食品メーカーの人事担当

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

冷凍 ・冷蔵 ・常温の倉庫で入荷・ピッキング・梱包などの簡単な出荷作業です。（商品は食品関係のみ最大重量５〜８ｋｇ程度）未経験の方も積極採用！！ 変更範囲：無し

【仕事内容】<レセプション(正社員)>経験者募集!今までの経験を活かしてスキルアップ!社内の研修制度も充実!一緒にレストランのプロを目指しませんか? <給与> 月給28万～34万円(固定残業代含む) <勤務地> 沖縄県 豊見城市 <最寄駅>赤嶺駅 飲食店経験者採用!今までの経験を活かしてスキルアップ 即戦力としてあなたの力を発揮しませんか? 沖縄・瀬長島の海に囲まれた絶景のロケーション。 ...

・公共・民間の新築建物の電気施工管理（現場代理人） を担当していただきます ・沖縄県内の公共施設・民間商業施設やオフィス・病院・ ホテルなど担当物件は様々です ・建物の規模により１物件１〜２名体制で担当していただきます ・上長の現場巡回や部内会議など ・バックアップ体制を整えて いますのでご安心ください ・現在所属部署（工事部）２３名中 ・１５名は中途入社です。 そのうち半数以上が職人からのキャリアチェンジで現場代理人 として働いています 変更の範囲なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

新規の営業活動 →人材採用（特定技能など）についての提案営業 既存顧客への訪問・深耕営業 エクセルやワードを使用した書類作成 電話対応 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

コンビニ向け食品製造工場の品質管理スタッフとして従事していただきます。当社は ・おむすびからお弁当 ・パスタ ・惣菜 ・デザートなどに至るまで１００種類以上の商品をつくっており ・沖縄県下約３００店舗のファミリマート様向けに商品を納品しています。まさに沖縄県民の食を支えている大規模食品工場の品質を支えていただくポジションです。主な業務は ・良品づくりのための衛生向上に向けた ・工場内の巡回 ・検証や改善 ・食品表示法に基づくラベル表示の確認などです。※ＨＡＣＣＰに沿って運用※検査室での検査業務やパソコンを使用して検査データ整理やミーティングなどで使用する資料作成 ・食品表示に関わる表示内容の確認などがその内容ですが ・それだけでなく関連部署とコミュニケーションを取りながら ・工場全体を巻き込んで食の安全維持に貢献していただきます。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

〇地方職員共済組合関連 ・特定健康診査及び特定保健指導に関すること ・データヘルス計画に関すること ・重症化予防対策 ・がん検診の受診勧奨に関すること 〇職員健康管理センター関連 ・過重労働対策に関すること ・職員の相談（健康・メンタルヘルス・ハラスメント等） および療養支援・復職支援に関すること（一次対応） ・沖縄県職員安全衛生管理概要等に関すること ・新採用職員面接事業に関すること ・労働安全衛生管理体制の活動の推進に関すること（出先機関） 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・保育業務全般（０〜５歳児）（園児５０名） ・担当するクラスは相談に応じます。 （採用年度は低年齢児又はフリー担当予定） ※当園は特別保育活動を実施しています。 （リトミック・体育） ※施設見学可能です。 ≪変更範囲：変更なし≫

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

〇採用業務全般と ・技能実習・特定技能生を含む入社受入対応などをメインにご担当いただきます。当社は従業員６７０名以上が働く沖縄県下有数の食品工場ですが ・業績好調により ・引き続き採用強化を行っています。現在は中途採用中心に ・様々な手段で採用活動に奔走しており ・ゆくゆくは新卒採用も強化する予定です。部内メンバーは６名で ・内２名が当業務に従事しています（他４名は外国人従業員の現場サポート担当）。部内の雰囲気は非常に明るく ・コミュニケーションも活発です。採用関連業務は ・まだまだ仕組化されていないことも多く ・良いアイデアは積極的に取り入れていきたいと思っています。当社の食品工場は手作業の工程も多く ・正に人材が食品づくりの要です。沖縄の「食」に貢献する大規模食品工場を人事として支えてくれる方を期待しています。

