児童発達支援管理責任者

主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務　個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎事務、記録等、運動及び学習を通して児童成長のサポートを行います。　ステップアップ制を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり、やる気に繋がります。　業務については、細かく説明いたします。　　　　　　変更範囲：変更なし

障害を持った児童への個別支援計画作成、運動と学習指導、事務業務。　保護者への報告連絡及び、相談援助、支援サービスに関わる担当者との連絡調整。送迎業務。　ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり、やる気に繋がります。　経験がない方でも業務について細かく説明いたします。　　　　　変更範囲：変更なし

障害者福祉事業所で、障害者が自立した生活を送れるように障害者本人や家族と関わり、抱える課題の解決や適切なサービス利用計画書を作成する。地域活動支援センターの運営管理、活動支援など。　　　（変更の範囲）法人の定める業務

主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務　運動や感覚・知覚、心肺や精神・認知機能などの心身機能の向上の支援　ステップアップ制を導入しています。　頑張る分だけ評価は高まり、やる気に繋がります。　業務については、細かく説明いたします。　　　　　　変更範囲：変更なし

放課後等デイサービス利用児童の支援を行っていただきます。　（学習の見守り、身辺自立の指導、知育、運動遊び、　　表現活動や調理活動、その他行事などのサポート）　　※障がい福祉に関わることに興味をお持ちの方なら未経験者も歓迎。一から一緒に覚えていきましょう。　※送迎ができる方歓迎！　　「変更範囲：変更なし」

「南高井デイサービスセンター」における、介護・生活相談業務　・計画書作成、相談対応、連絡調整、食事介助、入浴介助、　レクリエーション、送迎など　　＊プリセプター制度ならびに研修制度により、経験の浅い方も安心　して勤務出来ます。　＊早期退職者の少ない安定した職場です。　＊経験年数を考慮します。　＊送迎車は普通車（ＡＴ車）で、松山市近郊３０分程度のエリアです。　　変更範囲：法人の定める業務

居宅介護支援（ケアマネジャー）の業務をお願いいたします。　【具体的な内容】　・ケアプラン（介護サービス計画）の作成　・ケアプランに基づく介護サービスの調整、管理　・要介護者の課題分析、サービスとニーズの把握　・サービス担当者会議の運営　・ケアプランの継続的な管理の再評価　・介護支援サービスの記録　・要介護認定の書類作成の代行　当事業所では、現在６名のケアマネジャーが在籍しております。　　変更範囲：変更なし

・言語障害の人への症状の判定やリハビリのサポート　・音声障害の人への発声や発音の訓練　・他職種との連携や記録や書類の作成　　ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり、やる気に繋がります。　経験がない方でも業務について細かく説明いたします。　　　　　変更範囲：変更なし

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス　未経験・ブランクの方大歓迎！　ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。　　＜主なお仕事内容＞　・お客様やご家族に対する生活上の相談援助　・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた　　個別援助計画作成、および実施、評価　・契約等の各種手続き、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務等　※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・　サービスチェンジ・異動が可能です。　※変更範囲：変更なし

・ＮＴＴ西日本グループ運営のため安心！西日本に全１１か所の介護施設あり！　・ＮＴＴグループの充実した福利厚生制度により、幅広い年齢層の方に安心して長くご活躍いただけます！　・未経験者歓迎！ベテラン職員が多数在籍・サポートしますので、介護分野に興味のある方におすすめ！　・研修制度、資格奨励金制度あり！　・実績に応じて正社員登用あり！　・グループホームにおける入居者の介護業務に従事していただき　＊９名×２ユニットの認知症をお持ちの入居者様への介護業務　（入浴・排泄・食事介助等）　変更範囲：会社の定める業務

障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。　・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成　・利用計画作成後のモニタリング　・ご家族との面談、相談　・行政ほか関係機関との連絡、調整　≪子育て応援求人≫　　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務

・介護予防運動指導　・通所者又は通所希望者の方への相談業務　・ケアマネージャーとの連携　・記録、計画書の作成　　＊食事・入浴サービスはなく、介護予防運動を中心としたデイサー　ビスです。　　＊送迎業務はありません。　　変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスでかわいい子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしませんか。小学生〜高校生の定員１０名です。　　子どもたちの宿題サポート、遊び相手　レクリエーションやイベントの企画・実施　子どもたちの送迎（運転免許必須）　保護者との連絡、相談対応　個別支援計画の作成、実施　その他、子どもたちの支援に関わる業務全般　　変更範囲：変更なし

【業務内容】　・ケアプラン作成、給付管理業務　・介護職員の支援業務　・利用者の相談、家族との連絡調整　・その他　　変更範囲：変更なし

訪問介護サービスの要となる重要な役割です。　人とのコミュニケーションが好きな方に向いています。　・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成　・お客様の生活状況の把握・記録　・お客様やご家族との連絡調整・介護の質の向上　・サービス担当者会議への出席による他介護専門職との連携　※通常の訪問介護業務もあります。　資格や経験を活かせる給与システムです。　研修制度、資格取得支援などキャリアアップを目指せる環境です。　　　　　　　　　　　　　＜　急募　＞　変更範囲：変更なし

松山市より委託された就労支援事業の就労支援員を募集します。　　求職者の就労支援に携わるお仕事です。　仕事内容は、就労支援（カウンセリング）、　求人開拓、職場体験、セミナー、合同就職面接会などの　企画、運営、報告書等書類作成など事務全般です。　事務業務経験ある方のご応募お待ちしております！　　※応募前にお問合せ頂ければ、丁寧に説明します。　就職に向けて頑張る求職者の方をサポートする、　やりがいのある仕事です。　　【変更範囲：変更なし】

ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。　経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう！！　※夜勤なし！日勤のみのデイサービス　　＜主なお仕事内容＞　・お客様やご家族に対する生活上の相談援助　・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた　個別援助計画作成、および実施、評価　・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など　※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可　※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。　※業務内容の変更範囲：なし

相談支援事業所において、相談支援専門員のお仕事となります。　・障害福祉サービスの利用計画作成　・ご利用者様やご家族からの相談支援全般　・関連各所との調整、連絡　・モニタリング　等となります。　　「変更範囲：変更なし」

一般企業に就職した障害者が職場に定着できるように、支援する仕事。　・月に１回程度、定着支援員と共に職場を訪問し、就職した本　　人や職場の上司の話を聴き、働きやすいようアドバイスする。　・対象となる障害者は１０人程度。サービス管理責任者はその　　人たちの個別支援計画を作成し、その計画に添って支援する。　　３ヶ月に１回の計画の更新。　　＊有給休暇が取得しやすい。　＊年間休日数１２４日。　＊資格取得の支援あり。　＊社内研修・社外研修多数。　　変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所の管理者業務　ケアプランの作成、利用者様とその家族の相談対応、　要介護認定の書類作成代行、モニタリング、　各介護サービスとの連絡調整、介護保険給付請求事務など　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務