沖縄県北部福祉事務所
47030-03934651
2025/10/17
月額184,180円〜273,060円
生活保護法の施行および現業業務に関すること。 １．訪問調査活動に関すること。 ２．援助方針に関すること。 ３．世帯の自立助長のための相談・助言指導に関すること。 ４．保護の開始 ・廃止 ・変更に関すること。 ５．扶養義務者への扶養義務履行照会に関すること。 ６．関係機関との連携 ・調整に関すること。 ７．面接相談員の代替に関すること。 ８．その他 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
沖縄県名護市大中２丁目１３番１号 １階
(1)8時30分〜17時15分
土日祝日その他
年間休日数: 122日
生活保護制度及び他の社会福祉制度に関する知識
短大以上
沖縄県北部福祉事務所
生活保護法の施行および現業業務に関すること。 １．訪問調査活動に関すること。 ２．援助方針に関すること。 ３．世帯の自立助長のための相談・助言指導に関すること。 ４．保護の開始 ・廃止 ・変更に関すること。 ５．扶養義務者への扶養義務履行照会に関すること。 ６．関係機関との連携 ・調整に関すること。 ７．面接相談員の代替に関すること。 ８．その他 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
有限会社 リゾートエンタープライズ沖縄
○グラスボートの操船およびガイド ・グラスボートを操船 ・またはお客様へ海の中の生き物やサンゴについて説明を行います ＊グラスボート定員：３５名（グラスポート２隻） ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
株式会社 マリンランド
１．船体のスロープでの上下架作業 ２．来店対応 ３．ＴＥＬ対応 ４．マリーナ内草刈り ・港内整備 ５．その他 ・マリン販売業務全般 上記の中からいずれかの業務を行っていただきます （複数の業務を兼務していただく場合もございます） ＊採用後 ・１年間の契約を経て ・正社員へ登用制度あり 正社員登用後：役職手当・家族手当・営業手当・資格手当 （危険物乙４種・マリン整備士２級資格・クレーン・玉かけ・けん引免許等）あり ＜変更範囲：変更なし＞
株式会社 ゼンシン
・保護者へのニーズヒアリングや障がいをお持ちのお子様の特性 等のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・管理・国保への請求業 務 ・指導 ・相談業務等（社有車を使った送迎業務もあり）。 ・法令に則ったサービスの管理業務全般・地域の関係機関との関係 構築（調整・折衝業務等）。 ※今年度中に名護市内において ・２カ所目の放課後等デイサービス を開所予定であり ・採用強化中です。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社 すき家
深夜契約社員として ・２２時〜９時の時間帯で ・（１）接客（２）調理（３）清掃（４）金銭管理（５）棚卸 （６）店舗スタッフの教育（７）アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし
幼保連携型あすなろ東認定こども園（社会福祉法人 城山ネットワーク会議）
○幼保連携型あすなろ東認定こども園にて乳幼児の保育のお仕事 （６ヶ月〜５歳児 園児９５名） ＊オムツ替えや健康管理 ・食事 ・睡眠 ・排泄 ・着替えなどの基本的 な生活習慣を身につけさせる ＊発育段階に応じた保育計画書の作成 ＊遊びなどの集団生活を通して社会性の育成 ＊お便り帳などを通して ・保護者との連絡調整や育児支援 【Ｒ７年度名護市保育施設見学ツアー開催】 ◆Ｒ７年９月９日（火） ◆お問い合わせ先【名護市 保育・幼稚園課】 ０９８０（５３）１２１２（内線１０９）
特定非営利活動法人 エンカレッジ
異業種・未経験の方大歓迎！子供達の未来を一緒にサポートしませんか？◆学習支援を通して ・寄り添いながら ・学習意欲の向上 ・周辺自立を目的とした居場所つくり（小中学生対象の教室） ◆業務：教室管理 ・環境整備 ・報告・企画等の書類作成 ・スタッフ管理 ・生徒の学習分析・相談 ・保護者への連絡 ・関係機関との情報共有 ・送迎※学習サポートはアルバイト講師が担当 子供達の喜ぶ顔や成長を見ると ・心の拠り所となっている事を実感！人と繋がれる場の重要性を知ってもらう事で ・それが世帯の助け ・今後の未来への大きな資源となります。日々の業務が ・子供達の希望・夢・目標へ繋がります！ 「変更範囲：変更なし」
ｍｏｍｏ合同会社 訪問看護ステーション ビタミン
＊訪問看護師としての現場業務 （バイタルサイン測定 ・お薬管理） ＊健康状態の確認 ・相談 ・助言 ＊日常生活の援助 ＊医療処置 ・医療機器の管理 ・看護内容の計画書 ＊報告書の作成等 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし
株式会社 宙伸 デイサービス宙伸みやざと
※介護及び生活相談員としての業務を担当 ＊介護職 ・利用者の日常生活のお世話 ・入浴介助 ・その他 ・付随する業務 ＊お客様の相談業務 ・入居 ・退去相談 ・契約締結 ・苦情処理 医療 ・行政との連携 ・営業 ・送迎 ・報告書作成 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
合同会社ｔｏｗａ
