人事部門（給与計算実務責任者候補）

人事担当として ・約５００名の従業員の管理業務をお任せします。定例的な給与計算業務がメインとなります。ご入社後は丁寧にフォローを行う為 ・はじめは一人で業務を担うことはありません。 基本的に給与会計ソフトを使って計算しますが ・不備が生じた際には目視で確認し修正をかけるなど ・細かな部分は手計算で行いますまた社員の店舗異動時には既定の単価に基づき ・正確かつスピーディに給与計算を行う等 ・ルールに沿って計算を進めて頂きます。 将来的には就業規則等の人事制度の改訂といったルール作りへの参画 ・労務管理 ・契約書作成といった業務もお任せします。人事スペシャリストとしてスキルアップ目指したい方 ・大歓迎です。 ＊変更範囲：会社の定める業務