【仕事内容】ITエンジニアってどんなお仕事??? @どんなシステムを構築するのか?ゴールを設定し、システム全体の設計を行う A具体的にどうやって構成するのか?基本設計する Bどんな機能をつけるかプログラムを検討する C実際のプログラミング D挙動/稼働テスト Eシステム本番稼働 具体的には、 これらを1人で行うのではなくチームで行い、得意分野を活かし完成へと導いていきます。...

主に現場管理 ・シフト作成 ・警備員の指導教育 ・採用活動やお客様への挨拶訪問を行っていただきます。 警備実務も月に１〜４回程度対応することがあります。 【会社の特徴】 ＊幅広い年代が活躍しております。２０代〜５０代活躍中。 ＊警備の国家資格が取得できます！ 【こんな方におすすめ】 ＊地域社会に貢献したい方。安全安心を提供できます！ ＊コミュニケーション能力と冷静な判断ができる方！ ＊明るく社員想いのある企業で働きたい方！ ＊男女共に活躍できるお仕事です。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<レセプション(正社員)>経験者募集!2025年7月下旬オープン予定!異国情緒あふれる陽気で愉快なメキシカンレストランが沖縄に誕生! <給与> 月給27万～34万円(固定残業代含む) <勤務地> 沖縄県 那覇市 <最寄駅>牧志駅 2025年7月NEW OPEN!オープニングスタッフ募集 異国情緒あふれる陽気で愉快なメキシカンレストランが誕生! 底抜けに楽しくパワーあふれるラ...

・保育業務全般（０〜５歳児）（園児５０名） ・担当するクラスは相談に応じます。 （採用年度は低年齢児又はフリー担当予定） ※当園は特別保育活動を実施しています。 （リトミック・体育） ※施設見学可能です。 ≪変更範囲：変更なし≫

【仕事内容】未経験からゲーム業界へ飛び込もう! 成長をサポートする育成枠あり、 ゲームエンジニアやテスターとして活躍! <POINT> 週休2日制・土日祝休み 残業なしでプライベートも充実 駅近オフィスで通勤ラクラク 社内研修あり・スキルアップ可能 <仕事内容> ゲームのバグチェック・テスト プログラミング・デザインサポート チームとのコミュニケーション ...

カウンセリング ・試着 ・スタイリング ・商品の提案 ・販売をおまか せします。 ◆カウンセリング 実現したいオシャレ ・お好みのスタイル ・使用する場面。 お客様からしっかりとご要望をお伺いし ・これだ！というウィッグをいくつか候補として絞り込みます。 ◆試着／鏡の前でご試着をサポート。 ◆スタイリング お好みや頭の形は一人ひとり違います。 こてやブローでのスタイリング ・ウィッグの長さの調整等。 時にはウィッグに植毛してボリュームアップすることも♪ 【雇入れ直後】ウィッグ販売【変更の範囲】なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

青果物を中心に ・乳製品やパンなど日配食品の配送ドライバーを担当していただきます。未経験からでも安心して働ける環境が整っており ・充実したサポート体制がある他 ・ノルマも一切ありません。 ・青果物や日配食品の積み込み ・配送ルートの確認と管理 ・納品先での商品の受け渡し ・新商品やおすすめの提案など ※配達エリアは沖縄本島全域です 先輩社員がマンツーマンでサポートしますので ・未経験の方も安心してスタートできます。配送時にお客様と会話する機会も多いため人と話すことが好きな方には特に向いている仕事です。配送を通じて人々の食を支えるやりがいがあります。 「変更範囲：なし」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

人材採用を考えている企業へ ・求人誌アグレ・求人サイトアグレを活用した 採用の提案をして頂きます。 【流れ】 １．掲載企業へ募集内容のヒヤリング・原稿内容の提案 ２．ヒヤリングを元に求人原稿作成（紙面又はサイト） ３．求人原稿掲載 ４．掲載後は反響の確認や定期的なフォロー・提案を行う ※変更範囲：会社の定める業務／同職３０名

