介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）

【仕事内容】高齢者等の介護、福祉、医療、保健相談の対応 ・ケアプラン作成、介護サービス調整 ・介護業務補助 等 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード・エクセル等の基本入力操作ができる方 年齢制限あり 64歳 定年を上限 学歴不問 <歓迎要件> 居宅介護支援施設等での就労経験がある方優遇 【給与】月給 200,800円 〜 250...

・地域包括支援センターにおける保健師業務 ・高齢者宅の訪問 ・ケアプランの作成 ・疾患などに対する予防措置 ・体調管理に関する相談など ・日中のみの勤務で夜勤はありません。 ＊変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給194,500〜226,500円 <基本給> 181,500〜213,500円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:25,000円 資格手当:13,000円 <賞与> 年2回合計2.8ヶ...

ヘルスケアアパートメント（全室個室）のご入居者様に対する生活サポート業務 ＜主な業務＞ ・移動 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・洗濯 ・清掃などの日常生活の介助 ・口腔ケア ・介護の記録作成 ＜変更範囲＞変更なし

【仕事内容】<募集資格:介護支援専門員(ケアマネージャー)> <施設名・勤務先>: 社会福祉法人宏平会 介護老人保健施設 しびのさと <施設形態>: 介護老人保健施設 <雇用形態>: 常勤 <募集職種>: 介護支援専門員 <応募資格・経験>: 介護支援専門員(ケアマネージャー) <給与情報>: <月給>194,500円 [内訳] 基本給 181,500円-213,500円 資格手...

高齢者福祉事業を行っています。 ・ご利用されている皆様の健康管理を中心に ・介護職員と協力して 生活の支援を行います。 ・未経験の方・ブランクのある方でも人材育成担当職員がサポート します。 ※見学希望の方は ・必ずハローワークへご相談ください。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】子育て理解があります。家庭と両立しながら働きやすい環境です。<人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人> ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 <施設名> 社会福祉法人宏平会 介護老人保健施設 しびのさと <募集職種>ケアマネジャー <給与情報> 月給194,500円～ <業務内容> <仕事内容> 介護老人...

施設利用者のケアプラン作成業務 ＊入居者のうち介護が必要な方が約８０名（２人体制） ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給201,000〜236,000円 <基本給> 181,500〜211,500円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:25,000円 資格手当:13,000〜18,000円 支援手当:6,5...

米子駅前イオン４階で同一フロアで運用しています（居宅介護支援事業所と地域包括支援センター）。業務内容は相談業務 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整担当利用者 ・家族からの相談業務 ・介護保険認定調査業務 等 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得 ・継続・研修費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！！ ［変更範囲：法人の定める業務］

ヘルスケアアパートメント（全室個室）のご入居者様に対する リハビリ業務 ＜主な業務＞ ・身体機能訓練 ・動作支援（ＡＤＬ） ・介護補助 ・生活の中で必要とするリハビリ ・緩和ケア ＜変更範囲＞変更なし

・指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・給付管理 ・訪問調査など要介護者が自立して生活できるよう 必要なサポートをします ＊変更範囲：変更なし

○営業のサポート業務になります。 福祉用具（介護ベッド ・杖 ・手すり ・車いす等）の搬入 ・搬出 ・メンテナンス ・契約 ・集金 ・書類作成などの営業をサポートする業務になります。 ※基本的に既存の利用者さまへの訪問業務です。 高齢者の生活プランを考えるケアマネージャーと協働し ・福祉用具専門相談員として ・介護を必要としている方を環境面からサポートしていく仕事です。 無資格でも本気で人の役に立ちたい方 ・営業のサポートとして活躍したい方歓迎。入社後 ・福祉用具専門相談員資格を弊社負担で取得していただきます。 当社のスタッフのほとんどが ・入社前は未経験者です。

包括支援センターでの相談事務業務となります。 ・地域の皆様の介護 ・福祉 ・医療 ・保健相談の対応 ・サービス提供事業所 ・支援機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成 ＊変更範囲：変更なし

