熊本市南６地域包括支援センター職員（看護師又は保健師）

＊地域包括支援センター（通称：熊本市高齢者支援センターささえ　りあ城南）は、介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者　　を支える「総合相談窓口」です。電話相談はもちろん、窓口や各　家庭に出向いての訪問相談も行います。地域の高齢者を支えるた　めに「介護予防ケアマネジメント」、「総合相談」「包括的・継　続的ケアマネジメント」「権利擁護」の４つの業務を行います。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

病気や障害があり家庭での生活が難しい方が、安心して最後まで尊厳を持って暮らせるよう、医療と介護を密に連携し、入居者様の生活を総合的に支援する業務です。　入居者様の健康管理、内服管理、必要時に医療的ケアを行います。看護協会主催の「施設看護師のための研修」や「高齢者のケアに関する研修」など、オンラインセミナーを受ける機会もあり、働きながらキャリアアップができます。　　【変更の範囲：変更なし】

コミュニティ・ホスピタルをめざすケアミックス病院（９９床）、併設の訪問リハや通所リハのリハビリ業務をお任せします。　　リハビリテーション科（ＰＴ２２名・ＯＴ９名・ＳＴ４名）では、高齢患者さんが住み慣れた自宅で生活を継続できるように、外来から入院、通所、訪問まで一貫した体制で評価・訓練・指導等を行っています。　また、病院から地域に出て、介護予防分野の啓発活動も実施しています。セラピストの定着率が高く、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。　※変更範囲：法人の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊障がい者グループホームスタッフとなります。　・入居されている利用者さまへの食事提供、日常生活支援（入浴、　排せつ、健康管理、服薬管理）、相談援助などその他必要な支援　を行います。　　　【職場見学可】※業務の変更範囲：変更なし　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。　　【社会福祉主事任用資格保有の場合は優遇】

＊主な仕事は、入院・外来患者様や入所者様のリハビリ補助　　業務です。　　・ホットパックなどの物理療法や軽介助の方の排泄介助も　　　行います。　　・シーツなど備品の管理、レセプト請求などの事務業務も　　　行います。　　・地域支援事業として地域の公民館へ伺い介護予防も行います。　　・状況により業務内容が変化することもあすます。　　【※職場見学可】　　＊業務の変更範囲：変更なし　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

□刑務所などの矯正施設等を退所する高齢者や障がい者に対する　　生活・就労面の相談及び調整をする仕事です。　　（簡単なパソコン操作有）　　　　　　　変更範囲：変更無し

＊有料老人ホーム（居室数２５）にて入居者様に対する介護サービ　スを提供。（主な業務）起床介助（オムツ交換、更衣介助、口腔　ケア、トイレ介助など）。就寝介助（オムツ交換、更衣介助、口　腔ケア、トイレ介助など）。入浴介助。生活支援（掃除、洗濯、　衣類の整理など）。介護記録作成。　　【※職場見学可】＊業務の変更範囲：会社の定める業務　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務です。　・要介護者宅を訪問して看護業務全般と一部介護業務を行います。　・対象は高齢者（要介護者・医療管理の必要な方）　＊訪問エリアは宇土市近郊です。　＊公用車を使用して訪問して頂きます。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所における介護支援専門員（専従）、在宅における要介護（一部支援の方を含む）者のケアプラン作成等、地域支援事業。（公民館等での介護予防教室補助）、ケアプラン件数　月３０〜３５件程度。　年間休日数１１７日　　インセンティブ制度あり。　＊業務の変更範囲：法人の定める業務（介護・看護の医療機関また　は施設）　【※職場見学可】

＊ケアセンター　サンフラワーでの介護支援専門員業務全般を行い　ます。・ご利用者のケアプランの作成。・ご利用者宅訪問におけ　る家族等との相談業務。（モニタリング）訪問は毎月１回程度　・介護保険の給付管理、介護認定調査　○週休２日制、残業なし　【※職場見学可】　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

