インストラクター（阪奈教室）

幼児・児童対象の体操教室のインストラクター　　その他に関する一切の付随業務　　※変更範囲：変更なし

幼児・児童対象の体操教室のインストラクター　　その他に関する一切の付随業務　　　【変更範囲：変更無し】

幼児・児童対象の体操教室のインストラクター　　その他に関する一切の付随業務　　　【変更範囲：変更無し】

幼児・小学生向けスポーツ教室『忍者ナイン』のメインインストラクターや『プログラミング教育ハロー』のコーチとして子どもの指導をお願い致します。　●研修、立ち上げ準備、指導に慣れるまでは先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします！　●子どもが好きでやる気のある方なら未経験でも大丈夫です！　あなたの人柄を最重視します！　●ラボにて教室の様子を見学も可能なのでお気軽にお問い合わせ下さい！　　【変更範囲：変更なし】

・幼児・児童対象の体操教室の指導　・京阪神地域の幼稚園、保育園への派遣体育指導　・春・夏・冬キャンプ、発表会などのイベント運営　　スポーツ経験者や指導者、教員や保育士経験者は優遇させていただきます。経験のない方でも定期的に社内指導研修を行っているので、様々なスキルを身につけることができます。　スポーツと子どもが大好きな方をお待ちしてます！　　変更範囲：変更なし

障がいのある子どもをお預かりして、療育を行う仕事です。　＊サービスの利用者の見守り・療育の指導業務　＊個別支援計画の作成　　　変更範囲：変更なし

幼児・児童対象の体操教室の生徒の送迎バスの運転　（主にハイエース使用）　その他に関する一切の付随業務　※主に９人乗りハイエース使用　　大型自動車免許所持者は２９人乗りマイクロバスも使用　　変更範囲：変更無し

１歳半から就学前までを対象とした定員１０名の児童発達支援施設です。　「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施しています。また、お子様の支援だけでなく、保護者・地域支援も大切にしています。主な業務内容は、　・医療的ケア（主に痰の吸引、胃ろう対応）や療育の事前準備、片付け　・医療的ケア児への医師の指示書に対応した医療的ケアの実践　・医療的ケアの実践記録など帳票作成　・職員間での情報共有　・保護者様対応　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

・障害ある子の自立支援、リハビリ、保育の補助　・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助　・学校や保育園・幼稚園との連携業務　　障害児の親の団体（ＮＰＯ法人サードプレイス）が運営。　当会は脳性まひを主とした団体で、肢体不自由のお子さんの為のリ　ハビリを主としたデイサービスを２０２５年４月にオープン予定で　す。当会は「障害児やその家族が健やかに歩める共生社会を目指す　」という理念のもと、２０１９年に発足、２０２２年に法人化いた　しました。現在、全国に約１００組以上の会員がおり、主に家族支　援をメインとしてきましたが、来年度、障害児、子どもたちに健や　かな環境を整備するため、児童発達支援・放課後等デイサービスを　運営する運びとなりました。　【業務変更範囲：変更なし】

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。　【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業　など　【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて、ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ、正社員登用もございます。　仕事とプライベートを両立させたい方へ、時短社員制度もございます。　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

商工会議所のパソコン教室にて、受講生のサポートをお任せします　お困りの方へのお声がけや、疑問がある方への対応、受講生の方へパソコンの便利さをご案内し、１人ひとりの目的に合った講座をご提案していただくといったコミュニケーションが中心です。　　【資格・経験は不問です！！】業務をしながら自然と知識も身に　付くので、お仕事しながらスキルアップしたい方、大歓迎◎　業界未経験でも、「ぜひ挑戦したい」と高い意欲のある方も歓迎◎　　【社員研修制度】７日間の新入社員研修＋２日間の実地研修に加えて、定期的な講座研修や入社１年未満研修等、様々な研修に力を入れています！　　　　　　　　【変更範囲：会社が定める業務】

