デイサービス・シンシアにおけるご利用者の介助
有限会社 すこやかの杜
求人番号
27040-07742051
事業所番号
2704-420299-5
職務内容
AIがますます発展していくこれからの時代、 どんな仕事が残っていくでしょうか? その1つが人からぬくもりを求められている仕事です。 デイサービス・シンシアがあなたにお願いしたいのは、 こころのこもった、あたたかな、ご利用者への介助です。 あなたのご応募をお待ちしています 「仕事内容変更範囲:会社が定める業務」
必要な経験・スキル
公私に関わらず介護の経験がある場合は評価させていただきます
必要な免許・資格
- 介護福祉士
- ホームヘルパー2級
- 介護職員初任者研修修了者
会社の特長
まずは自分を大切にしてください。次は仲間(同僚)を。 そうしてできた心の余裕で、ご利用者に優しく接して下さい。 弊社はそう考えています。
基本情報
- 雇用形態
- パート労働者
- 勤務地
- 大阪府大阪市東住吉区山坂4−14−22 デイサービス・シンシア
- 最寄り駅
- 大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅 から 徒歩6分
- 給与
- 時間額(a+b)1,190円〜1,500円
- 就業時間に関する特記事項
- 就業時間は応相談
- 休日
- 日その他
- 試用期間
- 試用期間なし
企業情報
- 会社名
- 有限会社 すこやかの杜
- 所在地
- 大阪府大阪市東住吉区山坂4−14−22
- 事業内容
- 通所介護(デイサービス)、居宅介護支援事業 ほか
- 従業員数
- 13人
- 創業
- 平成16年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 通知方法
- 電話
- 特記事項
- 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 b.子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または 時間単位で休暇を取得できる。(シフトを調整して休みにする 場合も含む) d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる。 e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある。 加入保険・有給休暇付与日数は雇用条件により法定どおり ※雇用契約はまず3ヶ月、その後は令和8年3月31日迄、以降は 1年毎の更新 「家族的デイサービス」で検索して、 ホームページをご覧ください。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
- 加入保険
- 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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