正社員／給与計算システム導入設計コンサル／セットアップ】

当社基幹サービスの給与計算に関する導入設計コンサルティング業 務。大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・ＩＴ部門 に対してサービスとシステムの導入（セットアップ）を行います。 【業務詳細】 顧客企業に対して ・サービス導入に向けてプロジェクトチーム （４〜６名）を発足。要件定義を行い ・現状分析とゴールを設定。 さらに詳細なヒアリングを通して ・顧客企業の業務特性や現行の 制度 ・運用を理解した上で ・顧客が抱える課題や要望を深堀する。 運用フローとシステムの仕様設計→導入テストを実施。 ※プログラミングは行いません。※文系卒未経験者も多く在籍。 【変更範囲】会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です（（自主応募は紹介状不要）