送迎車運転手

○大型バス・マイクロバスを運転していただきます。　　・会社所有のバスを使用した固定ルート　　・長崎市、諫早市を中心としたスクールバスの運転。　　○バスの点検、清掃、洗車、簡単な部品交換。　　＊雇用期間：採用日から１年更新制　　【働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証制度）】　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　（自主応募の場合は紹介状不要）　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

●塾生が利用する諫早市内のスクールバスの運転手　　　　　　　　　　　　（マイクロバス２８人乗り）　●車両の管理（車内清掃・給油等）　【勤務開始日】令和７年３月２４日（月）〜　　※採用日はご相談に応じます。　　＊通常時と、夏休み・冬休みなどの学校の長期休み時期で勤務時間　が変わります。　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には，ハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状は不要です）

【働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証制度）】　○大型バス・マイクロバスを運転していただきます。　　・会社所有のバスを使用した固定ルートのバスの運転。　　・長崎市、諫早市を中心とした貸切バスの運転。　○バスの点検、清掃、洗車、簡単な部品交換。　○運行管理業務　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　（自主応募の場合は紹介状不要）　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○バイタルチェック　○利用者の容体観察又は処置　　＊週１〜５日の勤務です（回数は相談に応じます）　＊就業時間等は相談の上決定します　＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります）　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　（自主応募の場合は紹介状は不要）　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○園児バスの運転　【運転範囲：雲仙市内】　　マイクロバス（大人２９人乗り）　　及びハイエースクラス（大人１５人乗り）　　の２種類の運転　　＊雇用期間：採用日〜令和８年３月３１日　（その後１回の契約につき１年毎の更新制となります）　　＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

☆未経験の方でも有資格スタッフから業務を通じて　　指導します。高齢の方でも安心して働ける明るく働きやすい職場　です。資格取得についての支援制度もあります。　○要介護者の入浴、食事、排せつ等の介助　○レクリエーション等での運転業務（可能な方のみ）　　・基本、ＡＴ軽自動車。７人乗りワゴン車まで。　※入居者約４０名をスタッフ約２０名でケアしています。　※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○ガソリンスタンドにおける、給油・洗車作業など　　その他、付随する軽作業等の業務　　＊勤務地、勤務時間、勤務日数の相談に応じます。　　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

○ジャガイモ（馬鈴薯）の掘り取り作業　　コンテナに入れる作業　　【雇用期間】令和７年５月６日〜令和７年６月１５日　　　　　　　※天候等により前後する場合あり　　＊雨天時休み　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○ゴルフ練習をした後のゴルフボールを収拾機で集める　○草取り、芝刈り、打席の掃除　　※学生アルバイトの相談も可能です。　※週２〜３日の勤務（土・日は必ず出勤）　※１年更新制となります。　　（契約更新の可能性あり：勤務状況等による）　※長期勤務できる方を希望　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　〇令和７年５月１日より業務開始になります。

○じゃがいもの収穫・出荷調整など　　【雇用期間】令和７年５月１０日〜令和７年６月５日頃　　※期間は応相談　※就業時間・日数について相談可　※天候により勤務日時及び雇用期間の変動あり（応相談）　※送迎はありません　　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。　　のどかな環境のなかで、身辺自立や心身の発達を促すためのアプ　ローチを１日の生活を通して行います。　　運動プログラムもございます。　　＊送迎あり　諫早市内の学校・保育園・利用者宅等　（ＡＴ車／軽・普（７人乗り）使用）　＊児童発達支援に理解のある方　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○自動車の車検・一般整備　　○カー用品の取付　等　　　※就業時間内に終われるように配慮し、余暇も十分に取　　　　得できるように努めて行きます。　　※勤務時間について相談に応じます。　　　パートの相談も可能です。　　※土日祝日も休めます。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。　　のどかな環境のなかで、身辺自立や心身の発達を促すためのアプ　ローチを１日の生活を通して行います。　　運動プログラムもございます。　　＊送迎あり　諫早市内の学校・保育園・利用者宅等　（ＡＴ車／軽・普（７人乗り）使用）　＊児童発達支援に理解のある方　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

主な業務は以下のとおりです。　　＊入所児（肢体不自由児等）の生活・学習支援　　＊障害児の幼児保育　　＊入所児の余暇活動および行事　　○雇用期間：〜令和８年３月３１日　　○週４日、２９時間勤務。勤務時間は相談に応じます。　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊病院厨房内における食事提供に関わる業務　　・調理補助として食事の大きさ（一口大からミキサー食）の　　形態調整　・食数のカウントや配膳、食器の準備　など　　＊雇用期間：採用日〜令和７年９月３０日　　　　　　　（その後、１年毎の更新制）　＊変更範囲：会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状不要）

○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」における　リハビリテーション業務　　・「ろうけん西諌早」１００床　・「通所リハビリテーション」１日利用者約２５名程　　☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。　　＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）

○医師の指示により、ご利用者様のお宅に訪問して療養上の　　お世話・医療処置を行います。　　＊初めての方には同行訪問いたします。　　また現場で、困ったこと等があれば、すぐに相談できる　　体制ですので、ご安心ください。　＊訪問時にはマイカーを使用（距離に応じガソリン代支給）　＊勤務時間、訪問先（長崎・諫早・大村・島原）の相談に応じます　＊直行直帰可　＊高齢者の方も歓迎。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）

〇乳幼児の保育（０才〜５才児）　＊雇用期間：採用日〜令和８年３月３１日（原則更新）　　　　　　　その後１回の契約につき１年毎の更新制となります　＊就業時間：主に（１）の勤務　　　　　　　月に数回、（２）〜（３）の勤務時間あり　＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。　　☆見学も受け付けております。お気軽にお問い合わせください☆　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○グリーンサウナとビジネスホテルの共用部の清掃です。　　＊グリーンサウナ内の掃除機、ゴミとり、タオル交換、浴室・　　トイレ洗い、ホテル共用部及び駐車場の掃除などを行います。　　＊諫早駅から徒歩８分の好立地　　＊週３日以上　◆フリーター、主婦（夫）の方が大活躍中　◆未経験者歓迎！　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合保紹介状は不要です）

○重症心身障害児（者）施設での病棟看護業務　　（病床数　１８０床）　　※就業時間・労働日数は相談に応じます。　　＊雇用期間：採用日〜令和８年３月３１日　　　　　　　（更新の可能性あり・条件あり）　　　　　　※雇用期間満了後は、１年更新制となります。　※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！　従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。