生命保険及び損害保険の契約保全業務（本社）

●ソフトウェアの開発業務（顧客との打ち合わせ ・設計 ・立会 ・メ ンテナンス業務） ●主に弊社製品の電気的な制御を行うためのシーケンサを用いての プログラミング業務 ●取引先との打ち合わせや据付時の調整・立会等があるため ・国内 外の出張業務があります。就業時間について ・出張据付時の調整 や立会をおこなう場合 ・不定期ですが夜間の業務があります。 ◎ポリテクセンター訓練受講者歓迎 ◎ポリテクセンター訓練受講者以外の方も歓迎 ■業務の変更範囲：変更なし

主な仕事は損害保険を中心に当社顧客の保険の継続営業業務です。 ★新規開拓はありません★ 申込書類の作成や整理 ・顧客管理 ・又電話や来客応対です。 パソコン（エクセル ・ワード等）で簡単な文書や表を作成していただきます。 【変更範囲】会社が定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

株式会社平成にて ・事務のお仕事をお任せします。 ・受注処理 ・売上／仕入の伝票入力や ・文書作成入力など ・電話やＦＡＸ対応など その他付随するお仕事になります 【変更範囲：会社が定める業務】 ※業務はマニュアルに沿って行なうため ・未経験の方もご安心ください。 【ミドルシニア歓迎求人】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

〇営業先は ・アポイントが取れている企業のみです 〇会社・店舗・食品工場等 ・既存顧客が修理依頼さてた際に ・取替や新商品の提案を行います ○空調設備の営業 ●空調の事は ・何もわからなくても構いません。 しっかり教えますのでご安心ください。 ●入社後は習熟度にあわせて３ヶ月〜６ヶ月カリキュラムにより ・先輩が教育し ・一緒に同行します ●男女とも活躍しています ＊変更範囲：会社内業務（本人が希望する場合）

【仕事内容】年少〜小学４年生くらいまでを対象に【忍者ナイン】というキッズのスポーツ教室をおこなっています。曜日ごとに各地域を回り ・１日２レッスン程指導を行います。跳び箱 ・マットといった技術指導ではなく ・走る・投げる ・跳ぶといった基本動作を楽しく学ぶレッスンをして頂きます。 ＊正社員のインストラクターのサポートが主になります。 ＊やる気スイッチグループという大手フランチャイズなので ・マニュアルや研修もしっかりあります。資格や経験も不問 ・未経験者でも大丈夫なのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン自主応募の場合は不要。〉

◎中古品（リサイクル品）の買取・販売・接客 ◎インターネット販売 ・既存のショッピングサイト（ヤフオク・ジモティー）の出品 ・更 新作業（※できない方は他の作業をお願いします。簡単なので教えることも可能です。） ・商品の写真撮影 ・商品の清掃 ・運搬作業 ・ディスプレイ ・ＰＯＰ 作り ・店内の掃除 等 ◆上記業務全部ではなく ・できることをお手伝い頂きます。 ◆未経験者も歓迎します。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○総務部門に属し先輩社員の指導のもと総務経理を担当して 頂きます。 ・主な仕事は経費精算 ・仕訳入力 ・銀行業務 ・社会保険及び 雇用保険の各種手続き ・労務管理 ・また電話や来客応対です。 ・パソコン（エクセル ・ワード）で簡単な文書や表を作成して 頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務 【子育て応援求人】子供さんの病気や学校行事等の休み 配慮します。 （応募にはハローワークの紹介状が必要です。）

□店舗での接客 ・販売 ・受付業務 □携帯電話 ・スマートフォン ・タブレットの新規契約手続き □通信端末に付随するサービスのご案内 □機種の変更・契約内容の変更手続き □操作方法やサービス ・トラブルなど各種相談への対応 □店内のＰＯＰ作成 ・在庫管理 ・事務処理等のバックヤード業務 □イベントの運営（イベント会社と共同で運営します） 変更範囲：会社の定める業務

〇宝石・アクセサリーの店内販売 ★未経験者大歓迎 ・ジュエリーの接客 ・提案販売をして頂くお仕事です。 ・販売方法 ・事務作業も基礎から親切丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心して勤務できます。 ・専門的な知識は必要ありません。 ・パソコンの簡単な操作 ・入力 ・ノルマや購入義務はありませんので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

○事務部門に属し先輩社員の指導のもと事務を担当して頂きます。・主な仕事は営業社員の事務補佐として ・申込書類の作成や整理 ・顧客管理 ・また電話や来客応対です。 ・パソコン（エクセル ・ワード）で簡単な文書や表を作成して頂き ます。 変更の範囲：会社の定める業務 【子育て応援求人】子供さんの病気や学校行事等の休み配慮します 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。

