人事

・応募者対応（面接日程調整、面接の同席、選考結果案内等）　・採用戦略の企画、立案　・選考状況等の進捗確認、管理　・見学会や説明会、内定者に向けたイベント企画　・内定者に向けての入職前書類発送　・その他事務および電話対応等　　グループ法人の採用業務となります。各現場で活躍できる人財イメ　ージをヒアリングし、採用市場・情勢の分析や面接を通じて人財を見極めて、ミスマッチのない人財採用を行います。　　職種変更範囲／会社の定める職種

人事勤労本部にて採用に関する幅広いお仕事にチャレンジ　していただきます。また、スキルアップをもとに、近い将来　「管理職」を目指していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　【業務内容】　　■新卒採用　　　採用計画の立案、求人票作成、インターンシップ・　　　会社説明会・選考会実施、各種採用サイトの運営、　　　学生対応（電話、メール）、就職イベントへの参加、　　　学校訪問、内定者フォローなど　　■中途採用　　　求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）

主に人事採用担当業務　　採用計画の策定（予算やスケジュール、採用人数、求める人物像の明確化）　　求人募集情報の広報活動　　ＳＮＳを活用した自社情報の発信活動　　インターンや会社説明会などイベントの企画立案・実施　　応募者の管理・対応　　書類選考や適性検査、面接の実施　　合否判断・通知　　内定通知の発送　　内定者フォロー　　内定後の事務処理（入社手続きに必要な書類の作成や説明）

採用実務から入社後研修まで一貫してお任せします　【業務内容】　＊採用手法の立案　＊会社説明会の企画・運営　＊学校訪問（大学・短大・専門学校など）　＊応募から入社までの一連業務　＊内定式・入社式の対応　＊研修の企画・運営　＊備品発注　できる業務からはじめて少しずつ業務範囲を広げて下さいね　　変更範囲：会社の定める業務

◎介護事業を展開する企業で採用業務を担当いただきます！　社内各部署と応募者の『ご縁をつなぐ』やりがいのあるお仕事です。　・社内調整（事業所の管理者から求人ニーズの聞き取り）　・求人管理（求人媒体の作成）　・応募者対応（応募者管理、面接調整、合否連絡）　・面接同席（現場管理者と一緒に面接対応）　・新卒採用（就職イベントの企画や準備、求人票作成、学校訪問）　・入社後フォロー（採用者の入社後フォロー）　・人事施策アシスタント業務　◎業務に慣れれば週１回程度のテレワークも可能です。　＊業務の変更範囲：変更なし

人事部門をさらに強化するため、経験豊富な人事担当者を募集して　います！採用に関するさまざまな業務を担当していただき、会社の　成長を支える大切な役割を担ってもらいます。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　【業務内容】　　■新卒採用　　　採用計画の立案、求人票作成、インターンシップ・　　　会社説明会・選考会実施、各種採用サイトの運営、　　　学生対応（電話、メール）、就職イベントへの参加、　　　学校訪問、内定者フォローなど　　■中途採用　　　求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）

人事部門をさらに強化するため、経験豊富な人事担当者を募集して　います！採用に関するさまざまな業務を担当していただき、会社の　成長を支える大切な役割を担ってもらいます。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　【業務内容】　　■新卒採用　　　採用計画の立案、求人票作成、インターンシップ・　　　会社説明会・選考会実施、各種採用サイトの運営、　　　学生対応（電話、メール）、就職イベントへの参加、　　　学校訪問、内定者フォローなど　　■中途採用　　　求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）

人事勤労本部にて、新卒および中途採用に関わる業務専属で担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　【業務内容】　　■新卒採用　　　採用計画の立案、求人票作成　　　会社説明会・選考会実施、各種採用サイトの運営、　　　学生対応（電話、メール）、就職イベントへの参加、　　　学校訪問、内定者フォローなど　　■中途採用　　　求人広告・求人サイトへの求人掲載

人事勤労本部にて採用に関する幅広いお仕事にチャレンジ　していただきます。また、スキルアップをもとに、近い将来　「管理職」を目指していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　【業務内容】　　■新卒採用　　　採用計画の立案、求人票作成、インターンシップ・　　　会社説明会・選考会実施、各種採用サイトの運営、　　　学生対応（電話、メール）、就職イベントへの参加、　　　学校訪問、内定者フォローなど　　■中途採用　　　求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）

・求人票の作成および更新　・採用面接のスケジュール調整　・候補者との連絡およびフォローアップ　・採用面接の実施　・採用市場の調査　・採用プロセスの最適化　・求人サイトやＳＮＳでのブランディング　・入社者へのフォロー　　　　変更範囲：職務転換等による会社の定める全ての業務

