保育士［上荒田］

○看護・介護事業を主軸とする会社の運営する保育園にて　（定員１２名）保育士として勤務していただきます。　・０〜５歳の子供の保育、朝食やおやつを食べさせながら食　　事のしつけやお昼寝、子供たちを遊ばせたりするのが主な　　業務内容となります。　　・その他洗濯や掃除、保護者に対しての報告、子育てに関す　　るサポートも行なっていただきます！　　＊ピアノの設置がないので弾けなくても大丈夫です。　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

定員１２０名の保育園にて保育士として働いていただきます。　正規保育士の指示のもと、保育をしていただきます。　パソコンの使用や書類作成等はございません。　　〔業務内容〕　・０歳〜５歳の子どもの保育　・給食の介助　・あそびの介助　・掃除　・その他付随する業務　　【変更範囲】事業所の定める業務

○看護・介護事業を主軸とする会社の運営する保育園にて　（定員１２名）保育士として勤務していただきます。　・０〜５歳の子供の保育、朝食やおやつを食べさせながら食事の　　しつけやお昼寝、子供たちを遊ばせたりするのが主な業務内容　　となります。　・その他洗濯や掃除、保護者に対しての報告、子育てに関する　　サポートを行なっていただきます！　　＊ピアノの設置がないので弾けなくても大丈夫です。　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

■定員１２名、年齢０〜２歳児までの子ども達を保育していただきます。丁寧な保育を目標に個性を大事に寄り添った保育を目指しています。音楽に合わせた運動や園外へのお散歩、昼食やおやつを食べさせながら食事のしつけをしたり、お昼寝をさせたりします。　■小規模保育なので、子ども達一人ひとりに手厚く保育サービスを提供する保育園です。持ち帰り業務、大掛かりなイベントはありません。　■木の香りのする新しい保育園です。園庭も完備しています。　■英語活動や体育教室も行っています。　■保育士実務経験が初めての方も丁寧に指導します。　■６０歳以上の方のご応募も歓迎します。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

■定員１２名、年齢０〜２歳児までの子ども達を預かる保育園で看護業務をしていただきます（病児対応、体調不良児対応等）。保育中にケガをした子どもの応急手当や体調を崩した子どもの看護、インフルエンザなどの感染予防の為の指導。保護者への子ども達の健康に関しての情報提供や指導。■保育士のサポート（子どもたちの登園・降園の見守り、音楽に合わせた運動、子ども達の散歩の引率、室内の掃除・片付け、保育士とともに玩具や遊具のチェック、子ども達のトイレの介助や、お着替えのサポート、自分で上手に食事ができない月齢の子どもたちと昼食やおやつを食べながら食事の介助をしたり、お昼寝をさせたりします。）■絵本保育を積極的に取り入れています。持ち帰り業務無。大掛かりなイベントはありません。初めての方には丁寧に指導します。

○定員１２０名の保育園にて保育士として働いて頂きます。　　保育日誌の記入等、日々の事務作業もあります。　　書類作成のためパソコンやタブレットも使用します。　　〔業務内容〕　・０歳〜５歳の子どもの保育　・給食の介助　・あそびの介助　・掃除　・その他付随する業務　　【変更範囲】事業所の定める業務

○０〜２歳児（定員１２名）の企業主導型保育園にて保育業務に　　従事して頂きます。　＊小規模保育なので子ども達一人一人に手厚く保育サービスを　　提供する保育園です。　　＊３６５日開園　※ピアノが弾けなくても大丈夫です。　　＊持ち帰り業務、大掛かりなイベントはありません。　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　※応募にはハローワーク紹介状が必要です

○０〜２歳児（定員１２名）の企業主導型保育園にて保育業務に　　従事して頂きます。　＊小規模保育なので子ども達一人一人に手厚く保育サービスを　　提供する保育園です。　＊３６５日開園　※ピアノが弾けなくても大丈夫です。　＊持ち帰り業務、大掛かりなイベントはありません。　＊資格をもっていてしばらくお勤めされていない方も　　働きやすい職場です。　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　※応募にはハローワーク紹介状が必要です

