Ｆ０９人事・労務管理者

【仕事内容】〈概要〉 「ゲームが好き」「自分のアイデアを形にしたい」 そんな想いを、プロの現場で活かしませんか? 当社では、ゲーム開発に関われるゲームプランナー/ゲームスクリプターを募集しています。 今回あなたにお任せしたいのは、新規オンラインゲームの開発プロジェクトです。 この職種は、ゲームのシナリオやイベント演出の構成を考えたり、実際にゲームが動くようにスクリプトを組んだりと、ユーザー体験...

□人事業務の仕組みをつくる （人事戦略・人事制度の企画） □従業員の働く環境を整える（労務管理機能） □人材を育成する（教育・研修） 上記のような幅広いミッションに対するマネジメント業務へ ・ポジティブに取り組んでくださる方を募集します！ 変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

製鉄関連設備（機械 ・電気計装 ・化学プラント等）の保全（メンテナンス）を行います。 ・設備安定稼働に向けた保守・点検 ・工事計画の立案 ・施工管理 ・設備改造 ・改善 など 【変更範囲】原則変更なし。 ただし出向制度に関する協定に従って出向を命じることがあり ・その場合は出向先の定める業務とします。 ＊入社後は安全や業務全般に関する研修を１週間程度実施します。 配属先では教育担当の先輩社員が丁寧にフォローします。 ＊女性社員も活躍しています。

【仕事内容】20代～50代が幅広く活躍中!安定性抜群の“JRグループ”で未経験から活躍できる! <魅力POINT> 誰もが知る有名施設で働ける 安心・安全を守る仕事で社会貢献性も抜群 チーム制で協力し合うため、1人での作業はなし 週2～3回、月11回程度の勤務でOK 公休・明け休み・有休と合わせて連休取得も可能 JR西日本グループ内の建物をメインに、ショッピングセンターの巡回やお客様...

●ドラッグストアの店舗運営業務全般 接客 ・品出し ・商品発注 ・商品管理 ・売場づくり ・および数値・ 教育マネジメント等の運営管理業務を行っていただきます ●登録販売者の資格が未取得の方については取得をして頂くようになります。社内研修制度も勤務時間の中で組まれており ・取得の為のサポートもしっかりさせて頂きます。 ※会議や店舗間の移動等で自動車を運転する場合があります ※愛媛県 ・高知県 ・徳島県 ・岡山県 ・広島県に転勤の可能性あり （借上社宅制度あり） 変更範囲：会社の定める業務範囲内での変更の可能性あり

【仕事内容】<仕事内容> ー働きやすさに自信アリ!! ゼロからプロの施工管理に!- 働くポイント 月収最大30万円 年休120日&土日休み! 残業少なめ! 手当が超充実(「福利厚生」へ)! 仕事内容 各現場の工事全体を施工管理をお任せ! 細部まで気を配れる丁寧な作業で、品質を確保 測量機器を用いた位置の測定や高さの管理 写真撮影、写真整理を通じて進捗を記録 現場の施工・品質・安...

生産管理者及び ・管理者候補 製造ライン上での段取り／手配 ・教育・育成・生産プロセスの最適化・生産設備のメンテナンス・生産計画の策定・品質管理・人事管理を担う。 ※管理者候補 ・及び木製品製造業の現場未経験者には一定期間現場の経験をしていだきます。 《急募》 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

運行管理の全般 バス・タクシー運行に係る計画 ・指示 ・指導 ・手続き ・事故対応 ・運転者管理等 パソコンによる事務（文書作成 ・売上・計画表作成等） ＊仕事の手順はきちんと教育いたします。 ＊入社後 ・運行管理者の資格取得を目指していただきます。 ※定年年齢以上の方も応募可能です。条件についてはお尋ねください。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

障がいのある方の生活支援・就労支援などの日常生活にかかわる支援の提供個別支援計画書の作成行事の企画と実施 など 変更の範囲：支援員（生活支援ワーカー ・児童発達支援ワーカー ・就労支援ワーカー ・言語聴覚士） 採用日：令和７年１０月１日 ※採用日までに契約社員としての雇用を希望する場合は ・ご相談ください。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

利用者様の計画相談業務を行ってもらいます。 サービス等利用計画の作成やモニタリングの実施など相談支援業務全般を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…? 「給料安そう…」「働き詰め?」「吉野家=24時間営業?」 ちょっと待った!それ、ぜーんぶイメージです! 実際の吉野家はこんな感じ! 「店長の平均年収は600万円!」 想像以上の高収入!キャリアアップでさらにUPも! 「週休2日制&残業少なめ!」 業界トップクラスの働きやすさ!最新システムで業務効率化も ...

