介護支援専門員＜小規模多機能ホームやわらぎ興南＞

◆小規模多機能ホーム事業所での介護支援専門員業務　・介護サービス計画書（居宅プラン、個別援助プラン）作成　・ご利用者様、ご家族様との相談業務、調整　・行政機関、近隣関係者、医療機関等との折衝　・モニタリング、評価等、ケアマネジメント全般　・介護業務、送迎業務　　◎実務経験のある方歓迎します。　　変更の範囲　介護支援専門員業務（就業場所の変更あり得る）

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務　・ケアプラン立案　・介護認定調査　・その他、介護支援専門員としての業務を、主任ケアマネのもと　　通常５名のケアマネージャーで実施します。　　　　☆経験者の方は待遇面で優遇いたします。　☆６０歳以上の方も大歓迎です。　　＊変更範囲：変更なし

○新規居宅介護支援事業所立ち上げに伴う業務　○ケアプラン作成　○ご利用者様、ご家族様の相談業務　　　　＊変更範囲：変更なし

○小規模多機能居宅介護事業所における介護業務　　＊ご利用者様の平均介護度は要介護２〜３　＊送迎業務もあり（軽自動車ＡＴ）　　　　　　　　　　　＊有給休暇１００％消化を目指しています。　＊未経験の方でも担当者が指導いたします。　　※変更範囲：変更なし

◯居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務　　・施設利用者の担当が主となります（外部多少有り）　　・ケアプラン作成　・ご利用者様、ご家族の相談業務など　・他事業者との連携、調整　・市役所への申請等　　　＊変更範囲：変更なし

○小規模多機能居宅介護事業所における管理者業務　　＊ご利用者様の平均介護度は介護２〜３　＊送迎業務もあり　　　　　　　　　　　＊職場見学・職場体験可能です　　　＊変更範囲：変更なし

○小規模多機能居宅介護事業所における介護業務　　＊ご利用者様の平均介護度は介護２〜３　＊送迎業務もあり（軽自動車ＡＴ）　　　　　　　　　　　＊職場見学・職場体験可能です　＊有給休暇の１００％消化を目指しています　　　※変更範囲：変更なし

○小規模多機能居宅介護事業所における介護業務　　※ご利用者様の平均介護度は介護２〜３　※送迎業務もあり（軽自動車ＡＴ）　　　　　　　　　　　※職場見学・職場体験可能です　※未経験の方でも担当者が指導いたします。　※有給休暇１００％消化を目指しています。　　　＊変更範囲：変更なし

○小規模多機能居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務　　＊ご利用者様の平均介護度は介護２〜３　＊職場見学・職場体験可能です　＊送迎業務もできる方にはして頂きたいです（軽自動車ＡＴ）　　　＊未経験の方には担当者が指導いたします。　　＊変更範囲：変更なし

◆小規模多機能居宅施設（定員２５名）での利用者様の介護　　業務（入浴補助、食事の世話などの介助）および清掃など生活援助　◆送迎・訪問業務（軽自動車あり）できる方歓迎します　◆夜勤ご希望の方優遇します　※初回の契約期間は４月１５日です。２回目以降は　　　更新月（４月）に１２ヶ月毎の契約となります。　　　※変更範囲：会社が定める業務

老人保健施設（定員１００名）での介護支援専門員業務　　　・ケアプラン立案　・介護認定調査　・その他、施設ケアマネ業務を他ケアマネと実施して頂きます。　　☆経験者の方は、待遇面で優遇いたします。　　　　変更範囲：変更なし

＜小規模多機能型居宅介護での管理業務及び介護業務＞　　■事業所運営、管理業務全般に携わっていただきます。　・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえたケア全般　・利用者契約対応　・事業所広報　・各種書類管理　・職員勤怠管理、育成、指導　・介護業務　　■変更の範囲　会社の定める業務（経験、資格を活かせる業務）

小規模多機能ホームにおいて食事、入浴、排せつ介助、レクリエーション、利用者様の送迎等を行っていただきます。　＊送迎には軽自動車を使用します。　＊夜勤ができない方も相談に応じます（夜勤回数等相談可）　　＊正社員登用制度を設けています。また、鳥取市内に複数施設があ　るので、ライフスタイルが変化しても長く働きやすい職場環境を　提案・サポートします。　＊年齢、男女問わず活躍できる職場です。６０歳以上の方の応募も　歓迎します。　　＊見学・事前説明を希望される方はご相談ください。　変更の範囲　会社の定める業務（介護業務全般）

＜デイサービスでの管理業務兼介護業務＞　　■事業所運営、管理業務全般に携わっていただきます。　・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた　　個別援助計画作成、および実施、評価　・利用者契約対応　・事業所広報　・各種書類管理　・職員勤怠管理、育成、指導　　■変更の範囲　会社の定める業務（経験、資格を活かせる業務）

○介護業務全般及びその記録　○ケアプラン（介護計画）作成　等　　＊職場見学、職場体験可能です　　　　＊変更範囲　就業規則、限定正規職員就業規則に定める範囲

○小規模多機能型居宅介護の看護業務　　＊ご利用者様の平均介護度は介護２〜３　＊送迎業務をして頂く場合有り（軽自動車）　＊職場見学・職場体験可能です　　＊有給休暇の１００％消化を目指しています　　＊変更範囲：変更なし　

○機能訓練業務　　○計画書などの書類作成　　　○送迎　　○日常業務全般の介護業務　等　　＊変更範囲：変更なし

○介護保険事業等サービス提供または相談援助業務に関する事　　　変更範囲：介護・障害事業業務及び相談支援業務　　　★募集案内が安定所窓口に配付してあります。必ずご確認のうえ、　申込み手続きを行ってください。

〇訪問看護全般業務　・ご利用者様の自宅を訪問し、医師の指示のもとに医療措置　・日常生活の看護・健康管理、看護・介護相談など　※スタッフ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理職等の　　メンバー）が小規模運営チームとなり、チーム支援で在宅サービスを提供します。　・病状・障害の観察、健康管理、食事ケア、水分・栄養管理、排せつケア、清潔ケア、医師の指示による医療措置、リハビリテーション、連絡調整　等　・上記、訪問看護全般事務における記録、計画書、報告書、カルテ入力での事務処理など　変更範囲：変更なし

小学校から教室まで、小学生の送迎を行っていただきます。　　※長期休暇（春休み、夏休み、冬休み）など、学校がお休みの日は　　勤務がありません。　　変更範囲：変更なし