アパレル生産会社の採用求人募集担当者のお仕事になります。　・ハローワーク、求人サービス、ＳＮＳを使った採用求人募集活動の業務等と行って貰います。　・採用面接のスケジュール調整　・採用関係などの書類作成、発送業務等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

人事採用企画スタッフ　　・人材紹介会社・求人媒体の選定　・応募者のデータ管理、報告　・面接の設定、実施　・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整　　＊医療法人本部での業務になります。　　　　　　　　　　＊＊＊　急　募　＊＊＊　　　【変更範囲：法人の定める業務】

◎介護事業を展開する企業で採用業務を担当いただきます！　社内各部署と応募者の『ご縁をつなぐ』やりがいのあるお仕事です。　・社内調整（事業所の管理者から求人ニーズの聞き取り）　・求人管理（求人媒体の作成）　・応募者対応（応募者管理、面接調整、合否連絡）　・面接同席（現場管理者と一緒に面接対応）　・新卒採用（就職イベントの企画や準備、求人票作成、学校訪問）　・入社後フォロー（採用者の入社後フォロー）　・人事施策アシスタント業務　◎業務に慣れれば週１回程度のテレワークも可能です。　＊業務の変更範囲：変更なし

●ダイコクドラッグ会長室での勤務　　・人事、採用戦略立案／実行　・採用計画、求人企画の立案／実行　・採用活動（面接、テスト、評価の実行）　・人材活性化の計画／立案／実行　・給与、システムの改善　　【変更範囲：変更なし】

【人事、総務の実務経験者を歓迎します】　・採用広報（面接、会社説明会、ＳＮＳ運営、ＨＰ・社内報など）　・労務管理（勤怠管理、入退社管理、社保手続、労働契約など）　・秘書業務（役員対応、来客・メディア対応、贈答・礼状など）　・契約管理（損保契約、社宅・駐車場・賃貸物件・車検管理など）　・一般事務（備品管理、電話・慶弔対応、書類作成・営繕など）　・福利厚生（健保組合対応、保養所・制服・弁当・保安管理など）　　※採用活動強化につき、募集します。　※労働局、労基署、ハローワーク、消防署などの対応経験歓迎　※年数回出張あり（千葉・埼玉・愛知・兵庫・香川・福岡など）　変更範囲：当社の定める全業務

【大阪梅田支店での採用アシスタント業務】　応募者との電話やメール対応などのお仕事です。　■採用業務　・応募者対応（電話・メール）　・選考日程の調整　・採用試験の実施　など　■その他の事務業務　・郵送受付・発送　・来社対応　・必要書類の印刷　など　「業務の変更範囲：会社の定める業務」　「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

工学系技術職を目指す学生に、当社の説明から入社にいたるま　でのフォローを行うお仕事です。訪問対象はお住まいのエリア　の理工学系学部がある大学です。　【主な業務】　（雇入れ直後）　・大学のキャリアセンターや就職担当の先生への定期的な訪問　・学生への会社説明会の開催（１〜５名程度）　・学生に選考の案内　・内定者への入社までのフォロー　・社内ミーティング（月１回）　（変更の範囲）　その他当社の人材サービスに関連する業務全般　＃マザーズ

空調設備をメインに設備工事を行っている会社で人事・法務に関する業務に従事していただきます。　　◎人事・採用業務　・採用戦略の策定、計画や予算の管理　・求人票の作成　・応募者選考、面接対応　　　など　◎法務業務　・契約書や社内文書の管理　・法務サポート　　※仕事内容変更範囲：会社が定める業務

★事前見学ＯＫ！★書類選考なし★２０２５年１０月オープン　老人ホームで入居者様のケアをお願い致します（定員６０室）　ＯＪＴ研修なども充実しているので、安心してご応募ください。　無資格の方は、内定後の入社前に弊社の資格取得支援制度を　利用して初任者研修を取得して頂きます。（研修費用は会社負担）　　◆利用者様の介助業務　　着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助　◆レクリエーションの企画や実施　◆施設内の清掃や洗濯など　　〈変更範囲：変更なし〉

人事管理職　・人事戦略の企画立案　・人事採用業務　・先進的で高度、良質な医療提供を目指す医誠会グループの　　一員として、ご活躍頂ける方お待ちしております。　　＊採用部門管理職経験者を求めています。　　ご応募お待ちしております。　＊ご応募には紹介状が必要です。　　　【変更範囲：法人の定める業務】