＊チラシ作成業務 ＊ＨＰ作成業務 いずれか その他 会社の業務 変更範囲：変更なし（採用後 ・業務内容の変更予定なし） ※応募される場合は ・ハローワークの窓口でご相談の上 ・紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。

【仕事内容】20代～50代が幅広く活躍中!安定性抜群の“JRグループ”で未経験から活躍できる! <魅力POINT> 誰もが知る有名施設で働ける 安心・安全を守る仕事で社会貢献性も抜群 チーム制で協力し合うため、1人での作業はなし 週2～3回、月11回程度の勤務でOK 公休・明け休み・有休と合わせて連休取得も可能 JR西日本グループ内の建物をメインに、ショッピングセンターの巡回やお客様...

高炉・製鋼・圧延等 ・各種鉄鋼製品の生産設備のオペレーション 業務を行います。 ・コントロールレバー等を使用して設備の運転操作や監視 ・設備に異常がないか ・運転現場の見回り点検 など 【変更範囲】原則変更なし。 ただし出向制度に関する協定に従って出向を命じることがあり ・その場合は出向先の定める業務とします。 ＊入社後は安全や業務全般に関する研修を１週間程度実施します。 配属先では教育担当の先輩社員が丁寧にフォローします。 未経験の方も安心してご応募ください。 ＊女性社員も活躍しています。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

利用者様・ご家族と面談し適切なサービスの提案 事業所との連絡調整 サービス利用計画案の作成など 業務の変更範囲：変更なし

【仕事内容】あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…? 「給料安そう…」「働き詰め?」「吉野家=24時間営業?」 ちょっと待った!それ、ぜーんぶイメージです! 実際の吉野家はこんな感じ! 「店長の平均年収は600万円!」 想像以上の高収入!キャリアアップでさらにUPも! 「週休2日制&残業少なめ!」 業界トップクラスの働きやすさ!最新システムで業務効率化も ...

吉元建設は ・商業施設やテナントの建設を支える “現場の司令塔”＝施工管理職を募集しています。 ・工程管理：工事の進捗を確認し ・スケジュール通りに作業が 進むよう調整 ・品質管理：設計図や仕様書に基づき ・適切な施工が行われて いるかチェック ・安全管理：作業員の安全確保のため ・安全ルールの徹底や指導 ・原価管理：予算内で工事を完了できるよう ・コストを管理 ・関係者との調整：施主や設計者 ・協力業者との打ち合わせや折衝 ・書類作成・報告：施工計画書や各種報告書の作成 《業務変更範囲：変更なし》

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

商業施設やテナントの建設を支える “現場の司令塔”＝施工管理職を募集します。 ・工程管理：工事の進捗を確認し ・スケジュール通りに作業が進む よう調整 ・品質管理：設計図や仕様書に基づき ・適切な施工が行われて いるかチェック ・安全管理：作業員の安全確保のため ・安全ルールの徹底や指導 ・原価管理：予算内で工事を完了できるよう ・コストを管理 ・関係者との調整：施主や設計者 ・協力業者との打ち合わせや折衝 ・書類作成・報告：施工計画書や各種報告書の作成 《業務変更範囲：変更なし》

【仕事内容】あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…? 「給料安そう…」「働き詰め?」「吉野家=24時間営業?」 ちょっと待った!それ、ぜーんぶイメージです! 実際の吉野家はこんな感じ! 「店長の平均年収は600万円!」 想像以上の高収入!キャリアアップでさらにUPも! 「週休2日制&残業少なめ!」 業界トップクラスの働きやすさ!最新システムで業務効率化も ...

