児童発達支援管理責任者（なないろｋｉｄｓ）

発達障がいを呈する１歳〜１８歳の児童が利用する児童発達支援　、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援の仕事です。　　児童発達支援と放課後等デイサービスは１時間の関わりの中で、　最大３人の小集団（粗大運動や机上活動）と個別療育、保護者の相　談支援を行います。　　保育所等訪問支援では、児童発達支援管理責任者に同行して学校　に向かいます。　　療育内容は児童のニーズによって変わるため、専従の作業療法士　と共に児童に合わせた目標、支援について考えていきます。　　その他、事務や記録作業があります。　　送迎は行っていません。　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　＜＜急募＞＞

児童発達支援及び放課後等デイサービス（対象年齢２歳から小６）の管理責任者業務です　子ども達の成長をサポートする仕事を一緒にしませんか　　　　　仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心して仕事ができます。一人一人の個別支援計画及び保護者対応　＊応募前の事業所見学を受け付けています。（要連絡）　※児童発達支援管理責任者資格ない方でも保育士（幼稚園）教員　　または障害児通所事業所５年以上勤務経験ある方は　　取得サポートしますご相談下さい　　４月より６店舗に増設。　　ＨＰにも日々の活動を載せています、ご覧ください。　　　　　　　≪≪≪急募≫≫≫　【変更範囲：変更なし】

未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障害者通所施設でのお仕事です。　指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタッフが指導方法などしっかりフォローします。　　●児童発達管理支援責任者の仕事内容　支援計画の作成と管理　保護者との連携と相談　他機関との連携調整　サービスのモニタリングと評価　支援環境の整備と安全管理

未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障害者通所施設でのお仕事です。　指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタッフが指導方法などしっかりフォローします。　　●児童発達管理支援責任者の仕事内容　支援計画の作成と管理　保護者との連携と相談　他機関との連携調整　サービスのモニタリングと評価　支援環境の整備と安全管理

★重症心身障害児・医療的ケア児が通う、児童発達支援・放課後等　デイサービスで、こどもたちの医療的ケアや療育を担います。　　利用者平均：５〜７名／日　★児童発達支援管理責任者・保育士・セラピストなど専門職とチー　ムでこどもたちの成長をサポートします。　　看護師２名／日体制で対応しています。　★０〜１８歳迄のお子様の意思決定を大切にしている事業所です。　★個別の医療的ケアマニュアル完備　　未経験の方、ブランクある方も安心のフォロー体制があります。　先輩メンバーが優しくサポートしますので安心してください。　★男女問わず活躍できる職場です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの支援をお任せしま　す。保護者の不安にも寄り添いながら、子どもたちの反応や成長に　ついて丁寧にサポートします。具体的には　・手先課題や宿題、小集団での遊びを中心に関わっていただきます　・事務業務、利用者送迎業務もお願いします　未経験ＯＫ。先輩がサポートします。　子供が好きな幅広い年代の方が活躍しています。　保育園、幼稚園、学校、施設などの勤務経験があれば尚可。　　【業務の変更範囲：変更なし】

＊平成２９年９月より、高槻市にて、児童発達支援・放課後等デイ　サービスを開設し、就学前の児童から就学後の障害のある児童への支援や療育を行っています。　　＊職場では臨床心理士や保育士、作業療法士、教員免許所持者が在　籍し、多職種による支援を行っています。　　＊学習支援、制作活動、ＳＳＴ、運動（軽度）など色々な活動を通して児童の成長をサポートしています。　　＊入職後、研修や丁寧な指導を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

当社が運営する障害児通所支援事業所みつばのきゃんばす（放課後等デイサービス）の管理者兼サービス管理責任者としてのお仕事です。　みつばのきゃんばすでは、地域の支援学級に通う生徒さんを中心にサポートをしています。　【仕事の主な内容】　〇事業所の運営・管理業務　〇保護者との面談によるアセスメントやモニタリング業務　〇個別支援計画書の作成や付随する会議等　〇地域における関係機関や行政との連絡調整　〇児童指導員のシフト管理や指導・教育　〇介護報酬請求業務等　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

主に年少さん〜小学生を対象とした、軽度の知的障がい者・発達障がい者専門の療育支援施設です　放課後に宿題をサポートしたり、楽しくコミュニケーション、運動を通して、子どもの成長の促進をお手伝いするやりがいのある仕事です　新規施設で綺麗で明るい雰囲気で楽しくお仕事していただけます　育児中の方が多く活躍されています　　未経験者歓迎！軽自動車での送迎が可能な方歓迎！　大学生も歓迎！　＊応募前の事業所見学を受け付けています。（要連絡）　　　　　　　　　　　　≪≪≪急募≫≫≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

