清掃員／若松区安瀬１ ／パート／シニア歓迎／子育て応援

＊オフィス清掃業務全般を行って頂きます（スタッフ１０名体制） ・フロア ・通路 ・階段 ・トイレ等 ・モップ掛け ・掃き掃除 ・掃除機等使用（４時間勤務 週５日） ＊雇用期間：当初１ヶ月間の契約。その後 ・３ヶ月 ・６ヶ月 以降１年ごとの更新の可能性あり（条件あり） ただし ・契約期間内に３月２５日をまたぐ場合はその日までの 契約となり ・以降上記の期間で更新の可能性あり（条件あり） 業務の変更範囲 会社の定める業務

■老人介護施設の清掃全般 ・トイレ ・廊下 ・階段 ・フロアなど（４人体制） 【週３日程度 ・１日３．５時間就業（相談可）】 ＊雇用期間：当初１ヶ月間の契約。その後 ・３ヶ月 ・６ヶ月 ・以降１年ごとの更新の可能性あり（条件あり） ただし ・契約期間内に３月２５日をまたぐ場合はその日までの 契約となり ・以降上記の期間で更新の可能性あり（条件あり） ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：会社の定める業務

・事務所ビル清掃（ビル１Ｆ〜３Ｆ） ・洗濯業務 ・茶器洗い ・ゴミ回収 ・トイレ清掃他 ＊雇用期間：当初１ヶ月間の契約。その後 ・３ヶ月 ・６ヶ月 ・以降１年ごとの更新の可能性あり（条件あり） ただし ・契約期間内に３月２５日をまたぐ場合はその日までの 契約となり ・以降上記の期間で更新の可能性あり（条件あり） 業務の変更範囲：会社の定める範囲

・特別養護老人ホームにおける洗濯業務全般 ＊雇用期間：当初１ヶ月間の契約。その後 ・３ヶ月 ・６ヶ月 ・以降１年ごとの更新の可能性あり（条件あり） ただし ・契約期間内に３月２５日をまたぐ場合はその日までの 契約となり ・以降上記の期間で更新の可能性あり（条件あり） ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：会社の定める業務

病院の清掃全般 （共用部分 ・トイレ ・病室 等） ＊雇用期間：当初１ヶ月間の契約。その後 ・３ヶ月 ・６ヶ月 ・以降 １年ごとの更新の可能性あり。ただし ・契約期間内に ３月２５日をまたぐ場合は ・その日迄の契約となり ・以降 ・１年毎の更新の可能性あり（条件あり） 業務の変更範囲：会社の定める業務

【特別養護老人ホームの清掃全般】 ＊雇用期間：当初１ヶ月間の契約。その後 ・３ヶ月 ・６ヶ月 ・以降１年ごとの更新の可能性あり。ただし ・契約期間内に３月２５日をまたぐ場合は ・その日迄の契約となり ・以降 ・１年毎の更新の可能性あり（条件あり） 業務の変更範囲：会社の定める業務

病院の清掃全般を行っていただきます （共用部分 ・トイレ ・病室 等） ＊雇用期間：当初１ヶ月間の契約。その後 ・３ヶ月 ・６ヶ月 ・以降 １年ごとの更新の可能性あり。ただし ・契約期間内に ３月２５日をまたぐ場合は ・その日迄の契約となり ・以降 ・１年毎の更新の可能性あり（条件あり） 業務の変更範囲：会社の定める業務

清掃全般 ・フロア ・廊下 ・階段 ・トイレ等 ・ベッドメイク ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊週３〜５日の勤務です（相談可） ＊雇用期間終了後１年更新です ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

４人体制で建物内の清掃 ・掃き ・拭き掃除 ・掃除機掛け ・その他の清掃（男女トイレ清掃含む）を行います。 ※施設がきれいで働きやすい環境の職場です。 ※労働日数・労働時間について相談可能ですので是非ご連絡ください。 雇用期間：令和８年３月３１日迄 以降１年毎の更新の可能性あり（条件あり） 業務の変更範囲：変更なし

・建物内清掃または駐車場の清掃業務全般 （女性・男性トイレの清掃あり） ＊就業場所は ・採用後に決定します ＊雇用期間終了後３ヶ月更新 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

・建物内清掃または駐車場の清掃業務全般 （女性・男性トイレの清掃あり） ＊就業場所は ・採用後に決定します ＊雇用期間終了後３ヶ月更新 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

・図書館の清掃 ・共用部 ・床等の掃除機掛け ・モップ掛け ・窓清掃など ・ゴミの回収 ・定期清掃あり ・女子トイレ清掃あり ・未経験な方も丁寧に指導いたします。 ・雇用期間は１年更新 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。