人事総務 ・安全衛生業務など以下の業務をお任せします。 将来的には管理職候補としてご活躍頂くことを期待しています。 ・事務業務全般 ・採用関連 ・労務管理 ・教育訓練対応 ・安全衛生 ・施設設備管理 ・ＩＳＯ ・情報セキュリティ対応 《業務の変更範囲：なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

機械・装置のメーカーへのルート営業及び新規開拓営業 クライアントからニーズのヒアリングを行い ・預かった図面をも とに製造部門と検討し ・ご要望に沿った製品を提供できるよう提 案型の営業活動を実施していただきます。 各種展示会でのプロモーションにも挑戦 全国で開催される展示会にて ・当社製品の魅力を多くの方に知っ ていただくため展示会企画運営にも参画していただきます。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】スマホ感覚で操作!工場デビュー応援中 未経験でも時給 !シンプル作業でスグ覚えられる! <仕事内容> 案件によりお仕事内容はさまざま 扱うのは、人気ガジェットのパーツなど コンビニやスーパーなどでも目にする食品関係などもございます スマホのボタンを押す感覚で機械をポチッ チェック・梱包もラクラク!重い物ナシ 空調完備で夏も冬も快適 私服通勤OK/髪色自由の工場も...

特別養護老人ホーム松風園での管理栄養士業務 ＊入所者一人一人に合わせた栄養指導や栄養管理を行い ・食の楽しさを提供するお仕事です。 栄養ケア計画の作成・衛生管理・行事食の企画 ・実施等 （厨房は委託業者です） 変更の範囲：当法人業務全般（配置転換・職種変更・兼務の可能 性有り）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

＊ＨＰ作成業務 ＊その他会社の業務 ※週１回程度三原本社に来て頂く場合あり。 変更範囲：変更なし（採用後 ・業務内容の変更予定なし） ※応募される場合は ・ハローワークの窓口でご相談の上 ・紹介状の 交付を受けていただくようお願いします

【仕事内容】〈概要〉 「ゲームが好き」「自分のアイデアを形にしたい」 そんな想いを、プロの現場で活かしませんか? 当社では、ゲーム開発に関われるゲームプランナー/ゲームスクリプターを募集しています。 今回あなたにお任せしたいのは、新規オンラインゲームの開発プロジェクトです。 この職種は、ゲームのシナリオやイベント演出の構成を考えたり、実際にゲームが動くようにスクリプトを組んだりと、ユーザー体験...

・金融機関における営業活動 事業者・お客様を直接訪問し ・集金や提案などの金融サービスの提供やお客様からのご相談にお応えする。お客様との距離の近さが信頼の証。お客様との会話の中に様々な情報・知識・金言が織り込まれており ・一歩踏み込み関わっていく仕事です。 ・研修 入組後 ・本部にて座学後 ・営業店にて実地研修。組合内研修は ・セミナーによる全体研修や年代別研修を実施しております。外部研修もあります。業務に必要な資格試験は ・対応研修を実施後 ・受験致します。個人による銀行業務検定試験や特定の通信教育についても合格者へ試験代等を支給しております。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】20代～50代が幅広く活躍中!安定性抜群の“JRグループ”で未経験から活躍できる! <魅力POINT> 誰もが知る有名施設で働ける 安心・安全を守る仕事で社会貢献性も抜群 チーム制で協力し合うため、1人での作業はなし 週2～3回、月11回程度の勤務でOK 公休・明け休み・有休と合わせて連休取得も可能 JR西日本グループ内の建物をメインに、ショッピングセンターの巡回やお客様...

運行管理の全般 バス・タクシー運行に係る計画 ・指示 ・指導 ・手続き ・事故対応 ・運転者管理等 パソコンによる事務（文書作成 ・売上・計画表作成等） ＊仕事の手順はきちんと教育いたします。 ＊入社後 ・運行管理者の資格取得を目指していただきます。 ※定年年齢以上の方も応募可能です。条件についてはお尋ねください。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 希望と適性に応じて配属!保険の更新やお客様の相談窓口となる"保険アドバイザー"または、窓口対応や書類作成、既存のお客様の更新を担当する"業務" 保険営業ってノルマが厳しそう… 飛び込み営業が必要… そんなイメージありませんか? 当社は違います! <保険アドバイザー職> 生命保険・損害保険のご案内 地域のお客様に対する更新手続き プランの見直しや新商品のご提案 事故対...

