人材コーディネーター

人事部門の責任者として下記の業務お任せします。　・採用業務全般：新卒、第二新卒、中途採用に係る企画・運営　　　　　　　　　面接等の業務・派遣社員採用業務　・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育成支援の企画運営　・人事・労務業務：人事制度整備及び導入、社会保険関係・入退社管理等　・一般事務業務　　☆人事関係未経験者でもやる気のある方、前向きな方大歓迎です！　　　＊業務変更内容：法人の定める業務

○チームのサポートと発展　人事は、薬局や介護で働く社員の面接や採用、教育、評価など、　人材の管理や育成を担当します。組織内のチームを支え、　発展させることにつながります。優れた人材の発掘や育成に　貢献することで、組織全体の成長に寄与することができます。　○人事部門における業務全般　・新卒・中途採用業務（求人媒体掲載、説明会実施、選考・面接）　・従業員の教育研修業務　・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備　・人事評価制度の運営と改善　・その他人事業務全般　　業務変更範囲：会社の定める業務

人事職として以下の業務を中心にお任せします。　・採用業務・・・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営及び派遣社員採用業務　・人事、労務業務・・・人事制度の整備・導入、各種社保対応、入退社管理等　・一般事務　　※人事・労務未経験でもやる気のある方大歓迎です！　　　＊業務変更内容：法人の定める業務

総務部（総務、人事、経理）の業務全般に携わっていただきます。　入社時は総務、人事の業務を主に担当いただきます。　　・総務業務：株主管理、備品社内施設管理、契約書管理、来客対応　　　　　　　社内のイベントや取りまとめ業務　・人事業務：勤怠管理、人事処理に付随する業務補助　　総務部の業務を経験していただき、総合職としてバスや電車の　運行業務や企画の仕事などもご経験いただき、将来の幹部候補と　して経験を積んでいただく職種です。　【業務の変更の範囲】会社の業務全般

当社では現在グループ会社全体を支えるプレイングマネージャーとして総務・人事業務を担当していただける方を募集しています。　採用計画の立案や求人原稿作成や応募者対応、面接から内定後フォローなど採用実務に加え、勤怠管理や社会保険手続き、入退社対応といった労務業務、社内規程やマニュアルの整備、オフィス環境の整備など総務業務全般もお任せします。実務とマネジメントをバランスよく経験したい方に最適なポジションです。　　＊業務変更範囲：会社の定める業務

詳細業務　人事労務：採用（主に新卒／中途／派遣・パート）、労務管理、社内制度整備　等　総務：入社式、忘年会、社内イベント企画、備品／施設管理　等　上記業務を全てお任せするという訳ではなく、少しずつ慣れていただきます。未経験から始めた社員も、周りに聞きながら成長できる環境です。　　適性やキャリアビジョンを踏まえ、業務を担当していただきます。困っていると声を掛けてくれる気さくなメンバーばかり！助け合いの精神が根付いています。　「業務変更範囲：会社の定める業務」

既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。　未経験からでも活躍できます！　　岡山で働き手を必要とする法人（一般企業・医療機関等）の事業戦略や今後のビジョン、キャリアプランや研修制度など、求人票ではわからない情報を人事担当者や経営層の方からヒアリングします。　そこから、採用ターゲット像を想定し、人材をご紹介。選考過程の調整や条件の交渉のみならず、入社後のご活躍まで見据えて継続的にご支援頂きます。　※風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションも活発。　お客様だけでなく、社内でも良い人間関係が築かれており新しい方も馴染みやすい職場です。

総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験とノウハウが蓄積できます。その経験を活かし、いずれ管理部門の中心として貢献できるものです。　【具体的な仕事内容】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理全般　等　【このポジションの面白み】社員が働きやすい環境を整えるために、総務部が率先して働き方改革を進めることで組織を大きく変える経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。　　　「変更範囲：技術職、営業職」　　　「働き方改革関連認定企業」

当社を含むグループ会社６社対象に下記の人事業務をお任せします。　会社全体の社員の教育担当としてご活躍いただきます。　　■在籍社員に対して、研修を行っていただきます。　研修プログラム等ゆくゆくは考えていただきながら、　１人１人に寄り添う育成を担当していただきます。　将来的には採用計画の立案もお任せします。　　★教育に関して分からないことがございましたら、　随時現在の新卒担当、中途担当に聞くことができるためご安心ください。

