人材派遣会社のスタッフ管理者（人材コーディネーター）

エンジニア派遣の提案営業を中心にお任せします。 ＊新規顧客開拓 新規の派遣先企業を訪問し ・人材派遣の活用を提案します。 企業の課題やニーズをヒアリングし ・最適な人材を派遣することで 企業の成長に貢献します。 ＊既存顧客のフォローアップ 既存の派遣先企業に対して ・派遣スタッフの状況をヒアリングし ・適切な人材を派遣します。 ＊派遣スタッフのフォローアップ 派遣スタッフが円滑に就業できるよう ・定期的に面談を行います。 ＊ノルマ・歩合などはありません。 「変更範囲：変更なし」

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

清掃業務の指導・サポートスタッフ募集！「変更範囲：変更なし」 ・新しいスタッフや既存のスタッフに清掃業務の手順や安全対策を教える ・スタッフの欠員やお休みの現場へ清掃作業の代行に入る ・日々の業務中の困りごとや質問に対応する ・スタッフのシフトを調整し ・必要に応じて人員を配置する ・スタッフと楽しく話し ・良い雰囲気を作る

顧客との繋がりを作る新規開拓や既存顧客への営業 【具体的には】 請負先の既存の取引先への現場訪問や 新規開拓営業をお任せします。 大手食品工場や物流企業等の新規開拓営業 既存顧客との打ち合わせをお願いします。 しっかり提案の準備をして臨めるので落ち着いて取り組むこと ができます！ ★入社後は既存のお客様の事業や仕事内容を理解することから スタートします！ 【変更範囲：変更なし】

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

◇顧客対応やスタッフ管理業務◇ 当社 ・大阪出張所でのお仕事です。 業務は主に ・得意先現場管理等の顧客対応業務 ・就業中のスタッフ管理や新規スタッフの採用業務 ・新規取引先の開拓営業 ・業務にかかわる書類作成等 デスクワークが主体ではなく外回りが多いお仕事です。 得意先は主に製造業や倉庫業のお客様になります。 「変更範囲：変更なし」

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

＊コピー機の修理・点検・整備 ＊顧客へのサポート・商品の紹介 ＊パソコン・ビジネスホン ・他ＯＡ機器設置等 ＊阪神間の既存の顧客を定期訪問するお仕事です。 ◎未経験者大歓迎（現社員すべてが未経験者でした） ◎男女ともに活躍している職場です！ 変更範囲（事務職など 本人希望による）

【仕事内容】 ○警備スタッフの指導・教育 新人研修や業務指導を行い ・スタッフがスムーズに 仕事を進められるようサポートします。 ○シフト管理・業務調整 配属現場のシフト作成や人員配置を調整し ・警備業務が円滑に回るように管理します。 ○クライアント対応・現場巡回・品質チェック 担当施設を巡回し ・警備業務が適切に行われて いるかを確認。施設担当者との打ち合わせや 報告業務 ・スタッフの悩み相談にも対応します ＊業務の変更範囲：変更なし

アウトソーシング ・人材派遣等の営業活動及びアフターフォローのお仕事です。 営業活動は顧客のリサーチと客先への訪問が主となります。 アフターフォローは ・取引先への対応 ・現場スタッフのサポートが主となります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

・医療業界に特化した ・人と企業をつなぐお仕事です。 □営業スタイル （１）カウンセリング エリアを問わず月２０〜３０名の方と面談。その後面接対策やレジュメ添削など ・顧客に寄り添った支援を行い内定までサポートしていきます。 （２）法人営業 新規開拓 ・既存顧客のフォロー ・営業で車で移動する時があります。 【変更範囲：変更なし】

派遣労働者の管理及び育成サポート業務 ・取引先の対応 ・現場管理 ・スタッフのアフターフォロー 【変更範囲：変更なし】

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

技術スタッフ（プラントエンジニア）の派遣営業が主な業務 ※対・企業−既存顧客の問題に対し ・検査業務・ 技術者人材派遣の要望などのヒアリング −技術スタッフのリクルート・選定・紹介 −受注登録など各種事務作業 −契約継続 ・増員などの提案 ※対・技術スタッフ −技術スタッフと面談・希望条件に有った派遣先の紹介 −派遣後 ・面談や電話等でフォローアップ その他 ・既存顧客からの紹介等で繋がった新規部門や企業の アポイントなど ・一部新規顧客の対応。 【変更の範囲：会社の定める業務】

★人材派遣会社での内勤事務スタッフ★ 具体的な業務は… ・登録説明会の対応や面談対応 ・登録者情報のシステムへの入力 ・電話やメールでのお仕事紹介 ・入職までのサポート ・登録スタッフの勤怠確認・就業フォロー ・派遣先担当者との調整・確認作業 その他それに付随する一切の業務をお任せします。 人と話をするのが好きな方 ・根気よく続けられる方 支店を一緒に盛り上げてくれる方歓迎です。 【仕事内容の変更範囲】あり：会社の定めるところ

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 《キャリア形成》 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

【１ ・採用・配置・フォロー】月に３名ほどの面接を行い ・希望の働き方や条件をヒアリングして採用選考を行います。クライアントの依頼内容（必要人数・現場など）に応じてスタッフをコーディネートし ・スタッフの相談にも対応します。【２ ・勤怠管理・フォロー】教育定期的に現場を訪問し ・スタッフの業務状況を確認します。また ・現場ごとの注意点を伝えるなどフォローを行います。【３ ・書類作成】見積書や契約書などの簡単な提出書類の作成。入力程度の業務。【４ ・クライアント対応】警備員の配置について ・現地での打合せや確認を行います。また ・週に２〜３回クライアント先を訪問し ・新しいニーズを伺いながら関係を構築します。 【変更範囲：変更なし】