ヘルスケアアパートメント（全室個室）のご入居者様に対する リハビリ業務 ＜主な業務＞ ・身体機能訓練 ・動作支援（ＡＤＬ） ・介護補助 ・生活の中で必要とするリハビリ ・緩和ケア ＜変更範囲＞変更なし

ヘルスケアアパートメント（全室個室）のご入居者様に対する生活サポート業務 ＜主な業務＞ ・移動 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・洗濯 ・清掃などの日常生活の介助 ・口腔ケア ・介護の記録作成 ＜変更範囲＞変更なし

・ご利用者の「小さな夢」を「大きな希望」にする支援をします。 ・通い（送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション等） ・訪問（家事 ・買い物支援等） ・泊りの介助です。 ※送迎は ・軽・普通車を使用 ・通いのご利用者は１日最大１５名（平均１０名） ・泊りは１日最大５名（平均２名）です。平均介護度２．８で生活の支援が中心です。 ・職員は３０代から７０代まで幅広い職員が勤務しています。 ・入社後には新人研修があり ・現場で独り立ちできるまで支援します。 （変更範囲：会社の定める業務）

○福祉用具（介護ベッド ・杖 ・手すり ・車いす等）の搬入 ・搬出 ・メンテナンス ・契約 ・集金 ・書類作成 ・相談業務など ※基本的に既存の利用者さまへの訪問業務です。 ※変更範囲：法人の定める業務 高齢者の生活プランを考えるケアマネージャーと協働し ・福祉用具専門相談員として ・介護を必要としている方を環境面からサポートしていく仕事です。 無資格でも本気で人の役に立ちたい方 ・営業職として活躍したい方歓迎。入社後 ・福祉用具専門相談員資格を弊社負担で取得していただきます。 当社の営業スタッフのほとんどが ・入社前は営業職未経験者です。

入所者のケアプラン作成（定員２９名） 入所者の入退所の調整 ・生活相談等 施設ケアマネ未経験の方でも ・ていねいにお教えいたします。 変更範囲：変更なし

お客様やご家族 ・各スタッフ ・関連事業所との連絡調整業務を通じて ・サービス全般に関わるコーディネートを行います。 仕事例 指定訪問介護の利用申込に関わる調整 訪問介護計画書の作成 ・説明 ・同意 ・交付 スタッフの業務実施状況の把握や ・業務管理など ※訪問エリア：米子市 ・米子市周辺 ★社用車（ＡＴ車）または自家用車使用 ※６０歳以上の方も応募可（特記事項参照） 変更範囲：会社が定める全ての業務

当施設におけるケアマネ・相談員業務（老健） 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ ４０名 ・老健 ７０名 ＊変更範囲：居宅介護支援事業所への配置換えあり ＊ハローワークの窓口で ・より詳しい事業所情報をご覧いただけ ますのでご利用ください。（ホームページ）

障がい者（児）の支援業務と送迎業務（社用車使用） ・生活介護（成人） ・日中一時支援事業所の利用者様の 日常生活全般の支援業務 ・短期入所（児童）の利用者様の生活全般の支援業務 ※上記のいずれかの業務ができる方を募集しています。 ※夜勤のできる方も募集しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

訪問介護事業所内での事務作業や ・ホームヘルパースタッフ・管理者間での連絡・調整等 事業所運営をサポートするお仕事です。 ※訪問介護サービスの兼務ができる方を募集します。 ≪お仕事例≫ ■介護スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務（補助業務を含む）等 ※変更範囲：変更なし

ヘルスケアアパートメント（全室個室）のご入居者様に対する リハビリ業務 ＜主な業務＞ ・身体機能訓練 ・動作支援（ＡＤＬ） ・介護補助 ・生活の中で必要とするリハビリ ・緩和ケア ＜変更範囲＞変更なし

包括支援センターでの相談事務業務となります。 ・地域の皆様の介護 ・福祉 ・医療 ・保健相談の対応 ・サービス提供事業所 ・支援機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成 ＊変更範囲：変更なし