●放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。　・障害児の支援計画書の作成・相談業務・送迎業務・療育時の介助業務・保護者との連絡　・事業所管理業務　業務の内容：管理者兼児童発達支援管理責任者　入社時　生活相談員兼介護職員業務　変更の範囲　会社の定める業務

主に重症心身障害児さんを対象とした児童発達支援放課後等デイサービスでの保育業務全般。　令和７年８月１日オープン予定の施設です。７月以降随時入社可能。ご希望があればご相談下さい。　児童の対象年齢：０〜１８歳　　※職務の変更範囲：変更なし

４月オープン！　豊中市熊野町にて新築の事業所でのお仕事となります。　建物に隣接して豊中市の児童公園があります。　　児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて３歳から１８歳の発達障害のお子さまの療育をお手伝いしてもらいます。　役割分担しながらスタッフみんなで連携し仕事をするのでコミュニケーションが自然と取りやすく和気あいあいと楽しい雰囲気でお仕事していただけます。　資格がなくても大丈夫です。　業務の変更範囲：変更なし

令和７年４月開所予定の児童発達支援の事業所での勤務となります。　個別計画や指導記録等の作成、こどもへの指導及び訪問、保護者対応等　保育業務全般　　　　　　　変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスを利用する子供たちへの支援をお任せします。保護者の不安に寄り添いながら、子どもたちの反応や成長について丁寧にサポートします。　具体的には、　・個別支援計画に基づいた通所児童への療育提供　・活動準備　・指導記録の作成　・保護者との面談、相談業務など　【業務範囲の変更：変更なし】　　　

・１．５歳から６歳までの未就学児に対してマンツーマンで指導を　して頂きます。１コマ５０分の授業です。　・国の福祉制度である「児童発達支援」を活用しているため、発達　障害、発達に遅れがある子が多く通っています。　・送迎業務、食事提供業務がないので、子どもの授業に専念ができ　ます。　　　　　　　　　　　・幼稚園教諭・保育士・言語聴覚士・作業療法士いずれかの方歓迎　・保育士、幼小中高の教員免許、社会福祉士、または、児童福祉施　設での２年以上の経験が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

・個別支援計画書の作成　・スタッフのスキルアップおよび意識向上の支援　・保護者の方々の相談対応　・送迎業務　　などを他スタッフと協力して行っていただきます。　　変更範囲：変更なし

障がい児童の児童発達支援、放課後等デイサービスの看護職員　０歳〜１８歳（高校３年生）までのお子様をお預かりしています。（定員５名）　医療的ケアを含めご入浴サービス、季節に合わせたお出かけや　制作活動などのイベントの企画等　上記の業務内容をスタッフで話し合い子どもの成長に繋げていきます。年齢や経験を問わず、お子様へのケア等を意欲的に取り組んで頂ける方を募集しています。　■施設の見学お待ちしています。是非一度雰囲気などを見にお越し　いただき、応募を検討してみてください。見学はハローワークよ　りお申し込みください。事業所画像情報がありますので、是非ご　覧ください。　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

小規模重症心身障害児者通所施設の　療育・介助、レクリエーション・送迎　その他関連業務　　☆重症心身障害児者を主たる対象とする児者一貫した支援を行う小　規模通所施設です（生活介護・放課後等デイサービス・児童発達支　援の多機能。定員６名）　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし

障がい児童の児童発達支援、放課後等デイサービスの児童指導員　０歳〜１８歳（高校３年生）までのお子様をお預かりしています。（定員５名）　機能訓練を含めご入浴サービス、季節に合わせたお出かけや　制作活動などのイベントの企画等　上記の業務内容をスタッフで話し合い子どもの成長に繋げていきます。年齢や経験を問わず、お子様へのケア等を意欲的に取り組んで頂ける方を募集しています。　■施設の見学お待ちしています。是非一度雰囲気などを見にお越し　いただき、応募を検討してみてください。見学はハローワークよ　りお申し込みください。事業所画像情報がありますので、是非ご　覧ください。　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的な視点で療育を計画、統括する業務です　個別支援計画の作成と見直し及び定期的なモニタリングの実施　顧客管理・施設従業員の管理　請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成　送迎業務　６５歳以上の方も同条件にて雇用　　　　　【変更範囲：変更なし】