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【業務内容】 主に微生物検査を担当 ・自社の工場の環境調査 ・衛生指導 ・衛生教 育などをお任せいたします。 沖縄製粉では ・自社商品の品質管理のための微生物検査や工場内の 衛生点検 ・従業員への衛生教育を実施しています。 前職で微生物検査経験者 ・又は学生時代に検査経験のある方を歓迎 しております。 取引先へ提出用の微生物検査や ・賞味期限設定のための検査 ・工場 内の衛生チェックなど幅広く携わっていただきます。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

食品製造スタッフとして ・お弁当や ・おにぎり ・調理麺など製造を行って頂きます。自分自身が作業することも勿論ですが ・正社員にはパートさん達のマネジメント（シフト管理や ・作業の進捗管理など）を期待しています。マネジメントというと難しく聞こえるかもしれませんが ・意思疎通を大切にできる方であれば大丈夫です。常時１００種類以上の食品を作っている大きな工場で最新の機器を使用しながら食品製造の仕事をイチから学んでいく事ができます！また毎週新商品も出るので ・色々な食品の製造に幅広く携わってみたい方や新しい技術を学んでいきたいという好奇心のある方に向いています。自分の作った食品が３００店舗以上のコンビニに並べられ ・たくさんの方に食べていただける非常にやりがいある仕事です。未経験の方もご安心ください。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

外国人を採用したい企業様と国家資格に合格した外国人をマッチングしていく仕事です。 ・受入を希望する企業への訪問 ・外国籍人材の紹介 ・定期面談や生活支援オリエンテーションの実施実施 ・行政手続き及び雇用契約書内容確認等 ・各種手続き ※入社後は一般派遣営業支援と兼務していただき ・トータル的に 人材ビジネスを学んでいただきます。 変更範囲：人材派遣営業職 ○同職：３名

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

賃貸マンション・商業施設など内外装タイル張りをお願いします。 大鏡建設の物件の特徴は『タイル張りの外壁の美しさ』にあります。 この高品質な仕上がりを支える ・タイル職人を募集しています。 自社で設計・施工・賃貸管理まで行っているので自分が創り出した物件の後々まで見届けることができます！ ◆沖縄県人材育成認証企業◆ 大鏡建設は従業員が働きがいを感じ ・スキルアップとキャリア形成を行うことができる人材育成に優れた企業として「沖縄県人材育成企業認証制度」で認証企業に選ばれました。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・人事業務全般の管理 新卒・中途採用の計画立案 ・選考 ・面接など ・労務業務全般の管理 給与計算・勤怠管理・年末調整など ・法人内各事業所との連携 「変更範囲：法人の定める業務」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【業務内容】 製品の品質管理 ・工場内で衛生環境向上のための活動 食品安全（ＩＳＯ２２０００関連活動）等をお任せいたします。 【沖縄製粉の品質管理とは？】 工場で製造した小麦粉製品や商品開発のサービスを提供するにあ たり ・世界水準で一定の品質を備えていることを検査・検証し ・保証するお仕事になります。基本的に小麦粉の計量 ・計測 ・記録 を行って頂きながら ・検査機械の操作を覚えていただきますので 未経験者でも安心して働けます。 ＜変更範囲：変更なし＞

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・主に新築建物の現場代理人候補として ・入社半年〜 １年間はマンツーマン指導により現場代理人のスキルを つけていただきます ・その後徐々に担当物件をお任せします ・現在所属部署（工事部）２３名中 ・１５名は中途入社です。 そのうち半数以上が職人からのキャリアチェンジで現場代理人 として働いています ＜変更範囲：会社の定める業務＞

