株式会社 プロフィールド
27020-45713751
月額250,000円〜400,000円
［お任せする仕事内容］ ・求人票の作成および更新 ・採用面接のスケジュール調整 ・候補者との連絡およびフォローアップ ・採用面接の実施 ・採用市場の調査及び採用プロセスの最適化 ・求人サイトやＳＮＳでのブランディング ・入社者へのフォロー 【変更範囲：会社の定める業務】
大阪府大阪市北区梅田３丁目２−１２３ イノゲート大阪１５階
最寄り駅: ＪＲ 大阪駅 から 徒歩1分
(1)9時00分〜18時00分
土日祝日その他
年間休日数: 123日
・何らかの事務経験 ・人事業務の経験
高校以上
（59歳以下）
株式会社 プロフィールド
［お任せする仕事内容］ ・求人票の作成および更新 ・採用面接のスケジュール調整 ・候補者との連絡およびフォローアップ ・採用面接の実施 ・採用市場の調査及び採用プロセスの最適化 ・求人サイトやＳＮＳでのブランディング ・入社者へのフォロー 【変更範囲：会社の定める業務】
株式会社 プロフィールド
・求人票の作成および更新 ・採用面接のスケジュール調整 ・候補者との連絡およびフォローアップ ・採用面接の実施 ・採用市場の調査 ・採用プロセスの最適化 ・求人サイトやＳＮＳでのブランディング ・入社者へのフォロー 変更範囲：職務転換等による会社の定める全ての業務
ｖｉｎｔａｇｅ 合同会社
●求人票の作成 ・更新（求人サイトの管理） ●応募者とのメール ・電話対応（面接日程の調整など） ●面接当日のサポート ＊会社の成長を支える「採用活動」をサポートするお仕事です。 応募者とのやり取りから面接調整まで ・採用に関わる幅広い業務 をお任せします。 「人と話すのが好き」「事務仕事が得意」という方に ぴったりです！ 【変更箇所：変更なし】
株式会社 テラオエフ
アパレル生産会社の採用求人募集担当者のお仕事になります。 ・ハローワーク ・求人サービス ・ＳＮＳを使った採用求人募集活動の業務等と行って貰います。 ・採用面接のスケジュール調整 ・採用関係などの書類作成 ・発送業務等 「変更範囲：変更なし」
一宮運輸 株式会社
人事勤労本部にて ・新卒および中途採用に関わる業務専属で担当していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ■新卒採用 採用計画の立案 ・求人票作成 会社説明会・選考会実施 ・各種採用サイトの運営 ・学生対応（電話 ・メール） ・就職イベントへの参加 ・学校訪問 ・内定者フォローなど ■中途採用 求人広告・求人サイトへの求人掲載
株式会社 元気な介護
◎介護事業を展開する企業で採用業務を担当いただきます！ 社内各部署と応募者の『ご縁をつなぐ』やりがいのあるお仕事です。 ・社内調整（事業所の管理者から求人ニーズの聞き取り） ・求人管理（求人媒体の作成） ・応募者対応（応募者管理 ・面接調整 ・合否連絡） ・面接同席（現場管理者と一緒に面接対応） ・新卒採用（就職イベントの企画や準備 ・求人票作成 ・学校訪問） ・入社後フォロー（採用者の入社後フォロー） ・人事施策アシスタント業務 ◎業務に慣れれば週１回程度のテレワークも可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし
一宮運輸 株式会社
人事部門をさらに強化するため ・経験豊富な人事担当者を募集して います！採用に関するさまざまな業務を担当していただき ・会社の 成長を支える大切な役割を担ってもらいます。 【変更範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ■新卒採用 採用計画の立案 ・求人票作成 ・インターンシップ・ 会社説明会・選考会実施 ・各種採用サイトの運営 ・学生対応（電話 ・メール） ・就職イベントへの参加 ・学校訪問 ・内定者フォローなど ■中途採用 求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）
株式会社 元気な介護
◎介護事業を展開する企業で採用業務を担当いただきます！ 社内各部署と応募者の『ご縁をつなぐ』やりがいのあるお仕事です。 ・社内調整（事業所の管理者から求人ニーズの聞き取り） ・求人管理（求人媒体の作成） ・応募者対応（応募者管理 ・面接調整 ・合否連絡） ・面接同席（現場管理者と一緒に面接対応） ・新卒採用（就職イベントの企画や準備 ・求人票作成 ・学校訪問） ・入社後フォロー（採用者の入社後フォロー） ・人事施策アシスタント業務 ◎業務に慣れれば週１回程度のテレワークも可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし
一宮運輸 株式会社
人事部門をさらに強化するため ・経験豊富な人事担当者を募集して います！採用に関するさまざまな業務を担当していただき ・会社の 成長を支える大切な役割を担ってもらいます。 【変更範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ■新卒採用 採用計画の立案 ・求人票作成 ・インターンシップ・ 会社説明会・選考会実施 ・各種採用サイトの運営 ・学生対応（電話 ・メール） ・就職イベントへの参加 ・学校訪問 ・内定者フォローなど ■中途採用 求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）
一宮運輸 株式会社
