事務長候補（特別養護老人ホーム）

特別養護老人ホームで人事労務（社会保険に関する手続き・　求人募集対応など）を担っていただきます。　その他、来客対応・電話対応等の受付業務などがあります。　　　【変更範囲：キャリアアップにともない、経理など他の事務業務に　　従事していただく場合があります】

特別養護老人ホームで、人事労務（社会保険の手続きや　職員採用など）を中心に事務全般に携わっていただきます。　　　【変更範囲：キャリアアップにともない管理職となった場合は、　　　　　　　マネジメント業務を担っていただきます】

従業員約４０名の総務・人事事務業務です。現管理職の退職に　向けて３年〜５年程度の業務引継ぎ計画の一貫としての採用です。　しっかりと業務内容を教えますので安心してご応募ください　　◆総務・人事事務業務全般　◇勤怠・労務管理、給与計算、精算、入出金管理　◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続　◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し　◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等　・備品発注、管理　◇その他付随する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務変更の範囲】：なし

＊労働・社会保険に係る事務手続き（入社・退社・育休申請など）　全般や給与計算業務などを担当していただきます。社長１名から　社員数百名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様を　　サポート。基本は手続きごとの業務割制で行っています。　〈具体的には〉　　　専用システムを使った事務手続き　　　　＊雇用・社会保険　資格取得・喪失　＊労災事故申請　　　　＊雇用・健康保険　各種給付申請　　＊給与計算業務　　　　＊その他社労士業に関連する事務全般　　　【変更範囲：変更なし】

当社では人事総務業務の実務経験をお持ちのスタッフを募集しています。　　《具体的な業務内容》　・勤怠管理システムの運用および勤怠データのチェック　・社会保険・労務手続き（入退社、各種変更届など）　・採用補助業務（求人管理、応募者対応など）　・社内規程・文書管理、備品管理　・稟議書類や契約書類の整理・管理　など　　【変更範囲：会社の定める業務】

労務・経理に関する一連の業務　・人事労務業務全般　　採用に携わる人事業務、社会保険手続き、雇用保険手続き、労災等の庶務手続き、給与計算、規定管理、労使協定管理　　・会計業務　　会計ソフトを使用した入力業務、月次締め、決算関連業務、年末調整業務、法定調書業務　・経理業務全般　　売上管理、仕入・買掛管理、経費・未払管理、入出金管理、小口現金管理、請求書発行業務等　・変更範囲：あり（会社の定める業務）

グループ全体に対する労務管理全般　・勤怠管理、給与計算　・規程管理　（就業規則変更、その他人事制度運用に関する規定の改定等）　・労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）　・人事制度運用（昇給・昇格、定年退職者対応、人事異動等）　・労務問題対応（ハラスメント対応、退職面談等）　・安全衛生　（労災手続・健康診断、ストレスチェック、産業医対応等）　・福利厚生　（制服管理、確定拠出年金、財形貯蓄、株式交付信託等）　　など　【変更範囲：変更なし】

人事　採用、労務　勤怠管理、総務　全般、社会保険　労働法、社員教育、広報。　管理的な職（課長クラス）。　　　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームにおける事務長　施設管理、人事・労務、給与計算、その他庶務作業　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

【仕事内容】　◎新卒・中途の採用（求人掲載・面接）　◎人員配置　◎人事評価（人事評価制度の改定）　◎人材育成、キャリア開発（社内研修等の開催）　◎人事制度の策定　◎労務管理、勤怠システム管理　◎社会保険、福利厚生面手続き業務　その他付随する業務　経験に応じてお仕事をお任せします。　　　〈変更範囲：変更なし〉

総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務　　【具体的には】　・人事関係書類の作成　・給与支払業務　・源泉所得税事務業務　・労働・労災保険業務　・退職財団に関する業務　・教職員・私学共済掛金に関する業務　・勤怠システムの運用　　※変更範囲：法人内の職員業務

社会保険労務士事務所にて下記の業務をお願いします。　・専用システムを使い、顧問先企業様の労働保険・社会保険の手続　・専用システムを使い、顧問先企業様の給与計算補助業務　・郵便物、宅配便などの受け取りと発送　・来客時のお茶出し、電話応対　・その他、正職員の補助業務　★給与計算経験者は優遇します★　主に労働保険・社会保険の手続き等を担当していただきますが、給与計算も可能な方は、優遇します。顧問先企業様の規模により、１人で担当、正職員と２人で担当がありますが、正職員によるサポートを徹底しています。　【変更範囲：変更なし】　　　　＊＊＊　急募　＊＊＊

居宅介護支援事業所において、　ご利用者のケアマネジメント業務全般を担っていただきます。　　　【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める　　　　　　　管理職等の業務に携わって頂く場合があります】

◎定員７０名介護付有料老人ホームでの仕事です。　　入浴介助・食事介助・部屋のお掃除・買物の同行など　　＊無資格、未経験の方でも大歓迎です。　　＊不安なことがあればいつでも相談できる体制を整えています。　　慣れるまで丁寧に指導させていただきます。　　＊就業日数・時間については相談に応じます　　「変更範囲：変更なし」

＊弊社オフィス内でパソコンを利用した事務業務をお任せします。　　入社時の案内や手続き関係を中心とした労務事務業務をお任せし　ます。　　　　　・契約先の社会保険労務士様とのやりとり。　　　　・社内システムへの社員データの入力。　　　　・エクセルでの資料、各種書類の作成。　　　　・その他、人事業務を全般にお願いします。　　【変更範囲：変更なし】

◎大潤会グループ法人本部における人事総務部門にて、採用に関する業務、人事業務全般をお願いします。　　・雇用契約書等の準備、社会保険申請手続き　・関係部署との調整、報告、連絡　・給与計算、制度管理、人事評価に関する業務　等　　＊外出時は社用車を使用します（軽車両等の乗用車）　＊未経験ＯＫ！一つ一つの仕事を経験しながら、習得して頂こうと考えています。　＊変更範囲：変更なし

高齢者に配達するお弁当を盛り付けて頂きます。調理済の食材を盛り付けるだけですので、未経験の方でもすぐに覚えられる仕事です。飲食店での勤務・調理経験や調理師免許、管理栄養士の免許も必要ありません。お弁当のご利用者様は介護を受けている方や、買い物に不自由している方が多く、お弁当のお届けを心待ちにしてくれています。社会に貢献できる大切なお仕事です。主婦（夫）やフリーターの方を中心に学生の方もなど幅広い年代が活躍中です。完成したお弁当は別の担当者が高齢の方にお届けします。皆様のご応募をお待ちしています！　　　【変更範囲：変更なし】

総務、労務等の実務経験者を募集します。　　これまでの経験や得意分野から業務をお任せし、　将来の管理職候補としてステップアップしていただきます。　・労務関係（勤怠・給与・安全衛生関係）　・人事関係（人事制度構築、運用・新卒およびキャリア採用業務）　・改善活動等　　経営層や各部門とコミュニケーションを取りながら、　人事、総務、労務関係全般に幅広く携わっていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務

給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算、社会保険に関連する業務を担当いただきます。　　・社会保険関連事務　・給与計算業務のサポート、チェック作業　・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加　　　変更範囲：会社の定める業務

◎新卒・中途の採用（求人掲載・面接）　◎人員配置　◎人事評価（人事評価制度の改定）　◎人材育成、キャリア開発（社内研修等の開催）　◎人事制度の策定　◎労務管理、勤怠システム管理　◎社会保険、福利厚生面手続き業務　その他付随する業務　　経験に応じてお仕事をお任せします。　　　〈変更範囲：変更なし〉