総務（労務管理）【巽病院】

◇マネジメント課員（総務課）　主な業務は・勤怠管理　・給与計算　・社会保険手続き　　　　　　・入退社手続き・職員情報（資格の確認等）の管理　　　　　　　・証明書発行・年末調整業務　　　等　　業務の変更範囲：変更なし

◇マネジメント課員（総務課）　主な業務は・勤怠管理　・給与計算　・社会保険手続き　　　　　　・入退社手続き・職員情報（資格の確認等）の管理　　　　　　　・証明書発行・年末調整業務　　　等　　業務の変更範囲：変更なし

事務処理業務を就業場所である大阪本社で取り纏めて行っており、３つの部署で構成。これらの業務を行って頂きます。　　＊総務人事チームでは、採用関係業務、社会保険事務、車両管理　　業務、事故処理関係業務等。　＊経理担当では、給与計算、年末調整、月次試算表作成、　　資金計画表作成、決算資料作成、入出金管理等。　＊業務担当では、請求業務全般、パソコンでのデータ入力、　　書類整理、給与計算補助業務等。　　変更範囲：変更なし

＊労務管理　　＊給与計算補助作業　　＊社会保険手続きの窓口業務　＊入退社関連業務　　＊備品、物品の管理、発注　＊その他庶務業　　　＊電話応対　＊助成金関連作業　　＊売上集計　＊アカウント管理　＊簡単なシステムトラブル対応　　　　　　変更範囲：変更なし

事務処理業務を就業場所である大阪本社で取り纏めて行っており、３つの部署で構成。これらの業務を行って頂きます。　　＊総務人事チームでは、採用関係業務、社会保険事務、車両管理　　業務、事故処理関係業務等。　＊経理担当では、給与計算、年末調整、月次試算表作成、　　資金計画表作成、決算資料作成、入出金管理等。　＊業務担当では、請求業務全般、パソコンでのデータ入力、　　書類整理、給与計算補助業務等。　　【変更範囲】業務内容変更なし。　

従業員約４０名の総務・人事事務業務です。現管理職の退職に　向けて３年〜５年程度の業務引継ぎ計画の一貫としての採用です。　しっかりと業務内容を教えますので安心してご応募ください　　◆総務・人事事務業務全般　◇勤怠・労務管理、給与計算、精算、入出金管理　◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続　◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し　◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等　・備品発注、管理　◇その他付随する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務変更の範囲】：なし

事務処理業務を就業場所である大阪本社で取り纏めて行っており３つの部署で構成　総務人事チームでは採用関係業務・社会保険事務・車両管理業務・事故処理関係業務等　経理担当では給与計算・年末調整・月次試算表作成・資金計画表・決算資料作成・入出金管理等　業務担当では請求業務全般・パソコンでのデータ入力・書類管理・給与計算補助業務等　　　　【変更範囲：変更なし】

＊経理・人事総務業務をお任せします（メインは経理）　〇経理業務職　　タイムカードからの給与計算業務、社会保険手続き、　　日々の仕訳から月次決算までをお願いします　　小口現金、固定資産、借入金管理、買掛金、売掛金他　　使用ソフト　会計：ＭｏｎｅｙＯｎｅ・販売管理：スマイルＶ　　能力に応じて資金管理・製造原価・予算管理等もお任せします　　〇人事総務業務職　　設備修繕・備品や物品の購入・会社窓口業務・社内ルール作成・　　入退社手続き・社内制度の運用　※変更範囲：変更なし

主な業務内容は、クライアント企業の労務相談対応と各種手続きのサポートです。具体的には、労働基準法や社会保険に関する相談への回答、入退社手続き、給与計算、年末調整などを行います。　　社労士業務のサポートとして給与計算業務や社会保険手続き、必要書類の作成や提出、システムへのデータ入力などを行います。　　経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていくことができます。　　【変更範囲：変更無し】