人事勤労本部にて採用に関する幅広いお仕事にチャレンジ していただきます。また ・スキルアップをもとに ・近い将来 「管理職」を目指していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ■新卒採用 採用計画の立案 ・求人票作成 ・インターンシップ・ 会社説明会・選考会実施 ・各種採用サイトの運営 ・学生対応（電話 ・メール） ・就職イベントへの参加 ・学校訪問 ・内定者フォローなど ■中途採用 求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）
一宮運輸 株式会社
人事勤労本部にて採用に関する幅広いお仕事にチャレンジ していただきます。また ・スキルアップをもとに ・近い将来 「管理職」を目指していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ■新卒採用 採用計画の立案 ・求人票作成 ・インターンシップ・ 会社説明会・選考会実施 ・各種採用サイトの運営 ・学生対応（電話 ・メール） ・就職イベントへの参加 ・学校訪問 ・内定者フォローなど ■中途採用 求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）
株式会社ニチダン
【採用 ・広報担当】説明会 ・ＳＮＳ運用など ◆定期採用者向け説明会 ◆定期採用・中途採用面接 ◆ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ）の企画 ・運営など その他 ・会社が定める業務 業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで ・既存スタッフがサポートします。 ★求人に関するお問い合わせは ・必ずハローワークの窓口を通してください★
株式会社 オーエム製作所
主に人事採用担当業務 採用計画の策定（予算やスケジュール ・採用人数 ・求める人物像の明確化） 求人募集情報の広報活動 ＳＮＳを活用した自社情報の発信活動 インターンや会社説明会などイベントの企画立案・実施 応募者の管理・対応 書類選考や適性検査 ・面接の実施 合否判断・通知 内定通知の発送 内定者フォロー 内定後の事務処理（入社手続きに必要な書類の作成や説明）
株式会社 テイジイエル
【会社の未来を支える人事・総務スタッフ募集】 採用計画の立案 ・求人媒体の運用 ・会社説明会やインターンの企画・運営 ・面接調整 ・内定者フォローなど ・採用業務全般を担当いただきます。 大学・専門学校との連携や就職イベント参加 ・ＳＮＳや採用サイトでの情報発信も行います。 社内イベント運営や備品管理など総務業務も経験可能。自ら考え動く裁量あるポジションで ・将来的には管理職も目指せます。成長意欲のある方を歓迎いたします！ （変更の範囲：会社の定める範囲）
医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院
人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理 ・報告 ・面接の設定 ・実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討 ・調整 ＊医療法人本部での業務になります。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊ 【変更範囲：法人の定める業務】
株式会社ジンアース
人事業務全般 １）応募者対応（メール対応 ・スカウト送付 ・面接実施 ・結果連絡 ・会社説明会・転職フェア等の対応） ２）求人対応（求人掲載に伴う打ち合わせ ・求人票作成 ・インタビュー対応 ・求人掲載用写真の被写体モデル等） ３）データ入力（応募者のデータ入力 ・応募数の集計） ４）入社者対応（営業用サマリーの作成 ・入社前オリエンテーション実施） 人との関わりが多いお仕事ですので ・コミュニケーション能力が求められるお仕事となります。 変更範囲：変更なし
株式会社 リープ
＊事業の方向性や事業責任者からのオーダーに合わせて 採用戦略を作成。新卒や中途採用の人材確保のため ・スケジュール管理や説明会の実施など。 独自の採用戦略を考え ・実行できる方を求めています。 変更範囲：変更なし
株式会社 ルフト・メディカルケア関西支店
現場に派遣する人材の募集→採用→就業までをサポートします。 ＊応募者の面接 ・採用等 ＊管理業務や取引先への訪問等 ＊電話応対 ・書類作成等 ※内勤と外勤 ・様々な業務に携わることができます！！ ＊変更範囲：変更なし
株式会社 ルフト・メディカルケア関西支店
現場に派遣する人材の募集→採用→就業までをサポートします。 ＊応募者の面接 ・採用等 ＊管理業務や取引先への訪問等 ＊電話応対 ・書類作成等 ※内勤と外勤 ・様々な業務に携わることができます！！ ＊変更範囲：変更なし
バトルクライ 株式会社
紹介先企業様の人材採用における課題抽出から ・その解決までをア ドバイザーとして担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規の紹介先企業を増やすための新規開拓営業 ・紹介先企業との商談 ・企業の採用ニーズのヒアリングと棚卸し ・企業担当者に対する採用戦略の提案 ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーとの連携によるマッチングの実現 【変更範囲：会社の指示する業務】