医療法人社団 大智会 市橋クリニック 介護老人保健施設 アトレーユうおざき
28020-08155951
時間額1,100円〜1,300円
【６／１１（水）ハローワーク灘 就職相談面接会】 ○老健施設（デイケア）における介護業務 ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ及び看護師が常駐していますので安心して勤務していただけます。 車の運転は必須ではありませんが ・あれば尚一層歓迎します。 【変更範囲：変更なし】
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町３丁目７−１８
最寄り駅: 阪神 魚崎駅 から 徒歩10分
日その他
通所施設での勤務経験があれば尚可
• ホームヘルパー２級
• 介護職員初任者研修修了者
（64歳以下）
介護老人保健施設
医療法人社団 大智会 市橋クリニック 介護老人保健施設 アトレーユうおざき
【６／１１（水）ハローワーク灘 就職相談面接会】 ○老健施設（デイケア）における介護業務 ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ及び看護師が常駐していますので安心して勤務していただけます。 車の運転は必須ではありませんが ・あれば尚一層歓迎します。 【変更範囲：変更なし】
社会福祉法人 あかね アマルネス・ガーデン
増員に伴い ・介護士を急募しております！！無資格・未経験の方でも丁寧に指導しますので ・安心して働けます。 ７時〜２０時の間で２ｈ〜勤務可。勤務時間 ・勤務日数はご相談下さい。特養又はデイケア又はショートステイいずれかの勤務となります。施設内に託児所があるので ・小さなお子さんのいる方も働きやすい環境です。介護業務全般のお仕事をお任せします。 食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リハビリ補助 ・イベント企画 ・送迎サポート等 現場では ・先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ★面接会日時：令和７年５月２９日（木）１４時〜１５時３０分
社会福祉法人サンシャイン
◎老健及びデイケアの利用者様の入浴介助を 中心とした介護業務全般 ・入浴介助をメインにお仕事をしていただきます ・その他施設運営に付随する業務全般 ・ダブルワーク可「副業可」 ・週の勤務日数 １日〜 相談可 ・介護福祉士の資格をお持ちの方の求人になります。 変更範囲：変更なし
株式会社 グッド
＊介護施設でのお仕事です。 ＊利用者様の日々の体調管理をはじめ看護業務を お願いいたします。 ＊デイサービス内での見守り・補助業務等 ＊午前１８名 ・午後１８名の３〜４時間の２部制 リハビリデイサービスです。 ＊食事介助は有りません。 ★ブランクのある方 ・家事の隙間時間にお手伝い下さる方歓迎 ★高齢の方も大歓迎・活躍中です。 変更範囲：変更なし
医療法人 康雄会 介護老人保健施設 すばる魚崎の郷
○地域に根ざし ・人を大切にするサービスを提供している「すばる 医療福祉グループ」が運営している老健施設併設の通所リハビリ テーションでの介護・生活援助（入浴・食事・排泄・送迎等の介 助とレクリエーション等）及びその他付帯する業務 ＊入職後は丁寧に指導行い ・安心して働けるようにサポートさせて 頂きます。 ＊未経験 ・ブランクのある方も大歓迎です。 ＊週３〜５日程度の勤務で ・曜日や時間は応相談。 【変更範囲】：法人の定める業務
社会福祉法人サンシャイン
介護老人保健施設・デイケアセンター利用者様の 身体機能訓練業務全般 お仕事の内容は面接時に詳しく説明いたします。 丁寧にお教えしますので ・気軽にお問い合わせください。 残業なし！を実現！ プライベートと両立できる働き方ができます。 変更範囲：変更なし
社会福祉法人あかね 特別養護 老人ホーム ロータス・ガーデン
無資格・未経験の方でも丁寧に指導いたしますので ・安心して働けます。７：００〜２０：００の間で２ｈ〜勤務可。勤務時間 ・勤務日数についてはご相談下さい！特養又はデイサービスでの勤務となります。施設内に託児所があるので ・小さなお子さんのいる方も働きやすい環境です。 食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・補助 ・お客様とコミュニケーションを取りながら ・生活全般の サポートをお願いします。 ご経験を考慮し ・出来るお仕事から丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】『育児と両立支援』 ★面接会日時：令和７年５月２９日（木）１４時〜１５時３０分
社会福祉法人成晃会 ポート愛ランド。老健
老人保健施設内の介護全般を担当して頂きます。 ・食事介護 ・入浴介護 ・排泄介護等 ・レクリエーション・見守りなど ・委員会活動等 変更範囲：その他会社が必要とする業務 ※仕事と家事の両立が可能 ※資格取得もサポートします。 ※未経験の方歓迎 ・丁寧に指導します。 ※夜勤の回数や ・日勤のみの勤務等の勤務形態について相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 業務の範囲：法人の定める業務