・一般労務業務（採用業務（雇用種別の要員計画案の作成）労働時 間管理と労働安全衛生管理 ・社内規程（就業規則 ・通勤手当 ・出張 経費など）の管理） ・人事制度の立案業務（人事諸制度の課題抽出と解決案の作成 ・人 事考課の実施および実施結果に基づく昇給昇格 ・賞与支給案の作成） ・多様な働き方の実現のための支援策（育成 ・教育ニーズに基づく 教育研修実施計画の作成 ・それに基づく教育研修の実施 ・障がい者 ・高齢者 ・女性活躍のサポート） 《変更範囲：会社の定める業務》

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

本社・府中営業所・福山営業所 運営・管理全般 バス・タクシー運行に係る計画 ・指示 ・指導 ・手続き ・事故対応 ・運転者管理・労務管理・営業管理 パソコンによる事務（文書作成 ・売上・計画表作成等） ＊仕事の手順はきちんと教育いたします。 ＊入社後 ・運行管理者の資格取得を目指していただきます。 ※マイカー通勤の場合無料駐車場あり ※定年年齢以上の方も応募可能です。条件についてはお尋ねください。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】安心の研修制度充実 未経験者、経験者それぞれのスキルや習熟度に合わせた研修プログラムがあり、安心して勤務いただけます 未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事??? ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当 具体的には チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認 よりゲームを面白くするための...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】〈概要〉 「ゲームが好き」「自分のアイデアを形にしたい」 そんな想いを、プロの現場で活かしませんか? 当社では、ゲーム開発に関われるゲームプランナー/ゲームスクリプターを募集しています。 今回あなたにお任せしたいのは、新規オンラインゲームの開発プロジェクトです。 この職種は、ゲームのシナリオやイベント演出の構成を考えたり、実際にゲームが動くようにスクリプトを組んだりと、ユーザー体験...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】〈概要〉 「ゲームが好き」「自分のアイデアを形にしたい」 そんな想いを、プロの現場で活かしませんか? 当社では、ゲーム開発に関われるゲームプランナー/ゲームスクリプターを募集しています。 今回あなたにお任せしたいのは、新規オンラインゲームの開発プロジェクトです。 この職種は、ゲームのシナリオやイベント演出の構成を考えたり、実際にゲームが動くようにスクリプトを組んだりと、ユーザー体験...

【仕事内容】20代～50代が幅広く活躍中!安定性抜群の“JRグループ”で未経験から活躍できる! <魅力POINT> 誰もが知る有名施設で働ける 安心・安全を守る仕事で社会貢献性も抜群 チーム制で協力し合うため、1人での作業はなし 週2～3回、月11回程度の勤務でOK 公休・明け休み・有休と合わせて連休取得も可能 JR西日本グループ内の建物をメインに、ショッピングセンターの巡回やお客様...

【仕事内容】未経験からゲーム業界へ飛び込もう! 成長をサポートする育成枠あり、 ゲームエンジニアやテスターとして活躍! <POINT> 週休2日制・土日祝休み 残業なしでプライベートも充実 駅近オフィスで通勤ラクラク 社内研修あり・スキルアップ可能 <仕事内容> ゲームのバグチェック・テスト プログラミング・デザインサポート チームとのコミュニケーション ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】20代～50代が幅広く活躍中!安定性抜群の“JRグループ”で未経験から活躍できる! <魅力POINT> 誰もが知る有名施設で働ける 安心・安全を守る仕事で社会貢献性も抜群 チーム制で協力し合うため、1人での作業はなし 週2～3回、月11回程度の勤務でOK 公休・明け休み・有休と合わせて連休取得も可能 JR西日本グループ内の建物をメインに、ショッピングセンターの巡回やお客様...

