：事業所の定める業務】

＊顧問先企業の社会保険・労働保険事務（取得・喪失、年度更新、　定時改定、随時改定、育児介護休業関係手続き）等及び給与計算　が主たる業務となります。　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

社会保険・労働保険の手続き　就業規則作成・見直し　人事評価制度構築　賃金制度構築　給与計算　助成金申請など　　【変更範囲：変更なし】

社会保険・労働保険の手続き　就業規則作成・見直し　人事評価制度構築　賃金制度構築　給与計算　助成金申請　リスクマネジメントなど　　　　【変更範囲：変更なし】

労務・経理に関する一連の業務　・人事労務業務全般　　採用に携わる人事業務、社会保険手続き、雇用保険手続き、労災等の庶務手続き、給与計算、規定管理、労使協定管理　　・会計業務　　会計ソフトを使用した入力業務、月次締め、決算関連業務、年末調整業務、法定調書業務　・経理業務全般　　売上管理、仕入・買掛管理、経費・未払管理、入出金管理、小口現金管理、請求書発行業務等　・変更範囲：あり（会社の定める業務）

主な業務内容は、クライアント企業の労務相談対応と各種手続きのサポートです。具体的には、労働基準法や社会保険に関する相談への回答、入退社手続き、給与計算、年末調整などを行います。　　社労士業務のサポートとして給与計算業務や社会保険手続き、必要書類の作成や提出、システムへのデータ入力などを行います。　　経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていくことができます。　　【変更範囲：変更無し】

クライアント企業の社会保険や労働保険の手続きを代行する仕事です。　具体的に…　■健康保険や厚生年金の取得・喪失手続き　■雇用保険の取得・喪失手続き　■育児休業給付金・出産手当金の申請業務　■労災の手続き　など　チーム制のため、周りの先輩と協力しながら進めていける環境です。数名から２０名規模まで、チームの人数は企業によって様々ですが、一人になることはないので、ご安心ください。　社労士の資格や社会保険手続事務経験の有無は問いません。　変更範囲：変更なし