人事（正社員）

栄養に関するアセスメント、計画立案、評価、提案など、管理栄養士業務全般に携わって頂きます。※調理はありません。　おもてなしの心を持ってザグスタを盛り上げていって下さい！！　　★ドラッグストアザグザグ全店で使える【社員割引購入制度】は　職員に大好評です。　★給与にプラスして支給される【特別手当】（処遇改善手当）あり　★管理栄養士向け会社説明会、毎月実施中！（１時間程度）詳細は採用担当までお問い合わせください♪　※異動等により、他の業務を命ずる場合あり

○チームのサポートと発展　人事は、薬局や介護で働く社員の面接や採用、教育、評価など、　人材の管理や育成を担当します。組織内のチームを支え、　発展させることにつながります。優れた人材の発掘や育成に　貢献することで、組織全体の成長に寄与することができます。　○人事部門における業務全般　・新卒・中途採用業務（求人媒体掲載、説明会実施、選考・面接）　・従業員の教育研修業務　・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備　・人事評価制度の運営と改善　・その他人事業務全般　　業務変更範囲：会社の定める業務

初期研修医（医師免許取得後２年間、病院で臨床研修を受ける医師）の採用業務をお願いします。　　・合同セミナー出展　・初期研修医の勤怠管理　・医学生の見学対応　・採用試験の運営　・初期研修医のサポート業務　等　※入職時に医療に関する知識は必要ありません。　※コミュニケーションを取りながらお仕事したい方歓迎♪　　変更の範囲：当院の定める業務

マリーナでの業務全般を行って頂きます。　＊保管ボートの管理、運搬、点検、お客様対応　＊事務作業、企画、運営全般　　＊半年後に正社員への登用の可能性あり。　　※変更範囲：変更なし

はるやま商事（株）は、メンズ・レディスのビジネスウェアを中心　としたアパレル商品の開発・販売を行い、日本全国に店舗を出店し　ています。当社の成長を支える人事部人材開発課での採用アシスタ　ントのお仕事です。　基本的には新卒採用に関わる業務に携わっていただきます。　　　　・応募者とのやりとり　　　・社内外の電話対応業務　　　・面接調整対応　　　・採用管理システムの運用　　　・書類管理などその他庶務

総務部（総務、人事、経理）の業務全般に携わっていただきます。　入社時は総務、人事の業務を主に担当いただきます。　　・総務業務：株主管理、備品社内施設管理、契約書管理、来客対応　　　　　　　社内のイベントや取りまとめ業務　・人事業務：勤怠管理、人事処理に付随する業務補助　　総務部の業務を経験していただき、総合職としてバスや電車の　運行業務や企画の仕事などもご経験いただき、将来の幹部候補と　して経験を積んでいただく職種です。　【業務の変更の範囲】会社の業務全般

詳細業務　人事労務：採用（主に新卒／中途／派遣・パート）、労務管理、社内制度整備　等　総務：入社式、忘年会、社内イベント企画、備品／施設管理　等　上記業務を全てお任せするという訳ではなく、少しずつ慣れていただきます。未経験から始めた社員も、周りに聞きながら成長できる環境です。　　適性やキャリアビジョンを踏まえ、業務を担当していただきます。困っていると声を掛けてくれる気さくなメンバーばかり！助け合いの精神が根付いています。　「業務変更範囲：会社の定める業務」

＊内航船代理店業務（荷役立会い・綱取放作業・他）　＊各種関係省庁（税関等）への書類作成及び提出（ＰＣ使用あり）　＊営業・配船業務全般　　「変更範囲：変更なし」　

岡山市内にある学習教室（居場所併設型）での支援員の募集です。　小学校高学年から高校生世代を対象に、学習だけでなく子どもたちの居場所として行事やイベントも企画し、子どもたちの成長を見守っていくやりがいのある仕事です。保護者・子どもの学習（生活）サポート、進路相談、教室運営、サポーターのフォロー調整、行事企画・運営、その他事業運営に付帯する事務等。　教員経験がない方でも大丈夫です。子どもに対する熱意のある方を募集します。　　※業務変更範囲：会社の定める業務

＊農業機械等の整備補助、搬入・搬出補助などの業務全般　＊販売先は主に農業従事者の方、農業関連会社となります。　　※初めての方でも安心してお仕事が出来るようにしっかりサポート　します。　　※搬入・搬出等で社用車を運転していただく可能性もあります。　　変更範囲：変更なし

人事部門の責任者として下記の業務お任せします。　・採用業務全般：新卒、第二新卒、中途採用に係る企画・運営　　　　　　　　　面接等の業務・派遣社員採用業務　・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育成支援の企画運営　・人事・労務業務：人事制度整備及び導入、社会保険関係・入退社管理等　・一般事務業務　　☆人事関係未経験者でもやる気のある方、前向きな方大歓迎です！　　　＊業務変更内容：法人の定める業務