社会福祉法人 あかね 介護総合サービスセンター ロータス・オデオン
経験の浅い方 ・ブランクのある方でも安心して働けます。 ９時〜１８時の間で４ｈ〜勤務可。勤務日数や時間については ・ご相談下さい。デイサービスでの勤務となります。 最寄り駅から徒歩１分。近隣施設に託児所があるので ・小さなお子 さんがいる方も働きやすい環境です。 ・利用者宅への訪問 ・介護認定調査 ・ケアプランの作成 ・介護保険の諸手続 ・事業者・行政機関等の連絡調整 など 変更範囲：変更なし
社会福祉法人 やすらぎ福祉会
介護職員や相談員と連携して ・施設利用者様の健康管理と ・急変時等の対応をして頂きます。 ・バイタルチェック ・身体状態の把握 ・服薬管理 など 経験やスキルを最大限考慮いたしますが ・施設看護が初めての方でも大歓迎です。 ※施設見学のみをご希望の方でもお気軽にご連絡下さい。 「変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】
社会福祉法人 神戸婦人同情会 特別養護老人ホーム ブルーバレイ
【６／１１（水）介護の職場 就職相談面接会】 ●運転業務 ・デイサービスご利用者の朝・夕の送迎車の運転です。 ・ヘルパーが添乗します。 ・ハイエースなどの福祉車両（ＡＴ）の運転です。 【変更範囲：会社の定める業務】
社会福祉法人 神戸婦人同情会 特別養護老人ホーム ブルーバレイ
【６／１１（水）介護の職場 就職相談面接会】 ●特別養護老人ホームの厨房（直営）での調理業務。 ○朝・夕 ６０食 ○昼・おやつ １１０食（デイサービス５０食含む） ☆調理師免許必須☆ ＊応募前の見学 ・大歓迎。 職場の雰囲気を見てからご応募ください。 【変更範囲・変更なし】
社会福祉法人 神戸婦人同情会 特別養護老人ホーム ブルーバレイ
【６／１１（水）介護の職場 就職相談面接会】 ●デイサービスご利用者の介護業務（食事・入浴・レクリエーショ ン等） ＊デイサービスの定員は５０名です。 ＊楽しい１日を過ごせるお手伝いをして頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】
社会福祉法人 神戸婦人同情会 特別養護老人ホーム ブルーバレイ
【６／１１（水）介護の職場 就職相談面接会】 ●特別養護老人ホーム（入所５０床・ショート８床）の 介護業務です。 ○高齢者の日常生活（食事・入浴・排泄等）のお世話 ・レクリエ ーション等。 ○パソコン入力による記録。 ＊応募前の見学 ・大歓迎。職場の雰囲気を見てからご応募ください 【変更範囲：会社の定める業務】
社会福祉法人 神戸婦人同情会 特別養護老人ホーム ブルーバレイ
【６／１１（水）介護の職場 就職相談面接会】 ●特別養護老人ホーム（入所５０床・ショート８床）の 介護業務です。 ○高齢者の日常生活（食事・入浴・排泄等）のお世話 ・レクリエ ーション等。 ○パソコン入力による記録。 ＊応募前の見学 ・大歓迎。職場の雰囲気を見てからご応募ください 【変更範囲：会社の定める業務】
オーケー株式会社 オーケー西宮北口店
【レジ】商品のバーコード読み取り ・お会計 ・お客様対応 ・清掃 商品の場所・在庫の問い合わせ ・注文対応等の接客があります。 ※立ち仕事です ※制服貸与 ※扶養控除内勤務可能 【変更範囲：会社の定める範囲】
オーケー株式会社 オーケー西宮北口店
【レジ】商品のバーコード読み取り ・お会計 ・お客様対応 ・清掃 商品の場所・在庫の問い合わせ ・注文対応等の接客があります。 ※立ち仕事です ※制服貸与 ※副業不可 【変更範囲：会社の定める範囲】
山村ロジスティクス株式会社 セルボ営業課
ダム内での業務です。 外来者の応対業務ならびに施設と貯水池の監視及び保全業務 自転車で定期的に巡回業務も行っていただきます 不法侵入者の排除 ・不法投棄発見及び制止 ・施設に対する破損行為の制止他 ※６０歳以上の方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ※相談会＆ミニ面接会の詳細は求人に関する特記事項参照
医療法人 康雄会 介護老人保健施設 すばる魚崎の郷
●介護老人保健施設併設のデイケア（定員３０名）での利用 者宅への送迎運転およびその他付随する業務です。 ・朝の利用者宅へのお迎えと ・夕方のお送りになります。 （走行前車両点検含む） ・送迎エリアは ・東灘区と灘区です。 ・日産キャラバン等の運転です。 ・添乗職員と協力し ・利用者様の車への乗り降りの手伝いを していただきます。 【変更範囲：法人が定める業務】
株式会社 ケア２１
介護付有料老人ホームでの介護業務全般（５４室） ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう ・安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助） ・レクリエーション企画 および運営・介護記録作成 ・清掃をお願い致します。 ・看護師常駐のため ・安心して勤務いただけます。 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど ・職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】