ＥＡＰコンサルタント／カウンセラー（常勤）

カウンセラーとしての個別支援と ・コンサルタントとしての組織支援の両方を担います。 ・法人契約先の社員・家族への相談対応（電話 ・メール ・面接） ・管理職や人事担当者との連携対応 ・コンサルテーション ・教育研修の企画 ・作成 ・実施 ・報告書 ・提案書など各種レポーティング ・リワーク運営 ・惨事ストレス対応などのＥＡＰ業務全般 ※教育体制が充実しているため ・組織支援や研修経験がなくても 応募いただけます。 【変更範囲：原則変更なし ・希望・適性によりストレスチェックなどの他業務全般も可能】