事務職ではなく、総務・経理としての総合職での募集です。　管理部門として会社運営に係る企画、提案、運用を行って頂き、将来的な管理職としての募集となります。　　【仕事内容】　採用業務／従業員の契約更新／給与計算／各種保険手続き／勤怠管理／届出・就業規則整備／社内体制・施設整備／経理処理全般　等　　上司から社内研修を受けてもらいます。　　【変更の範囲：会社が定める業務】

グループの給与厚生関連業務や人事システムの運用保守業務　業務には正確さとスピード感をもって取り組んでいただきます。　・給与計算（給与計算、勤怠集計、勤怠チェック、給与チェック）　・手続き（社員情報の登録、変更、チェック）　・社会保険や雇用保険の手続き　・入社手続き（内定から入社までに関わる手続きのサポート）　・年末調整業務（問合せ対応、提出物や申請チェック、検算）　・住民税業務（月次・年次対応、問合せ対応）　・休職手続き（休職者とのやり取り、関係各署への書類提出）　・各種証明書発行（多様な証明書の発行業務、問い合わせ対応）　・資格取得支援対応　　上記に加えて、人事システムの運用保守も担っていただきます。

◆人事の事務補佐業務　・申請書類作成（稟議申請書、押印申請書など）　・書類送付　・入退社手続き対応　・面接等の日程調整　・データ集計、全体発信作業　・健康診断対応補助　・書類のファイリング　など　　　変更範囲：会社の定める業務

人材業界の総合職として、取引先や新規顧客への営業や求職者や登録スタッフの対応（面接や採用、仕事の紹介、労務管理等）、その他事務処理を行っていただきます。　　　　※業務変更範囲：変更無し

当社のスタッフとして採用させて頂き、国内大手トラックメーカー　整備工場での就労となります。　　トラックの整備士として各種車両の点検・整備・メンテナンスを行う仕事です。これまでの経験とスキルに応じて、業務を担っていただきます。入社後まずは基本作業と仕事の流れを覚え、法定点検の基礎的なことからスタートしていただきます。経験豊富な先輩整備士さんたちが丁寧に指導・フォローしますので未経験者、新卒、これから整備士希望者（資格が無くても大丈夫）の方も大歓迎です。　　新規事業につき、新しい仲間を募集します！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務変更範囲】変更無し

＊経理全般　＊管理業務　＊管理部門マネジメント業務　　管理部門には、経理、総務、人事等の業務が含まれます。　お得意な分野を中心に管理業務をおこなって頂きます。　　※業務拡大のための増員募集です。　　　「働き方改革関連認定企業」　「変更範囲：会社の定める業務」

＊ゴルフ場のチェックイン・チェックアウト業務をメインとし、電　話応対や接客などフロント業務全般をお任せ致します。　ゴルフ場専用の使いやすいシステムで業務を行いますので　簡単なパソコン操作ができる方はすぐに入り込めると　思います。　＊ゴルフの経験や知識は特に必要ありませんので　未経験の方でも安心して業務を行えます。　　＊就業時間・日時などは柔軟に対応致します。　＊ライフワークに合わせた働き方ができるお仕事です。　　※業務変更範囲：会社の定める業務

経理：仕訳入力、入出金管理、予算作成、計算表の作成、　　　　税理士と連携して決算書作成業務（法定調書等の書類作成）　　労務：入退社手続、社会保険手続全般　　　　勤怠管理、給与計算　　広報企画、運営、社内通信機器やシステムの管理更新　等です　　　　　※業務変更範囲：会社の定める範囲

はるやま商事（株）は、メンズ・レディスのビジネスウェアを中心　としたアパレル商品の開発・販売を行い、日本全国に店舗を出店し　ています。当社の成長を支える人事部人材開発課での採用アシスタ　ントのお仕事です。　基本的には新卒採用に関わる業務に携わっていただきます。　　　　・応募者とのやりとり　　　・社内外の電話対応業務　　　・面接調整対応　　　・採用管理システムの運用　　　・書類管理などその他庶務

まずは接客や調理業務のオペレーションを習得して頂き、店舗運営マネジメント（スタッフ採用、教育、仕入、売上管理、商品開発）をお願いします。　実力に応じて副店長職、店長職、エリア長職へとキャリアアップします。　新卒や中途入社に関係なく全員に平等なチャンスがあります。　充実した教育制度で未経験の方もしっかりとフォロー致しますのでご安心ください。　　＜変更範囲：会社の定める業務＞　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

・天井クレーンによる商品の入出庫　・フォークリフトによる商品の入出庫　・商品のピッキング、出荷業務　・上記に伴う伝票の作成及び入力管理業務　・コンテナ受入、荷役作業　・車輌への積込み、積卸し作業　　「業務変更範囲：変更なし」