【仕事内容】スグに稼げる!製造スタッフ募集 働いた分は即GET 急な出費も安心 こんな方にオススメ! 「今すぐお金が必要 」 「働いた分をすぐ受け取りたい!」 給与の日払い・週払い対応OK! お給料を即GETできる安心の環境 入社祝い金3万円支給!( 案件による) 未経験でもスグにできるシンプル作業! < お仕事内容> 部品をセットしてボタンを押すだけ! 電動ドラ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】未経験からゲーム業界へ飛び込もう! 成長をサポートする育成枠あり、 ゲームエンジニアやテスターとして活躍! <POINT> 週休2日制・土日祝休み 残業なしでプライベートも充実 駅近オフィスで通勤ラクラク 社内研修あり・スキルアップ可能 <仕事内容> ゲームのバグチェック・テスト プログラミング・デザインサポート チームとのコミュニケーション ...

【仕事内容】カンタン応募OK!製造スタッフ募集 / こんな方にピッタリ! 気軽に転職活動を始めたい! 面接のための移動は面倒… <履歴書不要&Zoom・電話面談OK> 遠方からの応募も大歓迎!スムーズにスタート < POINT> 日払い・週払い・前払い対応OK 即日入寮OK 寮費ゼロ&Wi-Fi完備! 今なら入社特典あり < お仕事内容> シンプルな製造業務をお任せ ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】20代～50代が幅広く活躍中!安定性抜群の“JRグループ”で未経験から活躍できる! <魅力POINT> 誰もが知る有名施設で働ける 安心・安全を守る仕事で社会貢献性も抜群 チーム制で協力し合うため、1人での作業はなし 週2～3回、月11回程度の勤務でOK 公休・明け休み・有休と合わせて連休取得も可能 JR西日本グループ内の建物をメインに、ショッピングセンターの巡回やお客様...

【仕事内容】〈概要〉 「ゲームが好き」「自分のアイデアを形にしたい」 そんな想いを、プロの現場で活かしませんか? 当社では、ゲーム開発に関われるゲームプランナー/ゲームスクリプターを募集しています。 今回あなたにお任せしたいのは、新規オンラインゲームの開発プロジェクトです。 この職種は、ゲームのシナリオやイベント演出の構成を考えたり、実際にゲームが動くようにスクリプトを組んだりと、ユーザー体験...

【仕事内容】将来のディレクターへ!企画職育成枠募集 未経験歓迎×成長できる環境! この仕事のPOINT 未経験でも安心!充実の研修制度あり! 土日祝休みでプライベートも充実! 企画力を磨き、キャリアアップを目指せる! 新しいアイデアをカタチにする企画職の募集です。 多彩なプロジェクトに携わり、成長できる環境が魅力! 具体的な仕事内容 市場調査・分析(ト...

【仕事内容】「すぐに働きたい!」そんな方をサポート! 即日入寮OK! 寮費無料で生活費削減! 未経験歓迎!スキル不要! 手厚い支援で安心の職場環境。交通費や食料補助で金銭的な心配を減らし、作業に集中できます。 新生活を始めたい方、安定収入を得たい方に最適です! フォロー体制・研修制度充実 未経験OK!安心の職場環境 < 業務内容 > 『 検品・仕分け 』 1完成後の製品に...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】未経験からゲーム業界へ挑戦! ゲーム制作の裏側を支える仕事です! <POINT> 研修制度充実で安心 土日祝休み・週休2日制 駅近オフィスでアクセス良好 成長をサポートする環境 <仕事内容> ゲームの品質チェック・バグ報告 テストケースの作成・実施 ゲームデザインに関する提案 ゲーム好きな方大歓迎! エンジニアやデバッガーとして スキルを磨い...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】20代～50代が幅広く活躍中!安定性抜群の“JRグループ”で未経験から活躍できる! <魅力POINT> 誰もが知る有名施設で働ける 安心・安全を守る仕事で社会貢献性も抜群 チーム制で協力し合うため、1人での作業はなし 週2～3回、月11回程度の勤務でOK 公休・明け休み・有休と合わせて連休取得も可能 JR西日本グループ内の建物をメインに、ショッピングセンターの巡回やお客様...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...