当社を含むグループ会社６社対象に下記の人事業務をお任せします。　会社全体の社員の教育担当としてご活躍いただきます。　　■在籍社員に対して、研修を行っていただきます。　研修プログラム等ゆくゆくは考えていただきながら、　１人１人に寄り添う育成を担当していただきます。　将来的には採用計画の立案もお任せします。　　★教育に関して分からないことがございましたら、　随時現在の新卒担当、中途担当に聞くことができるためご安心ください。

人事職として以下の業務を中心にお任せします。　・採用業務・・・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営及び派遣社員採用業務　・人事、労務業務・・・人事制度の整備・導入、各種社保対応、入退社管理等　・一般事務　　※人事・労務未経験でもやる気のある方大歓迎です！　　　＊業務変更内容：法人の定める業務

当社では現在グループ会社全体を支えるプレイングマネージャーとして総務・人事業務を担当していただける方を募集しています。　採用計画の立案や求人原稿作成や応募者対応、面接から内定後フォローなど採用実務に加え、勤怠管理や社会保険手続き、入退社対応といった労務業務、社内規程やマニュアルの整備、オフィス環境の整備など総務業務全般もお任せします。実務とマネジメントをバランスよく経験したい方に最適なポジションです。　　＊業務変更範囲：会社の定める業務

事務職ではなく、総務・経理としての総合職での募集です。　管理部門として会社運営に係る企画、提案、運用を行って頂き、将来的な管理職としての募集となります。　　【仕事内容】　採用業務／従業員の契約更新／給与計算／各種保険手続き／勤怠管理／届出・就業規則整備／社内体制・施設整備／経理処理全般　等　　上司から社内研修を受けてもらいます。　　【変更の範囲：会社が定める業務】

総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験とノウハウが蓄積できます。その経験を活かし、いずれ管理部門の中心として貢献できるものです。　【具体的な仕事内容】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理全般　等　【このポジションの面白み】社員が働きやすい環境を整えるために、総務部が率先して働き方改革を進めることで組織を大きく変える経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。　　　「変更範囲：技術職、営業職」　　　「働き方改革関連認定企業」

既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。　未経験からでも活躍できます！　　岡山で働き手を必要とする法人（一般企業・医療機関等）の事業戦略や今後のビジョン、キャリアプランや研修制度など、求人票ではわからない情報を人事担当者や経営層の方からヒアリングします。　そこから、採用ターゲット像を想定し、人材をご紹介。選考過程の調整や条件の交渉のみならず、入社後のご活躍まで見据えて継続的にご支援頂きます。　※風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションも活発。　お客様だけでなく、社内でも良い人間関係が築かれており新しい方も馴染みやすい職場です。

総務・経理業務全般を担当し、実務の遂行とチームの管理を行う責任者を募集します。具体的には、日々の経理業務（仕訳、帳簿管理、決算業務）や、総務業務（人事管理、社内規定作成など）の実務経験を活かしながら、部署内の業務管理やスタッフの指導・育成を行っていただきます。　周囲と円滑なコミュニケーションを取りつつ、マルチタスクで効率的に業務を進められるリーダーシップが求められます。また、グループ会社を含めた業務管理をお任せする場合もあり、柔軟に対応できる方に最適なポジションです。組織全体の運営を支える重要な役割を担っていただきます。　　＊業務変更範囲：会社の定める業務

まずは接客や調理業務のオペレーションを習得して頂き、店舗運営マネジメント（スタッフ採用、教育、仕入、売上管理、商品開発）をお願いします。　実力に応じて副店長職、店長職、エリア長職へとキャリアアップします。　新卒や中途入社に関係なく全員に平等なチャンスがあります。　充実した教育制度で未経験の方もしっかりとフォロー致しますのでご安心ください。　　＜変更範囲：会社の定める業務＞　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

※事業拡大・組織力強化・更なる収益構造の構築に伴う増員募集　・幹部候補として、レンタカー業務全般及び、マネジメント業務　に携わってもらいます。　レンタカー業務：営業活動、電話対応、配車コントロール、　洗車配車業務など全般　レンタカー業務を習得後、マネジメント業務も携わって頂きます。　マネジメント業務：人材育成、店舗運営、進捗管理、車両管理など　店長から複数の店舗を統括するブロック長、会社の営業部門を　統括する部長、将来のステップアップの道もご用意し、　能力・実績に応じたポストと評価をお約束します。　　業務変更範囲：会社の定める業務