○認可保育園において、生後２ヶ月から６歳の就学前のこどもたち　の保育補助及び関連業務をして頂きます。　・園内の清掃、おもちゃ等の消毒、布団干し　・子どもたちの見守り、保育士の補助業務など　　＊園児：８０名　　＊職員：２４名　　＊子どもたちと楽しく温かくやさしく過ごしていただける方　＊働きながら子育て支援員の資格取得も可能です。　＊６５歳以上の方のご応募も歓迎！（雇用形態はご相談ください）　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○保育士の業務に従事していただきます。　・未就学児（０歳〜）　　＊久遠保育園　（定員）１２０名：保育士スタッフ１８名　　＊ルンビニ保育園（定員）９０名：保育士スタッフ１８名　　　※正社員への登用もあります（但し、職務能力等による）　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務

■定員１２名、年齢０〜２歳児までの子ども達を保育していただきます。丁寧な保育を目標に個性を大事に寄り添った保育を目指しています。音楽に合わせた運動や園外へのお散歩、昼食やおやつを食べさせながら食事のしつけをしたり、お昼寝をさせたりします。■小規模保育なので、子ども達一人ひとりに手厚く保育サービスを提供する保育園です。持ち帰り業務、大掛かりなイベントはありません。■絵本保育を積極的に取り入れています。■木の香りのする令和３年建築の保育園です。園庭も完備しています。■英語活動や体育教室も行っています。■保育士実務経験が初めての方も丁寧に指導します。■６０歳以上の方のご応募も歓迎します。　　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営　●病院内保育園（病院勤務の方のお子様をお預かりします）　●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園　●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等）　●専門講師が週１回リトミック実施　●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！　●社員用託児所完備（保育料や給食も無料）　アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指しています♪私たちといっしょに子供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？　　※変更範囲：会社の定める業務

０歳〜５歳、定員４０名のアットホームな保育園で保育士の業務を行っていただきます。　　７時〜順次登園するお子さんをお預かりし、検温や情報伝達、健康視診の後は年齢に合わせて自由遊びや計画保育、外遊び、給食（準備〜食事、歯磨き、排泄、着替え）の対応をお願いします。　　おやつの時間のあとは準備や片付けをしつつ外遊びをしてお迎えの対応、シフトによって延長保育まで対応していただきます。　担任を持てる方大歓迎です！！　　「業務の変更範囲：なし」

○保育士の業務に従事していただきます。　・未就学児（０歳〜）　　＊久遠保育園　（定員）１２０名：保育士スタッフ１８名　　＊ルンビニ保育園（定員）９０名：保育士スタッフ１８名　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営　●病院内保育園（病院にお勤めの方のお子様をお預かりします）　●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等）　●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！　　アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指しています　私たちといっしょに子供たちの想いを形にする保育園をつくりま　せんか？　　※変更範囲：会社の定める業務

〇０〜２歳児定員１２名の小規模保育園での勤務です。　〇小人数だからこそ、一人ひとりの子どもたちと、じっくり丁寧に　　向き合って関わることができますよ！　〇系列園が複数あり、園内外の研修制度も充実しています。　　それぞれの立場に応じてキャリアアップができる環境ですよ！　　☆園見学歓迎！　　会社概要、園での業務内容等、詳しくお伝えします。　　お問い合わせください。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

０〜２歳児をお預かりする定員１２名の保育園で、　病児保育事業の担当看護師として、看護業務全般をお願いします。　【具体的な仕事内容】　・病児保育事業（体調不良児対応）　・スタッフや保護者への保健指導　・突発的な怪我や病気への対応　・衛生管理全般　・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成　　（保健計画、指導計画、保育記録など）　・保育業務補助　・要配慮児童の支援、加配職員とする保育　【業務の変更範囲】なし

【施設長求人です！】　●院内保育園　●施設長の仕事や保育士をまとめる役割　●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等）　●専門講師が週１回リトミック実施　　アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指しています。私たちといっしょに子供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？　※変更範囲：会社の定める業務

◆　０歳からの保育業務　　＊　定員園児数：５０名　　【業務の変更範囲】事業所の定める業務

認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』　「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の　基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。　・定員４５名の幼児保育を行っていただきます。　・保育の補助スタッフとして、主に乳児の保育を行います。体調の　変化が起こりやすい０〜１歳児クラスを担当することが多いです。　・体調不良やケガなど、突然体調変化の対応　・健康診断・歯科健診の補助。医師のサポートや記録、保護者への　結果報告を行います。　・園内の衛生管理、衛生指導、アレルギーの対応　・一緒に働くスタッフの健康管理　・要配慮児童の支援、加配職員とする保育