介護支援専門員兼生活相談員（施設ケアマネ）

○福祉用具（介護ベッド ・杖 ・手すり ・車いす等）の搬入 ・搬出 ・メンテナンス ・契約 ・集金 ・書類作成 ・相談業務など ※基本的に既存の利用者さまへの訪問業務です。 ※変更範囲：法人の定める業務 高齢者の生活プランを考えるケアマネージャーと協働し ・福祉用具専門相談員として ・介護を必要としている方を環境面からサポートしていく仕事です。 無資格でも本気で人の役に立ちたい方 ・営業職として活躍したい方歓迎。入社後 ・福祉用具専門相談員資格を弊社負担で取得していただきます。 当社の営業スタッフのほとんどが ・入社前は営業職未経験者です。

入所者のケアプラン作成（定員２９名） 入所者の入退所の調整 ・生活相談等 施設ケアマネ未経験の方でも ・ていねいにお教えいたします。 変更範囲：変更なし

施設入所者のケアプラン作成等のケアマネジメント業務 ＊施設ケアマネ未経験の方でもていねいにお教えいたします。 ＊勤務は週２４時間程度から相談に応じます。 変更範囲：変更なし

老健施設・通所リハビリでのケアマネージャー業務 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ ４０名 ・老健 ７０名 ＊変更範囲：変更なし

◎ケアマネージャー ・相談員との連絡 ・情報共有 ◎利用者様へサービスの提供 ◎スタッフへの指導 ・ケアの内容確認 ◎訪問計画書の作成 等 ＜介護業務＞ ＊身体介護（入浴 ・排泄 ・食事等） ＊生活援助（掃除 ・洗濯 ・調理等） 変更範囲：変更なし

包括支援センターでの相談事務業務となります。 ・地域の皆様の介護 ・福祉 ・医療 ・保健相談の対応 ・サービス提供事業所 ・支援機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成 ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム（３ユニット ・定員２９名）の入所者様への 食事・入浴・排泄介助等の介護業務全般。 ユニット専属の職員として ・個々の関わりを大切に ・なじみの関係を築き ・日々穏やかに暮らして頂けるよう支援します。 未経験の方でもていねいにお教えいたします。 変更範囲：法人の定める業務

居宅介護支援事業におけるケアマネージャー募集！ ●医師等と連携 ・および関係機関と連携のうえ ・ケアプラン（介護支援利用計画書）の作成を担当。 ●利用者様のご家族への説明 ・事務処理あり。 ●ケアプランに応じた訪問介護サービスも対応いただきます。 ●主なエリアは「安来市・米子市・松江市」です。 ［業務範囲：変更なし／配置換：なし］

米子駅前イオン４階で同一フロアで運用しています（居宅介護支援事業所と地域包括支援センター）。業務内容は相談業務 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整担当利用者 ・家族からの相談業務 ・介護保険認定調査業務 等 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得 ・継続・研修費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！！ ［変更範囲：法人の定める業務］

当施設におけるケアマネ・相談員業務（老健） 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ ４０名 ・老健 ７０名 ＊変更範囲：居宅介護支援事業所への配置換えあり ＊ハローワークの窓口で ・より詳しい事業所情報をご覧いただけ ますのでご利用ください。（ホームページ）

・指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・給付管理 ・訪問調査など要介護者が自立して生活できるよう 必要なサポートをします ＊変更範囲：変更なし

施設利用者のケアプラン作成業務 ＊入居者のうち介護が必要な方が約８０名（２人体制） ＊変更範囲：変更なし

［特別養護老人ホーム尼子苑（利用定員８２名）］勤務 ●入所者の生活支援 ●食事・入浴・排泄などの身体的介助 ●見守り ・記録類の作成 ●レクリエーション活動等 【夜勤について】 夜勤は月４回程度。 先ずは日勤から始めて ・試用期間中に徐々に夜勤も経験し ・交替制シフトへ移行していただきます。 ［業務の変更範囲：変更なし／配置換：なし］

○営業のサポート業務になります。 福祉用具（介護ベッド ・杖 ・手すり ・車いす等）の搬入 ・搬出 ・メンテナンス ・契約 ・集金 ・書類作成などの営業をサポートする業務になります。 ※基本的に既存の利用者さまへの訪問業務です。 高齢者の生活プランを考えるケアマネージャーと協働し ・福祉用具専門相談員として ・介護を必要としている方を環境面からサポートしていく仕事です。 無資格でも本気で人の役に立ちたい方 ・営業のサポートとして活躍したい方歓迎。入社後 ・福祉用具専門相談員資格を弊社負担で取得していただきます。 当社のスタッフのほとんどが ・入社前は未経験者です。

「特別養護老人ホーム尼子苑（利用定員数８２名）」勤務 ●入所者の生活支援 ●食事・入浴・排泄などの介助 ●レクリエーション活動等 【夜勤について】 夜勤は月４回程度。 先ずは日勤から始めて ・試用期間中に徐々に夜勤も経験し ・交替制シフトへ移行していただきます。 ［業務の変更範囲：変更なし／配置換：なし／更新回数上限なし］

・地域包括支援センターにおける保健師業務 ・高齢者宅の訪問 ・ケアプランの作成 ・疾患などに対する予防措置 ・体調管理に関する相談など ・日中のみの勤務で夜勤はありません。 ＊変更範囲：会社の定める業務

入所されている障がいのある方の生活全般の支援をして頂きます。 （食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など） ＊１ユニット：１０〜１８人の入所者の方がおられます。 ［変更範囲：変更なし］

グループホームでのユニットケアによる 認知症高齢者への介護サービスの提供。 ＊２ユニット 定員１８名 ＊ほぼ隣接して ・同グループ運営の特養（定員５０名 ・ショートステイ１０名併設）及び協力医療機関が存在。 緊急時の対応等支援・協力体制が確立 未経験の方でもていねいにお教えいたします。 変更範囲：法人の定める業務

◆小規模多機能ホーム（定員２９名）ご利用者様の身体介護 および生活援助業務 ◆レク参加 ・補助 ◆送迎業務（普通車 ・軽自動車を使用）ができる方歓迎します ◆日勤のみ ※変更範囲：会社が定める業務

包括支援センターでの相談事務業務となります。 ・地域の皆様の介護 ・福祉 ・医療 ・保健相談の対応 ・サービス提供事業所 ・支援機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成 ＊変更範囲：変更なし