清掃員／若松区安屋／パート ◆急募◆

【特別養護老人ホームの清掃全般】 ＊雇用期間：当初１ヶ月間の契約。その後 ・３ヶ月 ・６ヶ月 ・以降１年ごとの更新の可能性あり。ただし ・契約期間内に３月２５日をまたぐ場合は ・その日迄の契約となり ・以降 ・１年毎の更新の可能性あり（条件あり） 業務の変更範囲：会社の定める業務

■老人介護施設の清掃全般 ・トイレ ・廊下 ・階段 ・フロアなど（４人体制） 【週３日程度 ・１日３．５時間就業（相談可）】 ＊雇用期間：当初１ヶ月間の契約。その後 ・３ヶ月 ・６ヶ月 ・以降１年ごとの更新の可能性あり（条件あり） ただし ・契約期間内に３月２５日をまたぐ場合はその日までの 契約となり ・以降上記の期間で更新の可能性あり（条件あり） ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：会社の定める業務

病院の清掃全般 （共用部分 ・トイレ ・病室 等） ＊雇用期間：当初１ヶ月間の契約。その後 ・３ヶ月 ・６ヶ月 ・以降 １年ごとの更新の可能性あり。ただし ・契約期間内に ３月２５日をまたぐ場合は ・その日迄の契約となり ・以降 ・１年毎の更新の可能性あり（条件あり） 業務の変更範囲：会社の定める業務

病院の清掃全般を行っていただきます （共用部分 ・トイレ ・病室 等） ＊雇用期間：当初１ヶ月間の契約。その後 ・３ヶ月 ・６ヶ月 ・以降 １年ごとの更新の可能性あり。ただし ・契約期間内に ３月２５日をまたぐ場合は ・その日迄の契約となり ・以降 ・１年毎の更新の可能性あり（条件あり） 業務の変更範囲：会社の定める業務

・事務所ビル清掃（ビル１Ｆ〜３Ｆ） ・洗濯業務 ・茶器洗い ・ゴミ回収 ・トイレ清掃他 ＊雇用期間：当初１ヶ月間の契約。その後 ・３ヶ月 ・６ヶ月 ・以降１年ごとの更新の可能性あり（条件あり） ただし ・契約期間内に３月２５日をまたぐ場合はその日までの 契約となり ・以降上記の期間で更新の可能性あり（条件あり） 業務の変更範囲：会社の定める範囲

＊工場事務所における清掃業務全般（１名体制） ・事務所フロア ・トイレ ・階段等 ・モップ掛け ・掃き掃除 ・掃除機等使用（５時間勤務 週５日） ＊雇用期間：当初１ヶ月間の契約。その後 ・３ヶ月 ・６ヶ月 ・以降１年ごとの更新の可能性あり（条件あり） ただし ・契約期間内に３月２５日をまたぐ場合はその日までの 契約となり ・以降上記の期間で更新の可能性あり（条件あり） ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：会社の定める業務

＊オフィス清掃業務全般を行って頂きます（スタッフ１０名体制） ・フロア ・通路 ・階段 ・トイレ等 ・モップ掛け ・掃き掃除 ・掃除機等使用（４時間勤務 週５日） ＊雇用期間：当初１ヶ月間の契約。その後 ・３ヶ月 ・６ヶ月 以降１年ごとの更新の可能性あり（条件あり） ただし ・契約期間内に３月２５日をまたぐ場合はその日までの 契約となり ・以降上記の期間で更新の可能性あり（条件あり） 業務の変更範囲 会社の定める業務

・健和会大手町病院内にあるファミリーマートでの販売業務 ＊雇用開始時は雇用期間２ヶ月 ・その後は６ヶ月毎の更新です ＊雇用期間終了後６ヶ月更新 ＊未経験の方もご応募いただけます ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

デイサービスセンター（定員１５名）での看護・介護業務を行っていただきます。 具体的な業務：食事 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他身の回りの世話 ＊研修期間３ヶ月を経て継続雇用を決めます ＊雇用期間：３ヶ月／更新なし 再契約する場合は雇用期間定めなし 業務の変更範囲：変更なし

・ケアハウスの食事を調理をするお仕事です。《急募》 ＊契約期間終了後６ヶ月更新 ＊調理業務に関心のある方 ・大歓迎です 懇切・丁寧に指導する体制が整っています ＊契約更新は最長で７９歳まで更新あり ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

・事業所において電話 ・来客の対応等 ・火災予防 ・不審者など異常がないかの確認等 ・施設内巡回３回（１回約３０分程度） ＊３人でのローテーション ＊月１０回程度で ・賃金月額は１１５，０００円位になります ※雇用期間：令和７年１１月１日〜令和８年３月３１日 以降 ・１年毎の更新の可能性あり（条件あり） 業務の変更範囲：変更なし

小児を対象としたホームヘルパー業務です。事業所から小児宅（主に北九州市 ・遠賀郡 ・中間市）へ訪問し ・入浴 ・排泄 ・食事等の日常生活の介助 ・通院時の介助（社用車使用）を行います。事業所へ戻ってからは記録やカルテの確認などがあります。 ＊資格をお持ちでない方は入社後資格取得をしていただきます。そ れまではスタッフと同行し業務を行います。 ＊家から直行・直帰可能です（自家用車使用・ガソリン代支給） ＊正社員登用の可能性あり ＊雇用期間：採用日〜令和８年３月３１日まで 以降 ・１年毎の更新（原則更新） 業務の変更範囲：変更なし