◎ご自宅に訪問し ・身体面や精神面の症状の観察 ・内服管理などを行っていただきます。 主に統合失調症・うつ病・発達障がい・知的障がい・依存症を抱えた方を対象としています。 ・日常生活上の支援及び相談助言 ・主治医との連絡調整 ・その他医師の指示による医療処置等 ※訪問の際は ・社用車を利用していただきます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
合同会社 菜の花ケアサービス
＊高齢者や心身障害者など ・日常生活を送るのに不自由がある人た ちの住まいを定期的に訪問し様々な介護や生活の援助をします。 ・身体介護（入湯・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ※主なエリア：今帰仁村 ※車はマイカーを使用して直行直帰になります。 ※常勤は相談に応じます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
合同会社Ｐｅｏｐｌｅ Ｌａｂ デイサービス希新
●デイサービス施設内における老人介護 業務全般 ・送迎業務（名護市内ワンボックス ・軽ワゴン車にて送迎） ・レクレーション活動 ・食事 ・入浴 ・排泄の介助 １日の利用者 約１０名 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
株式会社 ゼンシン
・障がいをお持ちの利用者の特性のアセスメント ・個別支援計画の 作成・管理 ・国保への請求業務 ・指導 ・相談業務等 ・法令に則ったサービスの管理業務全般・地域の関連機関との折衝 調整業務等 ＊社有車での送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務
社会福祉法人 名護市社会福祉協議会
言語聴覚士の業務になります。 名護市『ことばの教室にこにこ』に通う児童への ・ことばの発達の指導と相談。併設している放課後デイサービス・児童発達支援及び相談支援事業所との連携。 その他に ・社協事業の補助的業務に入ることもあります。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
社会福祉法人 聖心福祉会 夢が丘保育園
＊０歳児〜５歳児（現在２７名）の保育に従事。 ＊保育園業務全般 ＊出勤時間相談に応じます！ ＊書き物業務相談に応じます！ ＊持ち帰り業務は一切無し！ ◇従来すべき業務の変更の範囲：変更なし
社会福祉法人 巣立福祉会すだつ保育園
●未満児クラスの生活援助と看護業務を担当していただきます。 ＊園児・職員の健康管理 ＊未満児（０〜２歳児）の保育 ＊看護・食事ケア・病状観察等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
株式会社 マリンランド
１．船外機等の整備 ２．ディーゼルエンジンの整備 ３．機器類の整備 ４．部品の受注 ・発注業務も含む ５．その他 ・マリン業務全般 ・ホテル ・ビーチ ・漁業組合 ・一般ユーザー ・官公庁（各市町村 ・保安庁 ・消防 ・県警等）取引 ＊採用後 ・１年間の契約を経て ・正社員へ登用制度あり 正社員登用後：役職手当・家族手当・営業手当・資格手当（危険物乙４種・マリン整備士２級資格・クレーン等）あり ＜変更範囲：変更なし＞
株式会社 宙伸 デイサービス宙伸みやざと
※介護員としての業務を担当していただきます ・利用者の日常生活のお世話 ・入浴介助 ・利用者の送迎（ワンボックスカーを使用） ・その他 ・付随する業務 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
名護市教育委員会
●幼稚園教諭業務全般 ・保育業務 ・用務的業務 ・事務的業務等 ※市内公立幼稚園において ・教諭として各クラスのサポートや担任が休んだ際の代替としてクラスの保育を実施します。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし
豊明保育園
○豊明保育園の保育業務のお仕事です。 ・トイレお手洗いの補助 ・おむつ替え ・散歩の引率など ＊園児定員：６０名 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
沖縄県北部福祉事務所
生活保護法の施行および現業業務に関すること。 １．訪問調査活動に関すること。 ２．援助方針に関すること。 ３．世帯の自立助長のための相談・助言指導に関すること。 ４．保護の開始 ・廃止 ・変更に関すること。 ５．扶養義務者への扶養義務履行照会に関すること。 ６．関係機関との連携 ・調整に関すること。 ７．面接相談員の代替に関すること。 ８．その他 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
有限会社 リゾートエンタープライズ沖縄
○グラスボートの操船およびガイド ・グラスボートを操船 ・またはお客様へ海の中の生き物やサンゴについて説明を行います ＊グラスボート定員：３５名（グラスポート２隻） ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
株式会社 マリンランド
１．船体のスロープでの上下架作業 ２．来店対応 ３．ＴＥＬ対応 ４．マリーナ内草刈り ・港内整備 ５．その他 ・マリン販売業務全般 上記の中からいずれかの業務を行っていただきます （複数の業務を兼務していただく場合もございます） ＊採用後 ・１年間の契約を経て ・正社員へ登用制度あり 正社員登用後：役職手当・家族手当・営業手当・資格手当 （危険物乙４種・マリン整備士２級資格・クレーン・玉かけ・けん引免許等）あり ＜変更範囲：変更なし＞