店舗運営・販売店長候補（阪急三番街店）

「ｃｏｏｋｈｏｕｓｅ」店舗での店長業務　接客、販促の提案・実行　★ゆくゆくはエリア長へのキャリアアップ　　《具体的には》　○アルバイト・パートのシフト管理　○売上管理・発注・販促他　　　「変更範囲：変更なし」

主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんかまずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう。　　★お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ　スタッフの採用・育成をお任せします。作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。　「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

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全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

接客販売、品出し、レジ操作、在庫管理、商品陳列、清掃等。　未経験からでも大丈夫です。　店舗スタッフとして基礎から一つ一つ学んでいただきます。　経験を積みながら、それぞれの適性を見て、少しづつお仕事を任せていきます。　接客、お店作り、コーディネート、ディスプレイたくさんのことを学んで頂けます。　まずは自分のペースで出来ることから一歩づつ始めてください♪　頑張るあなたを全力でサポートします！　　　　　　【変更範囲：変更無し】

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんかまずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう。　　★お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ　スタッフの採用・育成をお任せします。作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。　「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんかまずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう。　【具体的には】　・育成と成果を出せるチーム作り　・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行　・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整　・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成　・アルバイトの採用　★最短３ヶ月で店長昇格の実績もあり、ご経験お持ちの方は　　早期ご活躍いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

ソフトウェア開発チームのマネジメントをお任せいたします。　当社の観光地向けプリントシール機と連携している　ＷＥＢサイトの開発を実施いただきます。　企画部門と共にプロジェクトメンバーで企画案を練り、　決定した企画内容に沿って、　要件定義・設計・実装・テストを実施します。　（具体的には、以下の仕事です）　◆チームリーディング：目標を設定し達成に向けてチームをけん引　◆スケジュール管理：関係部署と折衝を行い、スケジュール調整　◆進捗管理：開発計画の実現　◆品質管理：ユーザーに付加価値を感じてもらうための追求　【変更範囲：変更なし】