介護職＜ハピネのやわらぎ中ノ郷＞パート職員

◆小規模多機能ホーム（定員２９名）ご利用者様の身体介護　　および生活援助業務　◆レク参加、補助　◆送迎業務（普通車、軽自動車を使用）ができる方歓迎します　◆日勤のみ　　　　※変更範囲：会社が定める業務　　

◆ショートステイ施設（定員２０名）での　　介護サービス提供業務に従事していただきます。　　・食事、入浴、トイレ、着替え等の身体介助　　・洗濯、清掃等の生活援助　　・送迎業務（普通車、軽自動車を使用）　　◆夜勤業務をお願いします。　　・夜勤回数は４〜５回／月　　　［変更範囲：変更なし］

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。　　研修でていねいに指導しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。　　２回目以降は更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊正社員登用制度あり

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導　　しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は　　　更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　　　　　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊正社員登用制度あり

日配・グロサリーの品出し・陳列・値下げを主な業務とする　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・レジ・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導　　しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は　　　更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　　　　　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊正社員登用制度あり

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。　　研修でていねいに指導しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。　　２回目以降は更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊正社員登用制度あり

日配・グロサリーの品出し・陳列・値下げを主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・レジ・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導しますので　安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は　　　更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　　　　　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊正社員登用制度あり

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。　　研修でていねいに指導しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。　　２回目以降は更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊正社員登用制度あり

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導しますので　　安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。　　２回目以降は更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　＊制服貸与　＊正社員登用制度あり

惣菜・米飯の加工・製造・パック詰め・品出し・値付けを主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・レジ・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。　　研修でていねいに指導しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。　　２回目以降は更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　＊制服貸与　＊正社員登用制度あり

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・検品等、　事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導　　しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は　　　更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　　　　　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊正社員登用制度あり

郵便物又はゆうパックを区分する業務です。　【郵便物区分】郵便番号を確認し、あて先別に仕分する業務　【ゆうパック区分】区分する機械への供給、または機械で区分され　　　　　　　　　　た先のゆうパックの仕分作業　＊変更範囲：変更なし　＊ほとんど立ち作業です。　＊初回の契約期間は、令和７年９月３０日までです。　　２回目以降は更新月（４月１日・１０月１日）に６ヵ月毎の契約　　となります。　＊仕事の能力、習熟度に応じて時給アップ制度があります。

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導しますので　　安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。　　２回目以降は更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　　　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊正社員登用制度あり

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導しますので　　安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は　　　更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　　　　　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊正社員登用制度あり

水産の加工・製造・パック詰め・品出し・値付けを主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・レジ・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導しますので　　安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は更新月（３月）　　に１２ヶ月毎の契約となります。　＊制服貸与　＊正社員登用制度あり

日配・グロサリーの品出し・陳列・値下げを主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・レジ・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　　　　　　　　　　　　　＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導　　しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は　　　更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　＊制服貸与　＊正社員登用制度あり

青果の加工・製造・パック詰め・品出し・値付けを主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・レジ・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。　　研修でていねいに指導しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日までです。　　２回目以降は１２ヶ月毎の契約となります。　＊制服貸与　＊正社員登用制度あり

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導　　しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は　　　更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　　　　　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊正社員登用制度あり

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・検品等、　事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導　　しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は　　　更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　　　　　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊正社員登用制度あり

惣菜・米飯の加工・製造・パック詰め・品出し・値付けを主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・レジ・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。　　研修でていねいに指導しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。　　２回目以降は更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　＊制服貸与　＊正社員登用制度あり