総務・経理事務全般に取り組んで頂きます。　【具体的な業務内容】　・会計システムへの入力　・仕訳処理　・入出金管理　・請求書の発行　・給与計算　・年末調整手続き　等　　　【変更範囲：会社が定める業務】

【業務内容について】　入退職の手続き　給与計算チェック　スタッフ対応　採用業務　就業規則の改廃　その他人事労務全般　　給与計算や社会保険の手続きは社労士事務所にお願いしており、　社内調整やチェック業務がメインです。　現場のスタッフから問い合わせが入ることも多く、頼りにされるお仕事です。

クライアント企業の社会保険や労働保険の手続きを代行する仕事です。　具体的に…　■健康保険や厚生年金の取得・喪失手続き　■雇用保険の取得・喪失手続き　■育児休業給付金・出産手当金の申請業務　■労災の手続き　など　チーム制のため、周りの先輩と協力しながら進めていける環境です。数名から２０名規模まで、チームの人数は企業によって様々ですが、一人になることはないので、ご安心ください。　社労士の資格や社会保険手続事務経験の有無は問いません。　変更範囲：変更なし

甲聖会紀念病院における経理・総務課でのお仕事です。　　【業務内容】　　・入出金管理、職員様向けの窓口対応（経費精算・現金処理）、会計ソフ　　　ト入力、証明書請求書の発行、各種書類の管理、給与計算などをお願　　　いします。　　・ほかにも総務課のサポート業務等もお願いします。　　変更範囲：変更なし

甲聖会紀念病院における総務課でのお仕事です。　　【業務内容】　　職員の入退職に伴う手続きや、入職者を迎える前にユニフォームや名札の準備、入職後は社会保険への加入手続き、その他、職員名簿の作成、勤怠管理など、職員がより良い環境で働けるように整備していくお仕事です。　　変更範囲：変更なし

　　総務業務スタッフの一人として、　　　日々の会計入力等の経理作業や給料計算、　　　年末調整の取りまとめ　　　入社・退職に伴う手続き　　　文書管理・ファイリング　　　軽作業（カタログ発送準備等）　　　電話対応など全般　　　　　　【変更範囲：変更なし】

本社事務所内での総務全般　　・給与計算　　・年末調整処理　　・社会保険手続き　　・労働保険関連手続き　　・助成金手続き　　・電話対応や訪問者受付　　※土日祝休み、年間休日１２２日　　【変更範囲：変更無し】

クライアントの人事ご担当者に代わって、社会保険や労働保険の手続きを代行するお仕事です。具体的には・・・　　●社会保険・労働保険の書類作成　●官公庁への届出や提出作業、郵便業務　●電話対応　●業務用ソフトを使用してのＰＣ入力作業など　　※大阪オフィスでは、１０代から６０代まで、幅広い年齢の方が活躍しています。ほとんどの従業員が未経験からスタートしています。知識ゼロからスタートできますので、ご安心ください。変更範囲：なし

社会保険・労働保険の手続き　給与計算　書類作成補助　　　　　　　　　【変更範囲：事業所の定める業務】

クライアント企業の社会保険や労働保険に関するデータ処理業務です。　　具体的には毎月支払われる給与のデータにて、社会保険対象の項目を確認し納付額を計算します。　基本的にはフォーマットに沿って入力、確認する業務です。　　※社労士資格や社会保険に関する経験の有無は問いません。　　　変更範囲：変更なし

経理および総務事務などの事務全般のお仕事をお任せします。　経理・総務事務の経験がある方、未経験でも将来のキャリアアップを目指すことができます。　　【経理業務】請求書、入金・決済管理、月次支払い、経費精算、月次・決算処理対応　など　【総務業務】新卒・中途採用の対応、各種保険の手続き、勤怠管理・給与計算　など　【その他事務業務全般】許可更新手続き、資格者管理、来客対応、電話対応、資料作成など　　【業務の変更範囲】変更なし