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

沖縄県新規事業／総合職 ※職種・業種未経験可 ビルメンテナンス ・環境プラントエンジニアリング会社など 我々の生活を裏で支える業界へ ・維持管理業務周辺の業務の アウトソーシングを行うご提案を行います。 【業務の一例】 ・人材採用 ・求人企画 ・契約書 ・請求書作成 ・既存取引先への提案 ・挨拶回り ・企業への保守 ・メンテナンス等のサービス提案 ・維持管理 ・ビル管理提案 ・現場巡回 など ・変更範囲：変更なし 活動エリア：沖縄県内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<具体的な仕事内容> アパートや賃貸マンション等の計画における、 現地調査業務、役所調査業務、実施設計業務、 諸申請業務、外注事務所の技術指導を行います。 また、工事監理全般、社内検査業務等も行います。 取り扱う構造は、木造、 高耐震鉄骨造(当社オリジナル構造)、 鉄骨造、RC(ラーメン)造、RC(壁式)造etc。 規格商品のアパートや賃貸マンションがメイン。 フルオーダーの設...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】「自社SaaS開発/新規事業立ち上げ」新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 事業を創るエンジニア募集 仕事内容: 自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げプロジェクトを通じて、Relicのミッションでもある「⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム」の実現を共に目指していただけるエンジニアを募集します。 プロダクト開発においては、TypeS...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】美容・脱毛業界の勤務経験のある方必見 こんな働き方ができたら…を 叶えられる環境が当社にはあります 当社の働きがい #給与水準は業界トップクラス 最高月給75万円も目指せる 推し活にとことん全力に 海外旅行や高級ブランドを買うことも #プライベートを大切に働く 完全週休2日制 年間休日最大115日でプライベートも充実 残業なし 美容脱毛業界第3位の安定基盤 ...

【仕事内容】美容・脱毛業界の勤務経験のある方必見 こんな働き方ができたら…を 叶えられる環境が当社にはあります 就職したい脱毛サロンN1の理由 休日×給与×福利厚生のバランスが完璧! 給与水準は業界トップクラス 最高月給75万円も目指せる 推し活にとことん全力に 海外旅行や高級ブランドを買うことも プライベートを大切に働ける 完全週休2日制/年間休日最大115日/残業なし ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】研修・育成に力をいれています エンジニアのスキルアップ・キャリア構築を念頭に入社後は基礎から学び、適時スキルアップ研修を実施し、キャリアアップを図っていただける環境を整えています。 未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事??? ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当 具体的には チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じよう...

【仕事内容】<バーテンダー(正社員)>経験者募集!2025年7月下旬オープン予定!異国情緒あふれる陽気で愉快なメキシカンレストランが沖縄に誕生! <給与> 月給27万～34万円(固定残業代含む) <勤務地> 沖縄県 那覇市 <最寄駅>牧志駅 2025年7月NEW OPEN!オープニングスタッフ募集 異国情緒あふれる陽気で愉快なメキシカンレストランが誕生! 底抜けに楽しくパワーあふれるラ...

【仕事内容】<具体的な仕事内容> アパートや賃貸マンション等の計画における、 現地調査業務、役所調査業務、実施設計業務、 諸申請業務、外注事務所の技術指導を行います。 また、工事監理全般、社内検査業務等も行います。 取り扱う構造は、木造、 高耐震鉄骨造(当社オリジナル構造)、 鉄骨造、RC(ラーメン)造、RC(壁式)造etc。 規格商品のアパートや賃貸マンションがメイン。 フルオーダーの設...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

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【仕事内容】<具体的な仕事内容> アパートや賃貸マンション等の計画における、 現地調査業務、役所調査業務、実施設計業務、 諸申請業務、外注事務所の技術指導を行います。 また、工事監理全般、社内検査業務等も行います。 取り扱う構造は、木造、 高耐震鉄骨造(当社オリジナル構造)、 鉄骨造、RC(ラーメン)造、RC(壁式)造etc。 規格商品のアパートや賃貸マンションがメイン。 フルオーダーの設...