＊居宅介護支援事業所『わかしま』の介護支援専門員としての業務　・ご利用者、ご家族、行政及び関連事業所との連絡調整業務等　・ケアプラン作成　・相談業務　・訪問業務　等　　社用車（軽）使用。範囲：氷川町・宇城市・八代市　　☆モニタリングからプランニング、ケア提供〜評価まで担当制で　　行っていただけます。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

チーム医療の一員として、患者さまやそのご家族一人ひとりと真摯に向き合い、心に寄り添った相談支援を行います。　■業務の内容　退院援助、心理的不安や社会的問題の解決・調整、経済的問題の解決、調整援助、社会復帰援助、受診・受療援助、地域の医療機関や福祉施設等との情報連携、地域活動　　　■当院の特徴　熊本県下最大６３０床の後方支援病院！　重点方針は「生きるを満たす」とし、病気やケガを治すだけでなく一人ひとりが思い描く幸せに生きるという願いを満たす医療を提供します。　　※事前見学も可能です。「変更範囲：法人の定める範囲」

調理業務　・切り込み等調理全般　・食器洗浄　・配膳等　＊２０食程度の簡単な調理　　　　　変更範囲：変更なし

熊本市東区にある居宅介護支援事業所　「ニチイケアセンター保田窪」でのケアマネジメント業務　○介護保険の各種申請に係る援助　○居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　○各事業所、関係機関との連絡調整業等　○その他、給付管理業務、認定調査業務等　※職場見学可能です。ご希望であればお申し出ください。　変更範囲：会社内におけるすべての業務　　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

【障がい者相談支援センターにおける相談支援業務】　障がいのある方が自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう、各種の相談や必要な支援を行います。　　　◎施設見学についてはお気軽にお問合せください。　◎チームワークを大切に考えておられる方を大歓迎いたします。　　（変更の範囲：法人の定める業務）

コミュニティ・ホスピタルをめざすケアミックス病院（９９床）、併設の訪問リハや通所リハのリハビリ業務をお任せします。　　リハビリテーション科（ＰＴ２２名・ＯＴ９名・ＳＴ４名）では、高齢患者さんが住み慣れた自宅で生活を継続できるように、外来から入院、通所、訪問まで一貫した体制で評価・訓練・指導等を行っています。　また、病院から地域に出て、介護予防分野の啓発活動も実施しています。セラピストの定着率が高く、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。　※変更範囲：法人の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

主任ケアマネージャーが３名いる居宅介護支援事業所です。　介護及び介護予防の方々のケアマネージメントを行います。　・行政提出書類作成　・ケアプラン作成（３５名）　・相談業務　・書類作成　・担当者会議開催　・関係機関との連携　＊事務所内に専任事務員がいます。　　　変更範囲：変更なし

・チームの一員として、患者さまやそのご家族一人ひとりと真摯に　向き合い、心に寄り添った相談支援を行います。　・入院から退院、その後の生活への支援、調整を行い地域包括ケア　システムの構築に向けた一員としての役割を担えるやりがいのあ　る仕事です。病院の機能が多岐にわたり、様々な知識や経験が身　に付きます。　■業務内容　入院調整　退院支援　退院調整　地域活動など　■当院の特徴　熊本県下最大６３０床の後方支援病院！　　重点方針は「生きるを満たす」とし、病気や怪我を治すだけでな　く一人ひとりが思い描く幸せに生きるという願いを満たす医療を　提供します。　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

・有料老人ホームにおける介護業務を行います（食事・入浴・排　　泄等の介助、居室清掃など）。・利用者は１８名の小さな施設　　です。　　【※職場見学可】　　＊業務の変更範囲：変更なし　　＊就業時間、労働日数は相談に応じます。　＊事前の施設見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。　　

病気や障害があり家庭での生活が難しい方が、安心して最後まで尊厳を持って暮らせるよう、医療と介護を密に連携し、入居者様の生活を総合的に支援する業務です。　入居者様の健康管理、内服管理、必要時に医療的ケアを行います。看護協会主催の「施設看護師のための研修」や「高齢者のケアに関する研修」など、オンラインセミナーを受ける機会もあり、働きながらキャリアアップができます。　【変更の範囲：変更なし】