専門職：年休１２０　地域包括支援センター／ケアマネジャー

☆お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載、希望休１００％取得可、急なお休みも多スタッフがフォロー！　・勤務時間は９時〜１６時まで、産休・育休後の復帰体制充実　・充実した福利厚生（詳細は手当欄）チーム内、子育て世代、女性スタッフ多数活躍中　・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただきます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とした訪問、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【総合職：年間休日１０７日もございます。２２５，０００円（手当込）〜その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます】　＜具体的には＞　・ケアプランの作成　・介護相談　・認定調査　・管理業務　・請求業務　など　変更範囲：変更なし

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【総合職：年間休日１０７日もございます。２６５，０００円（手当込）〜その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。】　＜具体的には＞　・介護予防ケアプランの作成　・高齢者の生活及び健康、介護相談　・独居高齢者の見守り　・認知症に関する支援など　　変更範囲：変更なし

・年間休日数１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！電子カルテ導入により直行・直帰可能。３０代スタッフ活躍中！産休・育休明けの復帰支援充実。　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む）　・訪問業務の他に管理者育成のための研修を受けていただきます。　・充実した福利厚生（手当欄を参照）。　・管理職就任にてお給料アップ！　変更範囲：変更なし

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの　募集です。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務選択出　来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入　職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。地　域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします　＜具体的には＞　・介護予防ケアプランの作成　・高齢者の生活及び健康、介護相談　・独居高齢者の見守り　・認知症に関する支援など　変更範囲：変更なし

姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【総合職：年休１０７日もございます。２３万円（手当込）〜その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。】　＜具体的には＞　・ケアプラン指導研修会の開催　・地域ケア会議への参加、開催等　・介護支援専門員との連携体制の強化　・地域包括支援センター運営業務　・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務　　変更範囲：変更なし

地域包括支援センターでの仕事です。　　高齢者、その家族等に対する総合相談を始め家族に対する　介護予防啓発事業や行政、医療、サービス事業者地域の　民生委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など　仕事内容は多岐に渡ります。　　全てはその地域で暮らし続けられるために支援を行なう業務です。　　　変更範囲：会社の定める業務

＊高砂ショートステイそよ風　センター長候補＊　★特別報酬支給実績あり（２０２４年６月）　＜具体的なお仕事内＞　センター長候補として定員３０名のショートステイのセンター長業務をお任せします。　　・お客様やご家族様、ケアマネージャーと現場とのパイプ役　　・人材の育成（介護保険法・介護技術）　・各種書類の作成・管理　　・病院・地域等への広報活動・お客様の介護業務全般　・送迎業務（軽・ワンボックスＡＴ車使用）　※管理者・生活相談員のいずれかの兼任となります。　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

地域包括支援センターに関する業務及び要支援１・２、事業対象者のケアプラン作成業務　　　いほ相談室（高砂市福祉総合相談センター内）へ異動の可能性あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択　出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　　要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、　経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の　要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。　　利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／　事業者・行政機関との連絡調整／給与管理　等　変更範囲：変更なし

＊姫路ケアセンターそよ風　管理者業務＊　★特別報酬支給実績あり（２０２４年６月）　★経験者歓迎・施設見学可能です　　＜具体的なお仕事内＞　・サービスの運営、人材育成・マネジメント　・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務　・施設内における連絡・調整業務　・利用者様のケアや窓口業務（電話対応）　・ケア会議などの会議の出席・ケア記録作成など　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

太子町内、たつの市、姫路市一部の地域の方々のケアプラン作成、相談業務を行っていただきます。　　＊応募ご希望の方はハローワークを通して応募してください。　　「介護」　　仕事の範囲：変更なし

【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】　ケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える　難しい事例についてのアドバイス。　その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談をはじめ、　介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者、　地域の民営委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など　仕事内容は多岐に渡ります。　　　変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・在宅の利用者様の介護相談、ケアマネジメント、ケアプランの　　作成　・医療機関や介護事業所や施設との調整　・介護認定調査など　　【変更範囲：当院の定める業務】

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１　００％取得可能。急なお休みでも他のスタッフがフォロー。　・充実した福利厚生（手当欄参照）で仕事もプライベートも充実！　・たつの・太子地域を中心とした訪問リハビリ業務です。　・訪問業務の他に、管理職養成の研修をうけていただきます。　・産休・育休からの復帰支援も充実。　・若手の育成に興味のある方、大歓迎。　・役職就任時に手当支給となります。　◆たつの地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集。　　「変更範囲：変更なし」

ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もご　ざいます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに　合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は　特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ　ゾートデイサービス杣緑（そまみどり）で、ケアマネジャーとし　て活躍しませんか？【変更範囲：変更なし】　＜具体的なお仕事＞　・利用者さんとの面接・相談（インテーク）・アセスメント・介　護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サー　ビス計画（ケアプラン）の作成・関連機関と連絡・調整・サービス　担当者会議（ケアカンファレンス）・給付管理業務　　など

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休は１００％取得可能、電子カルテ導入で直行直帰可能☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆　・退院後の患者さんの生活をしっかりサポート　・９時から１６時までの勤務時間。　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載・計画書等の書類作成、ケアマネへの連絡等）　・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます　・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照）　・管理職就任時に手当アップ　　　・変更範囲：変更なし　

・家庭の都合や体調不良等での急なお休みも、他のスタッフが　　しっかりフォロー。経験者の同行や研修が充実しており、訪問が未経験の方やブランクのある方も継続して勤務しています。　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援、体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援、必要書類の作成や各関係機関への連絡等　・姫路市を中心とした訪問エリア（たつの市、太子町、高砂市への訪問をしていただくこともあり）　・少人数のチーム制でサポート体制が充実。　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし

無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。９時〜１８時の間で勤務可能。小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。勤務時間・日数ご相談下さい。　デイ・ヘルパー部門の専属事務スタッフの募集です。事務的な業務と簡単な介護サポートのお仕事をお任せします。　　＜具体的には＞　・窓口業務・電話対応・請求業務・介護職の補助業務　資格や経験は問いません。在職中のスタッフは全員未経験でスタートしていますのでご安心ください。　介護施設での事務職の経験があれば、スキルを活かせる仕事です。　（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把握　契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理　連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携　介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただきます　　など【変更範囲：変更なし】