幼児・児童対象の体操教室の生徒の送迎バスの運転　（主にハイエース使用）　　その他に関する一切の付随業務　　※主に９人乗りハイエース使用　　大型自動車免許所持者は２９人乗りマイクロバスも使用　　※変更範囲：変更なし

１歳半から大人まで対象の英会話スクールでの、受付、一般事務などの教室運営業務。　生徒・保護者対応および英文法（主に小中学校）の授業を担当していただきます。　　教室の詳細はホームページをご参照ください。　　業務の変更範囲：変更なし

地域の身近な場所で、レクリエーション（体操・歌・音楽）や講話（栄養・口の健康・認知症予防）等を通し、住民同士のつながりを作り、心と体の健康維持を図る業務およびそれにかかるパソコン等を使用しての事務作業　　　　変更範囲：会社の定める業務

◆ドラキッズの先生（幼児教室講師）のお仕事　＊満１０か月〜小学３年生までの幼児教室　＊学齢に合わせた楽習を展開します　＊授業は６０分または９０分／１クラス　★楽しい授業を行うためのマニュアルがあります　★充実した研修制度とサポート体制があります　◆運営業務：保護者対応、教室整美、在籍管理、体験レッスン　◆研修・ミーティングへの参加　◆（月）〜（日）週１日〜２日ご勤務　＊扶養控除内での勤務可、週１日からの勤務可　＊同業他社以外の兼業も可能　【変更範囲：変更なし】

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。　【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業　など　【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて、ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ、正社員登用もございます。　仕事とプライベートを両立させたい方へ、時短社員制度もございます。　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

商工会議所のパソコン教室にて、受講生のサポートをお任せします　お困りの方へのお声がけや、疑問がある方への対応、受講生の方へパソコンの便利さをご案内し、１人ひとりの目的に合った講座をご提案していただくといったコミュニケーションが中心です。　　【資格・経験は不問です！！】業務をしながら自然と知識も身に　付くので、お仕事しながらスキルアップしたい方、大歓迎◎　未経験でも　２４０，５００円＋皆勤手当＝２５０，５００円〜スタート！　【社員研修制度】７日間の新入社員研修＋２日間の実地研修に加えて、定期的な講座研修や入社１年未満研修等、様々な研修に力を入れています！　　　　　　　　【変更範囲：会社が定める業務】

・障害ある子の自立支援、リハビリ、保育の補助　・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助　・学校や保育園・幼稚園との連携業務　　障害児の親の団体（ＮＰＯ法人サードプレイス）が運営。　当会は脳性まひを主とした団体で、肢体不自由のお子さんの為のリ　ハビリを主としたデイサービスを２０２５年５月１日にオープン予定です。当会は「障害児やその家族が健やかに歩める共生社会を目指す」という理念のもと、２０１９年に発足、２０２２年に法人化いたしました。現在、全国に約１００組以上の会員がおり、主に家族支援をメインとしてきましたが、来年度、障害児、子どもたちに健やかな環境を整備するため、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する運びとなりました。　【業務変更範囲：変更なし】

生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成、経営数値の管理など、教室運営全般をお任せします。　「生徒の成績が上がる指導」に集中できる環境があります。生徒や保護者に喜ばれる仕事です。　生徒の成績アップを重視した教室運営をお願いします。　★未経験の方も歓迎します。　教室長業務の基本からお伝えします。京進本部スタッフと教室オーナーも教室に入り全面的にバックアップ。　　■授業　個別指導（講師１人：生徒２人）、プログラミング、映像授業を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現しています。

１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。　お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして　療育計画を立て、実施をします。　・療育の事前準備、片付け　・計画案、プログラム、実績票など帳票作成　・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）、　保護者様との振り返り（１５分）含む　※上記合わせて１日２回から４回実施　・指導員同士での情報共有（毎日実施）　療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。　※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。　変更範囲：変更なし