（産休代替）任期付任用職員（行政事務）

〇窓口における職業相談・紹介業務全般 ○ミドルシニアステップアップセミナー開催に関する業務 ○各種雇用関係助成金業務 ○求人情報誌作成等 ・職業紹介業務に付随する業務全般 ◎産休代替任期付任用職員としての雇用期間終了後 ・引き続いて 育休代替任期付任用職員（※）として再採用され ・最大３年間の 育児休業期間の範囲内において ・採用される可能性があります。 （※給与は一般職の職員の給与に関する法律が適用され ・俸給（基 本給）及び諸手当・賞与等あり。俸給は採用前の勤務経験等規定 により決定） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし