事務職（リーダー候補）＿佐世保１０正

●事務職リーダー候補の募集です。 ＜業務用ＯＡ機器の売上管理＞ ＊入力 ・入金チェック消込等 ＜将来的に関わる業務＞ ＊メンバーの育成とサポート ＊業務フロー構築・ルール策定等 ご希望や経験に合わせてお任せする業務の幅を 広げていただきます。 チームに分かれて業務します。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：変更なし」

●オープニング第２弾の募集です。 ＜入金消込事務のリーダー候補＞ ＊エクセルやシステムを使用しての入金照合 入力 ・チャットでの確認業務 ＜将来的に関わる業務＞ ＊メンバーの育成とサポート ご希望や経験に合わせてお任せする業務の幅を 広げていただきます。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：変更なし」

●人事事務のリーダー候補の募集です。 ＊給与計算 ＊福利厚生に関する事務処理 ・メール対応など ＊システムを使用し入力やチェックを行います。 ＊研修からスタートしチームに分かれて分業します。 ※将来的にメンバーをまとめるリーダーもお任せします。 ※ご希望やご経験にあわせてお任せする業務の幅を広げていただ きます。 ＊変更の範囲：その他会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

※訪問入浴事業所の運営管理全般 ＊営業所の月次・年次収益管理業務 ＊集客に向けた外部活動 ＊スタッフの労務管理・お客様やご家族との相談業務 ＊面接・採用・育成業務 ＊週３日程度オペレーター等として訪問入浴業務 ＊関係機関との連絡・調整業務 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

※当社で将来的に運行管理・労務管理を中心に管理職になるため ・入社〜半年〜１年くらい現場を経験し段階を経て ・約１ヶ月の 研修を受けて頂き ・管理職となります。 その他 ・経験を積んだのちに営業活動や人事活動などをお任せ する場合もございます。 ※毎週木曜日に営業所で会社説明会を実施します。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：管理職）

〇人事労務管理（給与・各種申請・社内規定設計等） 〇財務管理（会計・請求） 〇施設運営に関する経営企画の補佐 （市場動向分析・調査 ・企画書作成等） ○外出用務あり （使用車：軽乗用ＡＴ車 ・普通乗用ＡＴ車） ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊土木建設業者向けレンタル建設機械の回送及び営業 ＊パソコンによる入出庫管理 ・伝票処理 ・社内文書作成 ※業務上必要な資格は入社後取得する制度あり （会社負担） ※借り上げ住宅制度あり（詳細は面接時に説明いたします） 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

■レセプト点検業務（経験者のみ）■ ・主な仕事 ◇医療機関が保険者に提出する診療報酬明細書の点検 （ＤＰＣ） ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊ニチイ学館のスタッフとしての採用となります ＊ハローワークの紹介状が必要です

＊土木作業現場の施工管理・品質管理・安全管理・原価管理など を行います。 ＊使用車：普通乗用（ＡＴ）車 ※経験や資格については相談可能です。 ※高校 ・大学等の既卒５年以内の方の応募も可！ 「働き方改革関連認定企業」 ☆働きやすい職場としてユースエール企業に認定されました！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

＊事業所内において総務補助業務を行います。 ・来客応対 ・電話応対 ・総務補助業務 （内外との連絡） ・事務所内の清掃等 ・賄及び雑務を数名で担当します。 ※パソコン作業はほとんどありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【業務変更範囲：変更なし】

＊建築作業現場の施工管理・品質管理・安全管理・原価管理など を行います。 ＊使用車：普通乗用（ＡＴ）車 ※経験や資格については相談可能です。 ※Ｕターン ・Ｉターン ・Ｊターンの方歓迎します。 「働き方改革関連認定企業」 ☆働きやすい職場としてユースエール企業に認定されました！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

＊給与計算の補助 ・入出金の補助 ・確認 ・月末の支払い業務の補助 ＊電話応対 ・書類作成 ・金融機関への外出業務 ※使用車：普通乗用ＡＴ車（免許のある方のみ） ＊その他 ・付随する業務 ※希望があれば ・テレワークでの勤務も可能です。 テレワークを希望される方の待遇勤務日数は直接相談となります ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

◆品質管理及び品質保証業務 品質保証体制の整備 管理システムの構築 ＩＳＯ監査 新製品の評価 社内規定の策定 製造現場への品質チェックや検査 ・測定 ・評価の指導 など 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「事業所情報あり」

海上自衛隊の装備品（艦船 ・艦船武器 ・施設）の維持整備を行うための仕様書作成 ・監督 ・検査業務等 採用予定日：Ｒ８年４月１日 ＊変更範囲：変更なし

大手企業のコールセンターで ・お客様対応を行う スタッフの管理・サポートをお任せします。 【具体的には】 メンバーのシフト調整・育成サポート ・業務の進捗・品質チェック 電話・チャットでのお客様対応 ・改善提案 など 現場の対応業務からスタートし ・徐々にチームをまとめる役割へと ステップアップしていきます。 ※就業時間は ・本人の希望・家庭の事情を考慮します。 ※出向を命じることがあり ・その場合は出向先の定める職種 ■業務内容の変更範囲：会社の定める職種 ◎ハローワーク紹介状が必要です。

友建設の「建設ディレクター」は ・施工管理のサポート業務を担当する事務職で ・営業事務に近い役割を果たします。 【主な業務内容】 ・工事に必要な資料作成や書類整理 ・工事のスケジュールの進捗確認 ・工事現場内での写真管理・測量補助 ・品質・安全管理 など 「働き方改革関連認定企業」 ※必要な資格取得は支援制度があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

■自動車部品製造メーカーでのＳＥ業務 ・ＦＡ業務（メイン業務）：工場ＦＡシステムの仕様設計 ・メーカー発注 ・システム動作テスト ・システム導入 ・トラブル対応 ・システム改修 ・サーバーの管理業務 ・ＯＡ業務（一部補助） ：ＰＣセットアップ ・システム保守 ・権限設定 ・バックアップ対応業務 ・インフラ整備（一部補助）：ネットワーク拡張 ・ＰＣ機器のリプレース ・ＢＣＰ対応（災害復旧）等の業務 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「事業所情報あり」 ＊「変更範囲：変更なし」

＊日常的な保育業務全般を行います。 ＊園児数：１５０名 ・年齢別にクラスが分かれています。 ・年齢に応じた職員配置にて ・単数又は複数でクラス担当 をして頂きます。 ・園児在籍数に応じたローテーションのシフト制勤務です （１日８時間 ・完全週休２日） ◇園児数増加に伴う職員増員の為の募集です。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊店舗のホールスタッフ業務を行いながら ・ゆくゆくは運営に携わっていただきます。 【ホール】 ・オーダー受け ・配膳 ・下膳 ・レジ業務 等 【運営】 ・勤怠管理 ・売上げ管理 等 ＊まずはホール業務に慣れていただき ・段階的に運営業務へ幅を 広げます。運営は店長のサポート的な業務で話し合いながら 行うことができます。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。