★男女ともに活躍しています。 ＊まずは当社の既存顧客（個人）への継続・保全・事故対応が中心 （同行支援） ＊その後既存顧客や紹介先への新規提案対応も担っていただきます ＊損害保険・生命保険業界未経験の方については ・損保ジャパンの 「出向型研修生制度」を活用いただく場合があります（要相談） ＊当社に在籍しながら損保ジャパンに出向いただき ・商品知識・販 売スキル・事故対応などの周辺知識を取得することが可能です。 出向期間終了後は ・当社の営業社員としてご活躍いただきます。 ＊定年年齢以上（６５歳以上）の方は ・雇用形態や賃金などの各労 働条件が異なりますが相談に応じます。（但し ・営業経験必須） 【変更範囲】会社が定める業務

工場への配達 ・修理品の回収を中心とした営業です。配達先は固定で営業については新規開拓はなし ・既存の顧客の対応となります。 ・倉庫の整理・工具の修理 ・未経験可 ・部品 ・商品の受発注 ＊専用ソフトの使用方法は指導致します。 ＊配達先で重量物（３０〜３５Ｋｇ）を２階に上げる作業がありま す。 【変更範囲】会社が定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○主に生命保険の契約者への保全 ・ノルマはありません ・既存顧客（個人又は企業先）への契約メ ンテナンス（主に既存顧客への対応がメインとなります） ・契約手続き ・その他事務作業 ・未経験の方でも先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心く ださい ・パソコン（エクセル ・ワード）で簡単な文書や表を作成して頂き ます 変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

みやま市高田町にあるヨコクラ病院内売店にて ・・接客販売業務 ・事務作業 ・商品管理 ・入金業務 などを行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明） ＊スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ＊車通勤ＯＫ！駐車場あり！ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

弊社は製材から塗装 ・組立まで家具製造に必要な全工程を製造しています。具体的仕事内容・一般事務・受注発注処理・電話対応等 ■今回募集するのは ・事務スタッフです。 電話対応・書類作成・伝票整理などの一般事務をお任せします。 パソコンの基本操作（文字入力 ・エクセル・ワードなど）ができる方を歓迎します。社内外とのやり取りもありますので ・丁寧な対応ができる方に向いています。 未経験の方でも ・丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■子育て世代大歓迎。子どもや家族を送り出してから通勤ＯＫ！ 勤務時間はご希望に応じて決定します。 変更範囲：会社の定める業務

□店舗での接客 ・販売 ・受付業務 □携帯電話 ・スマートフォン ・タブレットの新規契約手続き □通信端末に付随するサービスのご案内 □機種の変更・契約内容の変更手続き □操作方法やサービス ・トラブルなど各種相談への対応 □店内のＰＯＰ作成 ・在庫管理 ・事務処理等のバックヤード業務 □イベントの運営（イベント会社と共同で運営します） 変更範囲：会社の定める業務

〇宝石・アクセサリーの店内販売 ★未経験者大歓迎 ・ジュエリーの接客 ・提案販売をして頂くお仕事です。 ・販売方法 ・事務作業も基礎から親切丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心して勤務できます。 ・専門的な知識は必要ありません。 ・パソコンの簡単な操作 ・入力 ・ノルマや購入義務はありませんので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

◎慣れるまでは ・しっかりフォローしながら指導します。 安心してご応募下さい★ 小さいお子様がいらっしゃる方も大歓迎です！！ ◎来客対応 ・電話対応 ・書類整理 ・パソコン入力作業。 【変更範囲：変更なし】 ドライバーさんは個性豊かで楽しい人ばかりです。 是非とも一緒に働きましょう！ 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

吉野ヶ里町にある肥前精神医療センター内売店にて ・接客販売業務 ・事務作業 ・商品管理 ・入金業務 などを行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） ＊スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ＊車通勤ＯＫ！駐車場あり！ ★さが子育て応援宣言登録企業★ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

カスタマーサポート部では ・お客様のサポート及び事務全般を通じ「お客様の満足」の向上を行います。 【具体的な業務内容】 ■メール ・チャット ・電話でのお客様対応 ■新規受付 ■伝票発行 ■データ入力 ■受発注 ■顧客管理 ■一般事務 等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。採用後の労働条件は必ず ・書面（労働条件通知書等）でご確認ください：労基法１５条